Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB)
Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
Ausbau von Kompetenzen
Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
Kostenfreie Parkplätze
Saubere Pausenräume mit Kühlschrank, Mikrowelle, Getränke- und Snackautomaten