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    2 Jobs (Arbeitnehmerüberlassung) in Nordrhein-Westfalen gefunden

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      • Münster, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €48.000 - €55.000 pro Jahr
      • Finanz- und Rechnungswesen
      Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Münster suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen. Mit Jobs, Weiterbildung und neuen Perspektiven. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Na
      Nicht irgendein Job – sondern Ihrer! Für unseren Kunden in Münster suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der seine Talente einsetzen und etwas bewegen möchte. Finden Sie bei uns Ihren Platz und bewerben Sie sich! Unser Ziel bei Randstad: Sie zu unterstützen, wo Sie uns brauchen. Mit Jobs, Weiterbildung und neuen Perspektiven. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Na
      • Waldfeucht, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.500 - €4.000 pro Monat
      • Wirtschaft und Administration
      Haben Sie ein Händchen für administrative Prozesse und behalten auch bei komplexen Personalthemen stets den Überblick? Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen mit einer gelebten Duz-Kultur, suchen wir ab Februar 2026 einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25 - 38 Std./Woche). Die Position ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung für zunächst 6 Monate geplant – bei gegenseitigem Interesse besteht jedoch eine reale Über
      Haben Sie ein Händchen für administrative Prozesse und behalten auch bei komplexen Personalthemen stets den Überblick? Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen mit einer gelebten Duz-Kultur, suchen wir ab Februar 2026 einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25 - 38 Std./Woche). Die Position ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung für zunächst 6 Monate geplant – bei gegenseitigem Interesse besteht jedoch eine reale Über

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