Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Durchführung des kompletten Bewerbermanagements
  • Planung und Führung von Vorstellungsgesprächen zur Stellenbesetzung
  • Koordination von Visa-Prozessen und internationalen Entsendungen
  • Rechtssichere Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
  • Beratung der Führungsebenen in operativen Personalfragen
  • Ableitung von HR-Maßnahmen aus relevanten Kennzahlen

Ihr Kontakt

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