Talent Sourcing Specialist (m/w/d)

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Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

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Ihre Aufgaben

  • End-to-End Recruitment: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenaufnahme und -schaltung bis zur Auswahl, Angebotserstellung und Einstellung mit Fokus auf den Bereich Marketing, Sales und Field Force
  • Stakeholder Management: Professionelle Beratung und Begleitung der Hiring Manager als verlässlicher Partner entlang der gesamten Candidate Journey
  • Auswahlverfahren & Events: Koordination aller Prozessschritte, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation und Moderation von Assessment Centern und Auswahltagen
  • Early Careers: Ganzheitliche Betreuung des Nachwuchsbereichs in Deutschland (u. a. Auszubildende, Praktikanten und Trainees)
  • Employer Branding: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten für die Zielgruppen Early Careers und Field Force
  • Onboarding & Optimierung: Ansprechperson für Onboarding-Aktivitäten am Standort München sowie datengestützte Analyse und kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Kampagnen anhand von KPIs

Ihr Kontakt

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