Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Für die individuelle Mitarbeitendenberatung wird eine engagierte Fachkraft mit einem Stellenanteil von 50 %. Ziel ist die psychosoziale Unterstützung der Mitarbeitenden in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen. Psychosoziale Beratung
  • Umgang mit psychischen Belastungen und/oder Konflikten am Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei psychischen Beeinträchtigungen und/oder Suchterkrankungen
  • Beratung bei familiären Problemen wie Trennung, Scheidung, Erziehung oder Pflege von Angehörigen
  • Fallbezogene Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Arbeitsmedizin, betrieblichem Eingliederungsmanagement etc.
  • Kooperation mit externen Einrichtungen (z. B. Suchtkrankenhilfe, Netzwerke für psychische Erkrankungen)

Ihr Kontakt

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