Kontaktdetails

Dr.-Külz-Ring 15, 01067 Dresden Tel: +49 351-86692 0 Fax: +49 351-86692 99
Öffnungszeiten

Montag 8:00 - 17:00
Dienstag 8:00 - 17:00
Mittwoch 8:00 - 17:00
Donnerstag 8:00 - 17:00
Freitag 8:00 - 16:00

Herzlich Willkommen bei Randstad in Dresden

Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung oder benötigen als Unternehmen engagierte Mitarbeiter? Dann sind Sie in der Niederlassung Dresden genau richtig!

Bereits seit mehr als 20 Jahren bringen wir am Standort Dresden Menschen in Arbeit und sind mit unseren erfahrenen Personalberatern, Ihr Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Wir bieten vielfältige und attraktive Jobs  aus verschiedenen Bereichen sowie interessante Einsatzmöglichkeiten in Dresden und den angrenzenden Städten, wie Radebeul, Coswig, Radeberg, Freital, Ottendorf-Okrilla, Tharandt, Wilsdruff und Rabenau an.

 

Attraktive Stellenangebote in Dresden und Umgebung:

Das Randstad-Team Dresden freut sich jederzeit über Bewerber und wechselwillige Kandidaten, u. a. aus folgenden Berufsbereichen:

Industrie / Handwerk / Produktion

  • Betriebsschlosser (m/w)
  • Industrieelektroniker (m/w)
  • Fachlagerist (m/w)
  • Tischler (m/w)
  • Kommissionierer (m/w)
  • Produktionsmitarbeiter (m/w)

Büro / Verwaltung 

  • Buchhalter (m/w)
  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w)
  • Personalreferent (m/w)
  • Sekretär (m/w)
  • Sachbearbeiter (m/w)

Gesundheit / Soziales

  • Erzieher (m/w)
  • Alten- und Krankenpfleger (m/w)
  • Sozialpädagogen (m/w)
  • Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w)

IT / Technik / Ingenieurwesen

  • Projektingenieur (m/w)
  • Systemadministrator (m/w)

Service / Handel / Dienstleistungen 

  • Koch (m/w)
  • Küchenhilfe(m/w)
  • Einzelhandelskaufmann (m/w)
  • CC-Agent (m/w)
     

Individuelle Personaldienstleistungen für Unternehmen

Unser Serviceportfolio:

  • Personalvermittlung
  • Zeitarbeit
  • Master Vendor Lösungen
  • In-house Services
  • Strategische HR-Lösungen

Wir arbeiten auch eng mit den umliegenden Randstad Niederlassungen in Pirna, Bautzen, Großenhain und Freiberg zusammen, um auf Ihre Personalanforderungen schnell und zuverlässig reagieren zu können.

Unser Versprechen:     human forward

Ihre Randstad Niederlassung Dresden

  • Mathias Forkel

    Branch Manager
    Tel: +49 (0)351-866 92 0
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  • Michaela Berndt

    Michaela Berndt

    Assistenz Districtmanager/Niederlassungsassistenz
    Tel: +49 (0)351-866 92 12
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  • Bettina Schlage

    Bettina Schlage

    Senior Consultant gewerblicher Bereich
    Tel: +49 (0)351-866 92 14
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  • Ramona Hauke

    Ramona Hauke

    Senior Consultant gewerblicher Bereich
    Tel: +49 (0)351-866 92 13
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  • Doritt Erler

    Doritt Erler

    Senior Consultant gewerblicher Bereich
    Tel: +49 (0)351-866 92 23
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  • Antje Luhn

    Antje Luhn

    Teammanager Recruiting & Personalvermittlung
    Tel: +49 (0)351-866 92 18
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  • Jan Sacher

    Jan Sacher

    Consultant Facharbeiterbereich
    Tel: +49 (0)351-866 92 41
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  • Stephan Beier

    Stephan Beier

    Consultant Facharbeiterbereich
    Tel: +49 (0)351-866 92 15
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  • Josphine Kuehl

