Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Recruiting-Partnern bei der Besetzung offener Positionen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
  • Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung in relevanten digitalen Medien und Jobbörsen
  • Steuerung und Verfolgung von Genehmigungsprozessen sowie weiterer administrativer Abläufe im Bewerbermanagement-System
  • Koordination und Pflege der gesamten Kommunikation mit Bewerbern und einstellenden Führungskräften
  • Übernahme zusätzlicher Aufgaben und Sonderprojekte im gesamten Recruiting-Prozess

Ihr Kontakt

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