Business Skills online lernen

Business Skills sind berufsrelevante Fertigkeiten, mit Hilfe derer man im Job leichter vorankommt. Mitarbeitern und Bewerbern von Randstad stehen eine Vielzahl an Online-Kursen, die Business Skills trainieren, zur Verfügung. Die Online-Trainings vermitteln unter anderem Kommunikationsstrategien, frischen Grundlagenwissen auf oder geben Tipps, wie man Kundenbeziehungen pflegt. Das Angebot umfasst sowohl Trainings für Soft Skills als auch Übungen für Hard Skills, also fachliche Kompetenzen. Auch Trainings für die sogenannten 21st Century Skills sind dabei: Das sind Skills, die besonders relevant für den beruflichen Erfolg in der Gesellschaft des 21. Jahrhunderts sind.

Die Business Skills Kurse können über die Lernplattform „Akademie+“ überall und jederzeit abgerufen werden und bei Bedarf von Ihrem Randstad Ansprechpartner gebucht werden.

e.learning Angebot

Business Skills

Durch Online-Kurse die Kommunikation verbessern

Eine gute Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um im Job voranzukommen. Eine eloquente Ausdrucksweise und kommunikative Kompetenzen öffnen oftmals Türen. Deshalb bietet die Randstad Akademie Online-Kurse an, welche die Communication Skills verbessern. Zudem gibt es speziell auf Vorstellungsgespräche ausgerichtete Online-Kurse. In diesen lernen Sie, wie Sie sich bestmöglich präsentieren und Ihre Rhetorik verbessern. Ausgereifte kommunikative Fähigkeiten sind bei Präsentationen und Meetings von großer Bedeutung, um überzeugen zu können. Spezielle e.learnings bereiten genau auf diese Situationen vor.

Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen

Soziale Kompetenz ist erforderlich, um Kundenbeziehungen zu pflegen. Diese und Techniken, die hilfreich für die Kundenpflege sind, vermitteln die Online-Kurse der Randstad Akademie. Unter anderem werden Customer-Relationship-Kurse angeboten. Beim CRM, kurz für Customer-Relationship-Management, erfolgt eine Ausrichtung auf die systematische Gestaltung von Kundenbeziehungsprozessen. Unternehmen wenden das Kundenbeziehungsmanagement an, um Kunden langfristig zu binden. Wie genau das funktioniert, lernen Sie in den Kursen.

Online-Kurse zu Management und Führung

Wer in eine Führungsposition wechseln will, braucht die dafür erforderlichen Business Skills. Im e.learning-Angebot finden Sie Kurse für Führungskräfte und solche, die den Weg in eine führende Position ebnen. Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und lernen Sie neue Methode kennen, um Mitarbeiter zu motivieren. Sind Sie noch keine Führungskraft, streben diese Position aber an, sind die Kurse, die Führungskompetenz vermitteln, das Richtige für Sie.

Grundlagenwissen auffrischen

Vor allem, wenn die Schulzeit schon eine Weile zurückliegt, ist das Grundwissen oft eingerostet. Frisch geölt wird es durch die Grundlagenkurse der Randstad Akademie. Darüber hinaus stehen auch Online-Kurse zur Verfügung, die das Wissen nicht nur auffrischen, sondern auch erweitern.

Fragen und Antworten zu e.learnings

  • Wie können mir Business Skills weiterhelfen?

    Business Skills tragen zum Erfolg im Job bei und sind entscheidend, wenn eine höhere Position im Unternehmen angestrebt wird.

  • Erhalte ich bei Abschluss eines Kurses ein Zertifikat?

    Für jeden erfolgreich abgeschlossenen Kurs erhalten Sie eine personalisierte Bescheinigung.

  • Wie lange dauert ein Training?

    Die Trainings unterscheiden sich hinsichtlich der Zeitdauer, die dafür aufgewendet werden muss. Genaue Angaben finden Sie in den Kursbeschreibungen.

