Referent Personalbetreuung (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Umsetzung aller administrativen Aufgaben im HR-Bereich, wie Anlegen und Führen von Personalakten und Stammdatenpflege, Erstellen von Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen, etc.
  • Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Betreuung und Beratung von Partnern und Führungskräften und Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten und arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit der Abrechnungsabteilung
  • Bearbeiten von Ein- und Austritten inkl. Führen, Dokumentieren und Auswerten von Feedback- und Austrittsgesprächen
  • Erhebung des Personalentwicklungs- und Schulungsbedarfs für die betreuten Teams
  • Erstellen von Auswertungen, Statistiken, HR-Kennzahlen und Daten

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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