Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Daten-Architektur: Bereitstellung von Personaldaten für das Reporting sowie Durchführung kritischer Plausibilitäts- und Konsistenzprüfungen.
  • Reporting-Exzellenz: Erstellung regelmäßiger und Ad-hoc-Reports zu Headcount, Stellen und Kennzahlen nach Firmen- und Menarini-Systematik.
  • Datenbank-Management: Durchführung komplexer Abfragen, Abstimmung und kontinuierliche Aktualisierung der Datenquellen.
  • Struktur-Visualisierung: Erstellung aussagekräftiger Organigramme auf Basis des aktuellen Stellenplans.
  • Projekt-Support: Aktive Unterstützung bei spannenden Projekten innerhalb des HR-Controlling-Teams.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Pauline Kurth

Pauline Kurth

Senior Consultant und Unitleitung

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