Kurse im Bereich Business Skills

Damit Sie im Büro voll durchstarten können, bietet Randstad eine Auswahl an Online-Kursen an, mit Hilfe derer Sie berufsrelevante Fähigkeiten kostenlos erlernen und trainieren können.

Die Online-Trainings vermitteln unter anderem Kommunikationsstrategien und Tipps für Vorstellungsgespräche, frischen Grundlagenwissen auf oder geben Hinweise, wie man Kundenbeziehungen pflegt. Das Angebot der Business Skills umfasst sowohl Trainings für Soft Skills, als auch Übungen für Hard Skills, also fachliche Kompetenzen. 

Da es in einigen beruflichen Bereichen wie Datenschutz und Informationssicherheit oder Microsoft Office häufig zu Änderungen und Anpassungen kommt, stehen auch in diesem Gebiet Trainings zur Verfügung, damit Sie jederzeit auf dem Laufenden bleiben.

Für unsere Mitarbeiter & Bewerber: Der Weg zu den Online-Kursen – so funktioniert's!

So erhalten Sie Ihren Zugang zu den 300 kostenfreien Online-Kursen der Randstad Akademie:

Kursübersicht: Microsoft-Trainings

  • Microsoft Copilot

    Microsoft Copilot fungiert als intelligenter Assistent, der Sie bei der täglichen Arbeit mit den Microsoft 365-Anwendungen unterstützt. Dieses Training vermittelt Ihnen die notwendigen Grundlagen, um KI-gestützte Funktionen sicher anzuwenden, Inhalte automatisiert zu erstellen und komplexe Datenmengen effizienter zu verarbeiten. Ein vorgeschalteter Wissenstest ermöglicht es Ihnen, Ihr Verständnis vorab zu prüfen und gezielt in die relevanten Lernbereiche einzusteigen.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die Funktionsweise und die Benutzeroberfläche von Copilot kennen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie erste Anpassungen vornehmen und grundlegende Prompts (Befehle) formulieren, um präzise Ergebnisse zu erhalten.

    Für Fortgeschrittene:

    • Vertiefen Sie die Anwendung von Copilot direkt in Ihren täglichen Apps. Erfahren Sie, wie Sie Word-Dokumente aus Notizen erstellen, E-Mails in Outlook zusammenfassen oder PowerPoint-Präsentationen per KI-Befehl generieren. Ein besonderer Fokus liegt auf der Nutzung von Copilot Agents und der Erstellung eigener Agenten für spezifische Aufgabenbereiche.

    In diesem Training lernen Sie:

    • Individueller Einstieg: Vorab-Check zur Überprüfung des vorhandenen Wissens.

    • Grundlagen & Bedienung: Kennenlernen der Funktionsweise, Installation und effektive Nutzung von Prompts.

    • Copilot Agents: Einsatz und Erstellung spezialisierter Agents zur Prozessoptimierung.

    • Integration in Microsoft Apps (Word, Outlook, Teams, PowerPoint)

    • Abschlussprüfung: Validierung der Lerninhalte durch einen Test zu den Vorteilen, Agents und App-Funktionen.

    Möchten Sie Ihre tägliche Produktivität durch den Einsatz von KI steigern und die Möglichkeiten von Microsoft Copilot voll ausschöpfen? Dann machen Sie das Training Microsoft Copilot!

      Lerndauer: ca. 1 Stunde (modular aufgebaut)

  • Microsoft Excel

    Dieses Training vermittelt praxisnahes Wissen für den täglichen Umgang mit Microsoft Excel. Durch einen vorgeschalteten Quickscan mit 25 Fragen wird Ihr aktueller Kenntnisstand ermittelt, sodass Sie gezielt die Kapitel bearbeiten können, die für Ihre täglichen Aufgaben relevant sind.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die grundlegende Funktionsweise von Excel kennen. Das Training führt Sie von der ersten Dateneingabe über die korrekte Formatierung von Zellen bis hin zum Erstellen einfacher Berechnungen mittels Zellbezügen und Grundrechenarten. Zudem erfahren Sie, wie Sie Dateien in der Cloud sicher teilen und gemeinsam mit Kollegen bearbeiten.

