Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Abwickeln der gesamten Personalverwaltung und -abrechnung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für einen festgelegten Mitarbeiterstamm
  • Einleiten und Durchführen von internen und externen Personalbeschaffungsmaßnahmen Durchführen von Personalmaßnahmen (zB Versetzungen, Entgeltänderungen lt. Tarif, Abmahnungen, Kündigungen und Austritte) unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifliche
  • Bestimmungen Mitarbeiterbetreuung Beraten der Vorgesetzten in Personalangelegenheiten Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen jeglicher Art Überwachen und Berichte des Zeiterfassungssystems
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stellen, auch im Rahmen der Altersversorgung
  • Abwickeln der gesamten Personalverwaltung und -abrechnung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich für einen festgelegten Mitarbeiterstamm
  • Einleiten und Durchführen von internen und externen Personalbeschaffungsmaßnahmen
  • Durchführen von Personalmaßnahmen (zB Versetzungen, Entgeltänderungen lt. Tarif, Abmahnungen, Kündigungen und Austritte) unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
  • Mitarbeiterbetreuung Beraten der Vorgesetzten in Personalangelegenheiten
  • Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen jeglicher Art Überwachen und Berichte des Zeiterfassungssystems
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stellen, auch im Rahmen der Altersversorgung

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