Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Primärer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Anliegen im Zuständigkeitsbereich
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Moderation von Konflikten und Workshops
  • Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Abläufen, wie Leistungsmanagement und Talententwicklung
  • Mitwirkung an der Steuerung und Implementierung von HR-Prozessen (Organisationsentwicklung, Personalplanung)
  • Unterstützung von Führungskräften bei der Durchführung personalpolitischer und individueller Entwicklungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in rechtlichen Fragen und bei der Umsetzung von Personalentscheidungen
  • Eigenständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Betreuungsbereich
  • Entwicklung und Umsetzung gezielter Recruiting-Maßnahmen (z. B. Active Sourcing)
  • Mitwirkung an lokalen und globalen HR-Projekten

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Anni Steudel

Anni Steudel

Professional (TOU)

Empfohlene Jobs

Alle Jobs anzeigen

Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.