    Für Fortgeschrittene:

    • Sie vertiefen Ihre Kenntnisse in der Analyse großer Datenmengen. Sie lernen moderne Funktionen wie den XVERWEIS und WENN/WENNS-Logiken kennen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Pivot-Tabellen sowie der Aufbereitung von Daten in übersichtlichen Dashboards, die mittels Datenschnitten und Zeitachsen interaktiv gesteuert werden können.

    In diesem Training lernen Sie:

    • Bedarfsanalyse: Individueller Lernpfad durch einen 25-Fragen-Quickscan

    • Grundlagen der Tabellenkalkulation: Dateneingabe, Zellbezüge, Ausfüllfunktionen und professionelle Tabellenformatierung.

    • Funktionen & Formeln: Anwendung von Grundrechenarten, XVERWEIS, XVERGLEICH und logischen Prüfungen (WENN/WENNS).

    • Datenvisualisierung & Analyse: Erstellen und Anpassen von Diagrammen, Einsatz von Trendlinien und Aufbau von Pivot-Tabellen.

    • Berichtswesen: Erstellung von Dashboards zur übersichtlichen Darstellung komplexer Datensätze.

    • Zusammenarbeit & Sicherheit: Gemeinsame Bearbeitung in Microsoft 365, Freigabeeinstellungen sowie Datei- und Blattschutz.

    • Abschlussprüfung: Validierung der Lerninhalte durch einen Abschlusstest.

    Möchten Sie Ihre Sicherheit im Umgang mit Excel erhöhen und Daten effizienter auswerten? Dann machen Sie das Training Microsoft Excel!

  • Microsoft 365 Digitale Zusammenarbeit

    Die effektive Zusammenarbeit in einer digitalen Umgebung erfordert mehr als nur die Kenntnis einzelner Programme. Dieses Training vermittelt Ihnen, wie Sie die verschiedenen Tools von Microsoft 365 optimal kombinieren, um Ihre Aufgaben zu strukturieren und die Kommunikation im Team reibungslos zu gestalten. Ein integrierter Wissenstest zu Beginn hilft Ihnen dabei, Ihren aktuellen Stand zu prüfen und gezielt die für Sie relevanten Lerninhalte auszuwählen.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die Grundlagen der digitalen Organisation kennen. Das Training zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Kalender verwalten, einfache Aufgabenlisten erstellen und Dokumente sicher in der Cloud speichern, um jederzeit und von überall darauf zugreifen zu können.

    Für Fortgeschrittene:

    • Vertiefen Sie Ihre Kompetenzen in der Teamkoordination. Erfahren Sie, wie Sie komplexe Aufgaben mit Planner steuern, Stellvertretungsrechte verwalten und digitale Besprechungen durch interaktive Tools wie das Whiteboard oder Sway professionell gestalten. Zudem lernen Sie, wie Sie Teams und Outlook synchronisieren, um den Überblick über Ihre Kommunikation zu behalten.

    In diesem Training lernen Sie:

    • Individueller Lernpfad: 10-minütiger Vorab-Check zur Ermittlung des persönlichen Bedarfs.

    • Zeitmanagement & Planung: Kalenderfreigaben, Synchronisation zwischen Teams und Outlook sowie Aufgabenverwaltung mit To Do und Planner.

    • Strukturierte Kommunikation: Optimierung des Posteingangs und effektive Einrichtung von Teams-Umgebungen.

    • Dateiverwaltung: Aufbau einer Ordnerstruktur in OneDrive und SharePoint sowie gemeinsames Bearbeiten von Dokumenten.

    • Digitale Präsentation: Professionelle Durchführung von Online-Meetings unter Nutzung von PowerPoint-Funktionen und Whiteboards.

    • Abschlussprüfung: Validierung der Kenntnisse in den Bereichen Outlook-Kalender, Teams-Meetings und Dokumentenverwaltung.

