Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Stellenprofilen in Kollaboration mit internen Führungskräften
  • Eigenverantwortliche Konzeption von Stellenausschreibungen und Selektion adäquater Rekrutierungskanäle
  • Erlernen und Übernahme der systemgestützten Administrierung von Bewerbungen mittels des IT-Werkzeugs TalentLink
  • Gewährleistung der umfassenden Kandidatenansprache (Candidate Communication) über dieses System
  • Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Bewerber (zum Beispiel mittels telefonischer Interviews) unter Beachtung unternehmensweiter Standards
  • Impulsgebung für eine fundierte und professionelle Selektion in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Koordination der Fachbereiche und Kandidaten zur Sicherstellung eines nahtlosen Rekrutierungsablaufs
  • Garantie einer herausragenden Customer- & Candidate Experience
  • Agieren als primärer Kontaktpunkt (intern und extern) für sämtliche Belange des Personalbeschaffungsprozesses

Ihr Kontakt

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