Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in HR-Systemen (z. B. ATOSS, SAP oder vergleichbare Tools)
  • Erstellung und Verwaltung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und internen Formularen
  • Kontrolle und Freigabe von Arbeitszeiten, Urlauben und Sonderregelungen
  • Schnittstelle zwischen HR, Payroll und Fachbereichen
  • Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden zu administrativen Themen
  • Sicherstellung der Datenqualität in allen relevanten Systemen
  • Unterstützung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen.
  • Vorbereitung von Unterlagen für Audits oder interne Prüfungen

Ihr Kontakt

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