Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Vertragsmanagement: Rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen.
  • On- & Offboarding: Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter – vom ersten Arbeitstag bis zum strukturierten Austrittsprozess.
  • Bescheinigungswesen: Erstellung aller erforderlichen Nachweise und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Krankenkassen.
  • Recruiting-Support: Sichten von Bewerbungsunterlagen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses.
  • Entgeltabrechnung: Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.

Ihr Kontakt

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Angelina  Seibert

Angelina Seibert

Senior Consultant Office

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