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Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Du betreust ganzheitlich und eigenverantwortlich deinen festgelegten Betreuungsbereich mit Blick auf HR-Themen, dazu gehören Fragestellungen wie der Personalbedarf, die Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams aber auch die arbeitsrechtliche Be
  • Du bist dabei für unsere Führungskräfte ein kompetenter Sparringspartner und stets der erste Ansprechpartner
  • Zudem betreust Du unsere (potenziellen) Mitarbeitenden von der Bewerbung bis hin zum Austritt vertrauens- und verantwortungsvoll
  • Du trägst mit uns unter anderem die Gedanken von Ownership, Effektivität, Feedback, Anpassungsfähigkeit und vieles mehr ins Unternehmen

Ihr Kontakt

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