Sie haben mehrjährige Erfahrung im strategischen Recruiting und sind kurzfristig für unseren Kunden der Mobilfunkbranche in Köln verfügbar? Als Talent Acquisition Manager übernehmen Sie eine Schlüsselposition in der Talentgewinnung und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg unseres Kunden bei. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Recruitings mit und bewerben Sie sich noch heute bei Randstad!
...Talent Acquisition Manager (m/w/d)
- vor einem Tag veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
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Ihre Aufgaben
- Steuerung des vollständigen Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse über die Stellenausschreibungen bis zur Einstellung.
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Recruiting unter Kombination von strategischer Weitsicht und operativer Umsetzungsstärke.
- Strategische Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern bei der Profilerstellung und konstruktives Hinterfragen von Bedarfen.
- Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien und Konzepte, basierend auf aktuellen Markttrends und Best Practices.
- Definition neuer Prozesse, KPIs und Erfolgskriterien zur Messbarkeit der Recruiting-Leistung.
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien und Nutzung moderner Sourcing-Methoden (z. B. Active Sourcing).
- Datenbasierte Analyse relevanter Recruiting-KPIs und Ableitung von Optimierungen.
- Mitwirkung an spannenden Projekten im Bereich Employer Branding und Digitalisierung des Recruitings.
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Anita Codaro
Senior Account Specialist Inhouse Services
Sobald Sie Ihre Bewerbung versendet haben, landet sie direkt auf meinem Schreibtisch. Ich melde mich umgehend bei Ihnen und dann gehen wir gemeinsam Ihre Karriere an!
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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