Stipendium für Studierende mit Migrationshintergrund
für eine gute Perspektive in Deutschland
Studierende mit Migrationshintergrund sehen sich oft besonderen Herausforderungen gegenüber. Die finanzielle Belastung, fehlende Unterstützung oder rechtliche Hürden wie beispielsweise die Anerkennung von im Ausland erworbenen Schul- oder Studienleistungen erschweren das Studieren.
Die Randstad Personalberatung möchte einen Studierenden mit Migrationshintergrund finanziell unterstützen und somit die Studienzeit oder den Einstieg ins Arbeitsleben erleichtern. Hierzu vergibt sie ein Stipendium in Höhe von 5.000 Euro für das Wintersemester 2024/25. Ein weiterer Studierender darf an einem Agilitätscheck im Wert von 1.000 Euro von Pawlik Consulting teilnehmen.
Wer kann sich um das Stipendium bewerben?
Welche Unterlagen werden benötigt?
Was soll im Motivationsschreiben stehen?
Wer entscheidet über das Stipendium?
jetzt bewerbenMit welchen Unterlagen bewerbe ich mich?
Wer sich um das Stipendium bewirbt, muss folgende Unterlagen einreichen:
- Studiennachweis in Form einer Immatrikulationsbescheinigung
- einen Leistungsauszug mit Noten
- eine Aufenthaltserlaubnis (wenn keine deutsche Staatsbürgerschaft)
- ein Motivationsschreiben
Das Herz Ihrer Bewerbung um das Stipendium ist das Motivationsschreiben, das Sie uns bitte als PDF zusenden. Dieses können Sie in deutsch oder in englisch verfassen. Es sollte mindestens 400 Wörter umfassen, jedoch nicht länger als zwei DIN-A4-Seiten sein. Gerne dürfen auch Fotos enthalten sein.
Im Fokus stehen Ihre persönlichen Erfahrungen und Ihre Herausforderungen des Alltags und wie Sie diese meistern. Zudem möchten wir wissen, was Ihre beruflichen Ziele sind und was Sie antreibt, diese zu erreichen.
Im folgenden erfahren Sie, was Ihr Motivationsschreiben darüber hinaus beinhalten sollte.
Ihr Motivationsschreiben sollte diese Fragen beantworten
Die Jury, die über die Vergabe des Stipendiums entscheidet
Teilnahmebedingungen für das Randstad Stipendium
Mit Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie, die folgenden Punkte und Vereinbarungen gelesen zu haben und ihnen rechtsverbindlich zuzustimmen.
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Zeitplan
- Die Randstad Personalberatung vergibt für das Wintersemester 2024/25 zwei Preise. Der Erstplatzierte erhält einmalig ein Stipendium in Höhe von 5.000 Euro. Der Zweitplatzierte darf einmalig und kostenfrei an einem Agilitätscheck der Pawlik Consultants teilnehmen (Wert: etwa 1.000 Euro).
- Die Bewerbungsphase für das Stipendium beginnt am 02.01.2024 und endet am 31.07.2024. Bewerbungen, die nach dem 31.07.2024 eingehen, werden nicht mehr berücksichtigt.
- Über die Vergabe des Stipendiums sowie des Agilitätschecks informiert die Randstad Personalberatung am 02.09.2024 auf der Internetseite https://www.randstad.de/unternehmen/personalvermittlung/stipendium/. Die Gewinner werden zusätzlich per E-Mail benachrichtigt.
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Bewerbung für das Stipendium
- In der Zeit vom 02.01.2024 bis zum 31.07.2024 dürfen sich alle Studierenden mit Migrationshintergrund für das Stipendium bewerben, die einen dauerhaften, offiziellen Wohnsitz in Deutschland haben und an einer deutschen Hochschule oder Fachhochschule eingeschrieben sind.
- Jeder darf sich nur einmal um die Vergabe des Stipendiums für das Wintersemester 2024/25 bewerben.
- Um sich zu bewerben, müssen die Teilnehmer ein Motivationsschreiben, einen Studiennachweis in Form einer Immatrikulationsbescheinigung, einen Leistungsauszug mit Noten und eine Aufenthaltserlaubnis einreichen (sofern keine deutsche Staatsbürgerschaft besteht). Zudem müssen der vollständige Vor- und Nachname, Anschrift, Studiengang und das aktuelle Semester angegeben werden.
- Die oben genannten Unterlagen müssen innerhalb des Bewerbungszeitraums per E-Mail an die Adresse stipendium@randstad.de eingereicht werden.
- Jeder Teilnehmer darf nur ein Motivationsschreiben einreichen. Mit der Einreichung des Beitrages versichert der Teilnehmende, dass das Urheberrecht bei ihm oder ihr liegt und dass er oder sie alle Rechte zur Nutzung des Werkes hat.
