Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – wir bieten eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche.
Sicherheit & Struktur: Ein unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Umfeld mit attraktiver Tarifvergütung.
Work-Life-Flow: 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
Extras, die zählen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Pflegezusatzversicherung.
Onboarding: Ein strukturierter Plan und ein starkes Team, das Sie vom ersten Tag an unterstützt.
Campus-Flair: Vergünstigte Kantine, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Parkplätze/Fahrradstellplätze direkt am Standort.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Starten Sie ab Juli 2026 in einer Position, die Verantwortung mit Gestaltungsspielraum verbindet.
Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt darauf, wie Sie unser Controlling-Team bereichern werden.