4698 Jobs für Einkauf gefunden

Damit Unternehmen wirtschaftlich handlungsfähig bleiben, brauchen sie volle Waren- und Rohstofflager sowie zuverlässige Lieferanten. Nur so können sie ihre Produkte oder Dienstleistungen an den Endverbraucher bringen. Hier kommen Mitarbeiter im Einkauf ins Spiel, die alle notwendigen Betriebsmittel für Ihren Arbeitgeber zu den besten Konditionen beschaffen. Erfahren Sie im Folgenden mehr über die Aufgaben von Einkauf-Jobs, ihre Voraussetzungen und Karriereaussichten.

Bei Jobs im Einkauf geht es um betriebliche Beschaffungsprozesse, die der Aufrechterhaltung der Produktions- und Handelskette dienen. Einkäufer stellen sicher, dass ihr Arbeitgeber zu jeder Zeit mit der optimalen Menge an Gütern versorgt ist. Sie recherchieren Bezugsquellen, holen Angebote ein und treten mit Lieferanten in Kontakt. Ebenso schließen sie Kauf- und Lieferverträge ab und überwachen Bestellprozesse. Im Vordergrund ihrer Tätigkeit stehen die Einsparung von Kosten und die Gewinn-Maximierung. Je nach Aufgabengebiet wird zwischen dem strategischen und operativen Einkauf unterschieden. Auf strategischer Ebene geht es um die langfristige Beschaffungsplanung. So beschäftigt sich der operative Einkäufer beispielsweise mit der Auswahl von Lieferanten und Herstellern sowie der Beobachtung von Marktentwicklungen. Der operative Einkauf setzt anschließend diese Beschaffungsstrategien aktiv in die Tat um. Dort dreht sich alles um die tägliche Bedarfsermittlung, die Bestellabwicklung, die Verfolgung von Lieferungen und die Bearbeitung von Retouren.

Einkauf-Jobs erfordern in der Regel eine einschlägige Ausbildung im kaufmännischen Bereich wie Groß- und Außenhandelskaufmann oder Industriekaufmann. Daneben ist auch ein Berufseinstieg mittels Studienabschluss in einem Fach wie in Supply-Chain-Management oder Logistik möglich. Eine Grundvoraussetzung bilden betriebswirtschaftliches Wissen, Know-how in Waren- und Lagerlogistik sowie eine ausgezeichnete Branchenkenntnis. Zudem stellen EDV-Kenntnisse in MS-Office und digitalen Warenwirtschaftssystemen sowie das Beherrschen von Englisch eine zwingende Voraussetzung dar. Neben spezifischen Fachkenntnissen benötigen Jobinteressenten auch geeignete Soft Skills wie analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.

Der Bereich Einkauf eröffnet vielversprechende Beschäftigungs-, Verdienst- und Karriereaussichten. Gelingt es Einkäufern, langfristig für ihr Unternehmen Kosten einzusparen und den Gewinn zu maximieren, besteht die Möglichkeit auf einen Aufstieg in eine höhere Position wie Einkaufsleiter. Entscheidend für den Karrieresprung ist außerdem, dass sich Mitarbeiter im Einkauf stetig weiterbilden. Hier kommen beispielsweise Kurse in Marktforschung, Supply-Chain-Management oder Projektmanagement infrage. Abgesehen von attraktiven Aufstiegsperspektiven profitieren Arbeitnehmer mit Einkauf-Jobs oftmals von geregelten Arbeitszeiten. Flexible Stellen in Teilzeit und Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing sorgen zudem für eine gute Balance zwischen Privat- und Berufsleben.