    Möchten Sie Ihre digitalen Arbeitsabläufe optimieren und die Zusammenarbeit in Ihrem Team stärken? Dann machen Sie das Training Microsoft 365 Digitale Zusammenarbeit!

    • Lerndauer: ca. 3,5 Stunden (modular aufgebaut)

  • Microsoft Office 365

    Die moderne Arbeitswelt erfordert eine flexible und vernetzte Arbeitsweise. Dieses Training vermittelt Ihnen das notwendige Fundament, um die Vorteile der Microsoft 365 Cloud-Umgebung sicher zu nutzen und die Zusammenarbeit im Team zu optimieren. Ein vorgeschalteter Wissenstest ermöglicht es Ihnen, Ihre Vorkenntnisse zu prüfen und gezielt in die für Sie relevanten Lernbereiche einzusteigen.

    Für Einsteiger:

    • Sie erhalten eine fundierte Einführung in die cloudbasierte Arbeitswelt. Wir zeigen Ihnen die wesentlichen Unterschiede zwischen lokaler Speicherung und der Arbeit in der Cloud sowie den sicheren Umgang mit OneDrive und SharePoint.

    Für Fortgeschrittene:

    • Vertiefen Sie Ihr Wissen über das Zusammenspiel der verschiedenen Applikationen. Erfahren Sie, wie Sie Dokumente zeitgleich mit Kollegen bearbeiten, zwischen Web- und Desktop-Apps wechseln und Tools wie Teams oder Delve nutzen, um Ihre Projekte und Ihr persönliches Profil effizient zu verwalten.

    In diesem Training lernen Sie:

    • Bedarfsanalyse: Individueller Lernpfad durch einen 10-minütigen Vorab-Check.

    • Cloud-Grundlagen: Verständnis der Cloud-Vorteile und sicheres Speichern in OneDrive.

    • Effiziente App-Nutzung: Unterschiede und Synergien zwischen Desktop- und Web-Versionen von Word, Outlook und Co..

    • Digitale Zusammenarbeit: Gemeinsame Dokumentenbearbeitung in Echtzeit sowie Nutzung von SharePoint-Teamseiten.

    • Selbstorganisation: Überblick behalten mit Delve und Anpassung des persönlichen Microsoft 365 Profils.

    • Abschlussprüfung: Validierung der Kenntnisse in den Bereichen Datenspeicherung, Microsoft Apps und SharePoint/OneDrive.

    Möchten Sie die Vorteile der digitalen Vernetzung voll ausschöpfen und Ihre Zusammenarbeit im Team flexibler gestalten? Dann machen Sie das Training Microsoft 365!

    • Lerndauer: ca. 4 Stunden (modular aufgebaut)

  • Microsoft OneNote

    OneNote ist weit mehr als ein digitaler Notizblock – es ist ein vielseitiges Werkzeug zur Strukturierung von Informationen und zur Unterstützung der Zusammenarbeit. Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie die „Zettelwirtschaft“ beenden und Ihre Notizen projektübergreifend verwalten. Ein optionaler Einstiegstest zu Beginn hilft Ihnen dabei, Ihren aktuellen Wissensstand zu prüfen und gezielt in die für Sie relevanten Themen einzusteigen.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die grundlegende Struktur von OneNote kennen. Wir begleiten Sie von der Erstellung Ihres ersten Notizbuchs über die Einrichtung von Abschnitten und Seiten bis hin zur intuitiven Eingabe von Inhalten.

    Für Fortgeschrittene:

    • Erfahren Sie, wie Sie OneNote als produktives Werkzeug im Team einsetzen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Notizbücher in Microsoft Teams einbinden, Besprechungsnotizen effizient verwalten und Ihre Daten durch Kennwörter schützen. Nutzen Sie zudem intelligente Funktionen wie die Texterkennung in Bildern oder die direkte Synchronisation mit Outlook-Aufgaben

    In diesem Training lernen Sie:

    • Individueller Einstieg: Wissenstest zur Ermittlung des persönlichen Lernbedarfs.

