- Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) für Chemnitz. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir Sachbearbeiter (m/w/d) für Chemnitz. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
- Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen in Chemnitz, suchen wir kaufmännische Unterstützung für den Innendienst. In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen in Chemnitz, suchen wir kaufmännische Unterstützung für den Innendienst. In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
- Für unseren Kunden, ein Herstellungsunternehmen in Chemnitz, suchen wir ab sofort kaufmännische Unterstützung in Teilzeit.Für unseren Kunden, ein Herstellungsunternehmen in Chemnitz, suchen wir ab sofort kaufmännische Unterstützung in Teilzeit.
- Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Kundenunternehmen bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Sie stellen die Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und der konzernweiten Standards sicher. Ihre Aufgabe ist es, die täglichen HR-Abläufe sowie den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und so zu einer positiven Mitarbeitererfahrung beizutragen – mit einem besonderen Fokus auf den Bereich Recruiting.Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Kundenunternehmen bei der Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Sie stellen die Einhaltung deutscher Arbeitsgesetze und der konzernweiten Standards sicher. Ihre Aufgabe ist es, die täglichen HR-Abläufe sowie den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und so zu einer positiven Mitarbeitererfahrung beizutragen – mit einem besonderen Fokus auf den Bereich Recruiting.