- Die Teilnehmenden bestätigen, dass sämtliche Angaben (Name, E-Mail-Adresse, Status etc.) korrekt sind. Die Randstad Personalberatung behält sich das Recht vor, die Daten der Teilnehmenden auf ihre Richtigkeit hin zu überprüfen.
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Vergabe des Stipendiums
- Die Jury sichtet alle eingehenden Bewerbungen und sortiert jene Bewerbungen aus, die nicht den oben beschriebenen Kriterien entsprechen. Bewerbungen, die ein gewisses Maß an Sorgfalt und tatsächlichem Interesse am Stipendium vermissen lassen, werden ebenfalls nicht berücksichtigt. Unter allen validen Bewerbungen entscheidet am Ende die Fachjury darüber, welche Bewerbungen gewinnen und das Stipendium sowie den Agilitätscheck erhalten werden.
- Die beiden Gewinner werden auf der Internetseite https://www.randstad.de/unternehmen/personalvermittlung/stipendium/ bekannt gegeben und persönlich benachrichtigt.
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Pflichten der Gewinner
- Die beiden Gewinner erklären sich damit einverstanden, mit ihren vollen Namen und in Verbindung mit ihren Hochschulen sowie der Fachrichtung auf der Internetseite https://www.randstad.de/ genannt zu werden. Die Gewinner erklären sich bereit, die Randstad Personalberatung bei der Medienarbeit zum Stipendium zu unterstützen. Sie geben der Randstad Personalberatung hierfür das Recht, sie in einer Medienmitteilung zur Vergabe des Stipendiums sowie in sozialen Netzwerken mit vollem Namen und in Verbindung mit der Hochschule sowie der Studienrichtung zu nennen. Medienvertretern/Journalisten stehen die Stipendiaten darüber hinaus auch persönlich für Interviews sowie zur Aufnahme einer Videobotschaft und Rückfragen zur Verfügung.
- Die Gewinner stellen der Randstad Personalberatung ein aktuelles Porträtfoto in einer Auflösung von wenigstens 300 dpi zur Verfügung und geben ihr das Recht, dieses Bild zeitlich sowie räumlich uneingeschränkt in Verbindung mit der Kommunikation zum Stipendium bzw. Agilitätscheck zu verwenden. Die Gewinner erklären, dass sie das alleinige Urheberrecht und Nutzungsrecht am Bild besitzen. Von etwaigen Schadensersatzansprüchen Dritter stellen die Gewinner die Randstad Personalberatung ausdrücklich frei.
- Kommen die Gewinner dieser Vereinbarung nicht nach, kann die Randstad Personalberatung den Wert des Stipendiums bzw. den Agilitätscheck zurückfordern.
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Leistungen Randstad Personalberatung
- Die Randstad Personalberatung zahlt im September 2024 einmalig 5.000 Euro an den von der Jury gewählten Gewinner aus. Der Zweitplatzierte erhält einen Gutschein für die Teilnahme an einem Agilitätscheck beim Anbieter Pawlik Consulting.
- Nach Mitteilung des Gewinns teilt der Gewinner der Randstad Personalberatung eine entsprechende Kontoverbindung, die auf seinen persönlichen Namen läuft, mit. Eine Auszahlung an Dritte ist nicht möglich. Die Randstad Personalvermittlung zahlt im September 2024 einmalig 5.000 Euro an den von der Jury gewählten Gewinner aus. Der Zweitplatzierte erhält einen Gutschein für die Teilnahme an einem Agilitätscheck beim Anbieter Pawlik Consulting.
- Durch die Zahlung des Stipendiums wird in keiner Weise ein arbeitsrechtlich begründetes Anstellungsverhältnis geschaffen.
- Das Stipendium endet automatisch nach Auszahlung des Geldbetrags, ohne dass es hierfür einer Kündigung einer der Vertragspartner bedarf.
- Die Randstad Personalberatung verpflichtet sich gegenüber allen Bewerbenden, die eingereichten Informationen streng vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.
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Ausschluss des Rechtswegs
- Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
- Es gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG).
- Ausschließlicher Gerichtsstand für alle etwaig aus diesem Vertrag resultierenden Streitigkeiten ist Berlin.
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Salvatorische Klausel
- Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam oder undurchführbar sein oder nach Vertragsschluss unwirksam oder undurchführbar werden, bleibt davon die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen unberührt.
- An die Stelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung soll diejenige wirksame und durchführbare Regelung treten, deren Wirkungen der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommen, die die Vertragsparteien mit der unwirksamen bzw. undurchführbaren Bestimmung verfolgt haben. Die vorstehenden Bestimmungen gelten entsprechend für den Fall, dass sich der Vertrag als lückenhaft erweist.
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Datenschutz
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