Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • HR-Administration & Data Management: Sie steuern das gesamte Vertrags- und Bescheinigungswesen, pflegen die Personalstammdaten und bereiten Kennzahlen, Berichte sowie Präsentationen strukturiert auf.
  • Schnittstelle zur Entgeltabrechnung & Audits: Sie bereiten die Gehaltsabrechnung für das externe Abrechnungsteam vor und agieren als kompetenter Ansprechpartner bei internen sowie externen Audits.
  • Welcome Management: Sie gestalten den Onboarding-Prozess aktiv mit und sorgen dafür, dass neue Teammitglieder einen erstklassigen Start hinlegen.
  • Prozess- & Richtlinien-Gestaltung: Sie unterstützen bei der Optimierung von HR-Prozessen, der Ausarbeitung moderner Richtlinien und der Erstellung von Schulungsmaterialien.

Ihr Kontakt

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