Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Beratung & Unterstützung: Du berätst Führungskräfte der Supermarktkette (Region Mitte) bei der Personalgewinnung.
  • End-to-End Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses (Auftragsklärung, Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement und Vorauswahl).
  • Interviews: Selbstständige Durchführung von Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten.
  • Administration: Zuverlässige Ermittlung von Bruttoentgelten, Organisation von Betriebsratsanhörungen und Erstellung von Arbeitsverträgen.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb.
  • Prozessoptimierung: Aktive Mitwirkung an Prozessanpassungen und übergreifenden Themen im bundesweiten Recruiting Center.
  • Repräsentation: Teilnahme an Karrieremessen und Repräsentation des Recruiting Centers auf Gebietssitzungen.

Ihr Kontakt

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