Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden rund um personalrelevante Fragestellungen (Dienstpläne, Urlaubstage, Lohnabrechnungen, Bescheinigungen)
  • Pflege der HR-Unterlagen und HR-Stammdaten
  • Prüfung und Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitenden
  • Durchführung von Erstinterviews und Anforderung von fehlenden Unterlagen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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