Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Eigenständige und proaktive personalwirtschaftliche Begleitung von Beschäftigten und Führungskräften im Zuständigkeitsbereich vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt
  • Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Führen von Personal- und Konfliktgesprächen, sowie arbeitsrechtliche Beratung als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte
  • Operatives Tagesgeschäft und Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken
  • Durchführen von Stellenbewertungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse

Ihr Kontakt

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