Job Details

Zusammenfassung

  • Eisenach, Thüringen
  • €50.000 - €60.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Erster Kontaktpunkt für Mitarbeiter und Führungskräfte in einem spezifischen Unternehmensbereich.
  • Unterstützung und Beratung von Angestellten und Vorgesetzten in allen Personalfragen.
  • Konfliktmoderation und Hilfestellung bei Workshops.
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Abläufen wie Leistungsbeurteilung, Talentförderung und Gehaltsanpassungen.
  • Steuerung und Mitarbeit an HR-Prozessen, wie z. B. der Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen und individuellen Personalentwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei rechtlichen Themen und Sicherstellung der Umsetzung von Personalentscheidungen.
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im zuständigen Bereich.
  • Entwicklung und Durchführung von gezielten Recruiting-Strategien, wie z. B. Active Sourcing.

Ihr Kontakt

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Anni Steudel

Anni Steudel

Professional (TOU)

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