    • Struktur & Organisation: Abschnitte und Seiten effizient anlegen sowie Kategorien zur schnellen Auffindbarkeit nutzen.

    • Vielfältige Inhalte: Einbinden von Bildern, Videos und Anhängen sowie die Nutzung von Vorlagen.

    • Smarte Funktionen: Handschrift in Text umwandeln, mathematische Gleichungen lösen und Texte direkt übersetzen.

    • Vernetzte Zusammenarbeit: Notizbücher teilen, in Teams integrieren und Outlook-Aufgaben direkt aus Notizen erstellen.

    • Sicherheit: Effektiver Schutz von Abschnitten durch Kennwörter.

    Möchten Sie Ihre Informationen zentral bündeln und die Zusammenarbeit im Team vereinfachen? Dann machen Sie das Training Microsoft OneNote!

    • Lerndauer: ca. 2 Stunden (modular aufgebaut)

  • Microsoft Outlook

    Outlook ist weit mehr als ein Programm zum Senden und Empfangen von E-Mails. Dieses Training unterstützt Sie dabei, Ihren Posteingang effektiv zu strukturieren, Termine souverän zu koordinieren und die Zusammenarbeit im Team zu optimieren. Ein optionaler Einstiegstest zu Beginn hilft Ihnen dabei, Ihren aktuellen Wissensstand zu prüfen und sich gezielt auf die für Sie relevanten Kapitel zu konzentrieren.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die grundlegenden Funktionen von Outlook kennen – von der Einrichtung Ihres Kontos über das Schreiben und Formatieren von E-Mails bis hin zum Einsatz von Signaturen und Anhängen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Kontakte verwalten und einfache Termine in Ihren Kalender eintragen.

    Für Fortgeschrittene:

    • Vertiefen Sie Ihr Wissen in der Organisation komplexer Postfächer. Erfahren Sie, wie Sie mit Regeln, Kategorien und Suchordnern die E-Mail-Flut bändigen und wie Sie den Terminplanungs-Assistenten für die Koordination von Besprechungen nutzen. Zudem lernen Sie die Vorteile von Microsoft-365-Gruppen kennen und erfahren, wie Sie Outlook durch individuelle Ansichten und Add-ins an Ihre Arbeitsweise anpassen.

    In diesem Training lernen Sie:

    • Individueller Fokus: Einstiegstest zur Ermittlung des Kenntnisstands.

    • Konto & Ansicht: Konten verwalten, Benachrichtigungen steuern und Outlook-Designs anpassen.

    • E-Mail-Management: Nutzung von Regeln, Kategorien und Nachverfolgungen sowie die effektive Postfachsuche.

    • Professionell schreiben: Erstellen von Vorlagen, Planen von Nachrichten und Einsatz von @-Erwähnungen.

    • Kalender-Koordinierung: Planung von Meetings (inkl. Teams/Zoom), Nutzung des Terminplanungs-Assistenten und Verwaltung von Zugriffsrechten.

    • Aufgaben & Kontakte: Erstellen von Aufgaben aus E-Mails, Kontaktverwaltung und Arbeiten in Microsoft-365-Gruppen.

    • Abschlussprüfung: Validierung der Lerninhalte durch einen finalen Wissenstest.

    Möchten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Outlook besser strukturieren und Zeit bei der E-Mail-Bearbeitung sparen? Dann machen Sie das Training Microsoft Outlook!

    • Lerndauer: ca. 3 Stunden (modular aufgebaut)

  • Microsoft Power BI

    In einer datengesteuerten Arbeitswelt ist die Fähigkeit, Informationen präzise auszuwerten und verständlich aufzubereiten, entscheidend. Dieses Training führt Sie in Microsoft Power BI ein – ein leistungsstarkes Werkzeug zur professionellen Datenanalyse und Berichterstellung. Ein integrierter Wissenstest zu Beginn hilft Ihnen dabei, Ihren Kenntnisstand einzuschätzen und die für Sie relevanten Kapitel gezielt auszuwählen.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die grundlegende Benutzeroberfläche und die Philosophie von Power BI kennen. Wir begleiten Sie bei den ersten Schritten: von der Installation von Power BI Desktop über den Import erster Datenquellen bis hin zur Erstellung einfacher Visualisierungen.

