Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und administrativen Fragestellungen.
  • Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten.

Ihr Kontakt

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