Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Positionen in Deutschland und der EMEA-Region
  • Sichtung und Vorauswahl von Lebensläufen anhand definierter Anforderungsprofile
  • Proaktive Identifikation und Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Jobbörsen sowie interne Talentpools
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen, Marktgegebenheiten und Recruiting-Strategien
  • Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Sicherstellung eines professionellen Ablaufs
  • Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Begleitung von Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten im Bewerbermanagementsystem unter Berücksichtigung lokaler Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Prozessen, der Candidate Experience und Stakeholder-Zufriedenheit

Ihr Kontakt

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