Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

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Ihre Aufgaben

  • Sie steuern den vollständigen Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibungen und das Bewerbendenmanagement bis hin zur Einstellung. Dabei kombinieren Sie strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungsstärke.
  • In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern beraten Sie diese bei der Profilerstellung – und hinterfragen Bedarfe konstruktiv und mit Blick auf den Unternehmenserfolg.
  • Sie entwickeln zielgruppenspezifische Suchstrategien und nutzen moderne Sourcing-Methoden (z. B. Social Media, Active Sourcing).
  • Sie beobachten den Arbeitsmarkt, bewerten neue Recruiting-Kanäle und entwickeln zukunftsorientierte Strategien zur Talentgewinnung.
  • Sie denken datenbasiert: Sie analysieren relevante Recruiting-KPIs, entwickeln neue Metriken zur Messbarkeit des Erfolgs und leiten daraus Optimierungen ab.
  • Sie arbeiten an spannenden Projekten mit – z. B. Employer Branding, Digitalisierung des Recruitings oder Recruiting-Events.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Anita  Codaro

Anita Codaro

Senior Account Specialist Inhouse Services

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