Referent für Arbeits- und Tarifbeziehungen (m/w/d)

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Zusammenfassung

  • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen
  • €80.000 - €100.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

  • Tarifverhandlungen führen und mitwirken: Du leitest Tarifverhandlungen im ärztlichen und nichtärztlichen Bereich und wirkst aktiv in der Arbeitgeberkommission mit.
  • Verhandlungsstrategien vorbereiten: Du erarbeitest Strategien, stimmst Verhandlungsmandate ab und planst das taktische Vorgehen.
  • Interne Beratung sicherstellen: Du berätst intern zu tariflichen Sachverhalten und unterstützt bei der Umsetzung von Regelungen.
  • Abstimmungsprozesse koordinieren: Du koordinierst die Abstimmung zu allen tariflichen Themen innerhalb der Gruppe unter Beachtung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
  • Prozesse implementieren: Du implementierst neue Standardprozesse und begleitest Rollouts im Rahmen der HR-Arbeit.
  • Konzepte entwickeln und umsetzen: Du entwickelst und optimierst personalstrategische Konzepte und stellst die Einhaltung interner Richtlinien sicher.
  • Mobiles Arbeiten: Die Aufgabe kann wahlweise remote, an Kiinikstandorten oder in Workingareas durchgeführt werden. Es ist kein Problem für Dich ca. fünf mal im Jahr an Meetings vor Ort deutschlandweit teilzunehmen.

Ihr Kontakt

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Thorsten Stappert

Thorsten Stappert

Senior Consultant Permanent Placement

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