    Josephine Kühl

    Consultant Office
    Tel: +49 (0)351-866 92 62
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  • Kristin Patzschke

    Consultant Medical
    Tel: +49 (0)351-866 92 20
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  • Aline Heilig

    Aline Heilig

    Consultant Medical
    Tel: +49 (0)351-866 92 19
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  • Enrico Willms

    Enrico Willms

    Consultant Facharbeiterbereich
    Tel: +49 (0)351-866 92 42
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  • Babette Weigel

    Babette Weigel

    Consultant - gewerblicher Bereich
    Tel: +49 (0)351-866 92 73
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  • Kathrin Liess

    Kathrin Liess

    Professional (TOU) - Assistenz Medical / Recruiter
    Tel: 0351-866 92 24
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  • Susette Lorenz

    Susette Lorenz

    Professional (TOU) - Assistenz Office / Recruiter
    Tel: +49 (0)351-866 92 60
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  • Katarzyna Mucha-Greber

    Professional Recruiter Polen
    Tel: +49 (0)351-866 92 17
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  • Maria Lützner

    Consultant - Office
    Tel: +49 (0) 351 8 66 92 51
    E-Mail senden

  • Bernadett Hartelt

    Consultant gewerblicher Bereich
    Tel: +49 (0)351 8 66 92 16
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  • Nicole Förster

    Professional (TOU) - Recruiter
    Tel: +49 (0)351 8 66 92 22
    E-Mail senden

  • anja_roessler

    Anja Rößler

    Niederlassungsassistenz 
    Tel: +49 (0)351-866 92 11

  • Celine Funke

    Recruiter
    Tel: +49 (0)351-866 92 83

Office


Josephine Kühl - Consultant Office
+49 (0)351-866 92 62

Maria Lützner - Consultant Office
+49 (0) 351 8 66 92 51

Susette Lorenz - Professional (TOU) Recruiter / Assistenz Office
+49 (0)351-866 92 60

 
 

Medical

Kristin Patzschke - Consultant Medical
+49 (0)351-866 92 20

Aline Heilig - Consultant Medical
+49 (0)351-866 92 19

Kathrin Liess - Professional (TOU) - Assistenz Medical/Recruiter
+49 (0)351-866 92 24

 

Industrie und Handwerk

Enrico Willms - Consultant Facharbeiterbereich
+49 (0)351-866 92 42

Stephan Beier - Consultant Facharbeiterbereich
+49 (0)351-866 92 15

Jan Sacher - Consultant Facharbeiterbereich
+49 (0)351-866 92 41

 
 

Produktion und Gewerbe

Bettina Schlage - Senior Consultant gewerblicher Bereich
+49 (0)351-866 92 14

Ramona Hauke - Senior Consultant gewerblicher Bereich
+49 (0)351-866 92 13

Doritt Erler - Senior Consultant gewerblicher Bereich
+49 (0)351-866 92 23

Babette Weigel - Consultant gewerblicher Bereich
+49 (0)351-866 92 73

Bernadett Hartelt - Consultant gewerblicher Bereich
+49 (0)351 866 92 16

Katarzyna Mucha-Greber - Professional Recruiter Polen
+49 (0)351-866 92 17

Anja Rößler - Professional (TOU) / Niederlassungsassistenz
+49 (0)351 866 92 11

Michaela Berndt - Assistenz Districtmanager / Niederlassungsassistenz
+49 (0)351-866 92 12

Personalvermittlung

Antje Luhn - Teammanager Recruiting & Personalvermittlung
+49 (0)351-866 92 18

Nicole Förster - Professional (TOU) - Recruiter
+49 (0)351 8 66 92 22

Celine Funke - Professional (TOU) - Recruiter
+49 (0)351 866 92 83

 

 

Das Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung

In diesem kurzen AÜG-Info-Video erklären wir die wesentlichen Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: Höchstüberlassungsdauer, Equal Pay nach 9 Monaten, die Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflicht sowie das Streikeinsatzverbot.

Human forward

Human forward. Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen. Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit.

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