Job Details

Zusammenfassung

  • Niederdorfelden, Hessen
  • €36.000 - €55.000 pro Monat
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Optimierung des gesamten Prozesses, von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Integration neuer Talente, inklusive Entwicklung maßgeschneiderter Strategien
  • Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-Kanäle und aktives Active Sourcing (vorrangig über Xing und LinkedIn)
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Journey durch schnelle Rückmeldungen, transparente Kommunikation und professionelle Gesprächsführung. Vertretung der Arbeitgebermarke
  • Erstellung überzeugender Stellenausschreibungen sowie Verantwortung für Pflege und inhaltliche Gestaltung der Karriere-Website
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Etablierung von Kontakten zu Hochschulen und Universitäten zur Talentbindung
  • Beratung von Führungskräften zur Personalgewinnung und Erstellung von Anforderungsprofilen. Kontinuierliche Prozessverbesserung durch Analyse von Recruiting-Kennzahlen
  • Gestaltung und Umsetzung aktiver Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Jobmessen, Hochschul-Events, Social-Media-Kampagnen)
  • Beobachtung aktueller Arbeitsmarkttrends, Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten sowie aktive Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Empfohlene Jobs

Alle Jobs anzeigen

Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.