Zusammenfassung

Heidenrod, Hessen
€20,00 - €23,00 pro Stunde
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Wirtschaft und Administration
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Kontakt
Angelina Seibert
Kontakt E-Mail
angelina.seibert@randstad.de
Referenznummer
C01194447

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Job Details

Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Personalreferent/in mit dem Schwerpunkt Recruiting bei unserem Kunden, einem Entsorgungsunternehmen im südhessischen Rheingau-Taunus-Kreis.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

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Aktuell bieten wir einen attraktiven Job als Personalreferent/in mit dem Schwerpunkt Recruiting bei unserem Kunden, einem Entsorgungsunternehmen im südhessischen Rheingau-Taunus-Kreis.

Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Gutes Betriebsklima mit positivem Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen
- Einfacher und schneller Einstieg
Was bieten wir Ihnen zusätzlich:
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Professionelle Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
Fähigkeiten
- Social Media Recruiting
- Bewerberauswahl, -beurteilung
- Bewerbermanagementsysteme
- Vertragsbearbeitung, -verwaltung
- Arbeitsrecht
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
- Deutsch
- Englisch
Erfahrungen
- Ein verbindliches Auftreten sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.
- Zudem bringen Sie Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Organisationstalent mit.
- Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Recruiting mit.
- Fachwissen:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.
- IT-Kompetenz: Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrungen mit HR Works und Zeus sind von Vorteil.
- Arbeitsweise & Persönlichkeit:
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion.
Berufsausbildung / Studium
- Personaldienstleistungskaufmann/Personaldienstleistungskauffrau
- Personalmanagement, -dienstleistung (grundständig)
- Industriekaufmann/Industriekauffrau
- Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Job teilen

Sie steuern eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Terminierung, Kommunikation und Vorauswahl.
Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Fachbereichen, um offene Positionen passgenau zu besetzen.
Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien, um passende Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen.
Nutzung digitaler Kanäle und Tools zur Steigerung der Reichweite und zur Prozessoptimierung.
Überwachung relevanter Recruiting-KPIs (Key Performance Indicators).
Steuerung und Koordination des gesamten Onboarding-Prozesses.
Regelmäßige und dezentrale Betreuung unserer Servicestellen vor Ort.
Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
Umfassende Unterstützung in der Personaladministration (Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, Stammdatenpflege).
Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse

Angelina Seibert

Senior Consultant Office

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und bin Ihr persönlicher Ansprechpartner für Ihre Karriere bei Randstad.

Bewerben bei Randstad.
Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.

Projektassistenz (m/w/d)
- Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz
- Arbeitnehmerüberlassung
- €23,95 - €27,21 pro Stunde
1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit am Standort Ingelheim. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen We
21. Oktober 2025
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Coordinator Office Management (m/w/d)
- Idstein, Hessen
- Arbeitnehmerüberlassung
- €44.000 - €46.000 pro Jahr
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21. Oktober 2025
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Recruiter - Teilzeit (m/w/d)
- Eltville am Rhein, Hessen
- Festanstellung
- €38.000 - €42.000 pro Jahr
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir einen engagierten und kreativen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit. Wenn Sie Freude daran haben, die richtigen Talente für uns zu finden und den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines unterstützenden Teams zu werden.
21. Oktober 2025
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir einen engagierten und kreativen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit. Wenn Sie Freude daran haben, die richtigen Talente für uns zu finden und den Bewerbungsprozess aktiv mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines unterstützenden Teams zu werden.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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