    Für Fortgeschrittene:

    • Vertiefen Sie Ihre Analysefähigkeiten. Erfahren Sie, wie Sie komplexe Datenmodelle im Power Query-Editor bereinigen und transformieren. Sie lernen, wie Sie anspruchsvolle Dashboards durch Filter und Datenschnitte dynamisch gestalten, Berichte in der Cloud veröffentlichen und diese sicher im Team teilen.

    In diesem Training lernen Sie: 

    • Bedarfsanalyse: Vorab-Check zur Ermittlung des individuellen Lernpfads.

    • Datenvorbereitung: Import aus verschiedenen Quellen sowie Bereinigung und Transformation von Daten mit dem Power Query-Editor.

    • Datenmodellierung: Tabellen verknüpfen und ein strukturiertes Datenmodell aufbauen.

    • Interaktive Visualisierung: Erstellung vielfältiger Diagrammtypen – von klassischen Liniencharts bis hin zu Landkarten und Tachometer-Anzeigen.

    • Dashboard-Erstellung: Kombination einzelner Visualisierungen zu übersichtlichen und individuell gestalteten Dashboards.

    • Zusammenarbeit & Integration: Berichte veröffentlichen, Abonnements verwalten und Live-Daten in PowerPoint-Präsentationen einbinden.

    • Abschlussprüfung: Validierung der Kompetenzen in den Bereichen Grundlagen, Visualisierung und Interaktion.

    Möchten Sie komplexe Daten in aussagekräftige Erkenntnisse verwandeln und Ihre Berichte professionalisieren? Dann machen Sie das Training Microsoft Power BI!

    • Lerndauer: ca. 3,5 Stunden (modular aufgebaut)

  • Microsoft PowerPoint

    Präsentationen sind ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Kommunikation, um Informationen klar und überzeugend zu vermitteln. Dieses Training unterstützt Sie dabei, Folien effizient zu gestalten und Präsentationen technisch souverän – auch in digitalen Formaten – durchzuführen. Ein integrierter Quickscan hilft Ihnen zu Beginn dabei, Ihren aktuellen Wissensstand zu prüfen und sich gezielt auf die für Sie wichtigen Lerninhalte zu konzentrieren.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die grundlegenden Arbeitsschritte kennen, von der Erstellung neuer Dateien über die Verwendung verschiedener Folienelemente bis hin zur Nutzung von Designvorlagen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Texte, Bilder und Formen einfügen und Ihre erste Bildschirmpräsentation erfolgreich vorbereiten.

    Für Fortgeschrittene:

    • Vertiefen Sie Ihr Wissen in der Erstellung anspruchsvoller Layouts mittels Folienmaster. Erfahren Sie, wie Sie Multimedia-Inhalte wie Videos und Diagramme professionell einbinden und Ihre Folien durch moderne Effekte wie die Morph-Funktion oder komplexe Animationen aufwerten. Zudem lernen Sie, Präsentationen in Teams oder Zoom sicher zu steuern oder für eine zeitunabhängige Nutzung aufzuzeichnen.

    In diesem Training lernen Sie:

    • Bedarfsanalyse: Quickscan zur Ermittlung des individuellen Lernpfads.

    • Struktur & Design: Arbeiten mit Folienmaster, Layouts und Designvorlagen für ein einheitliches Erscheinungsbild.

    • Medieneinsatz: Einbinden und Bearbeiten von Bildern, Videos, Piktogrammen und Diagrammen.

    • Animation & Dynamik: Anwendung von Übergängen (Morph), Objektanimationen sowie der Einsatz von Ebenen und Triggern.

    • Präsentationstechnik: Nutzung der Referentenansicht, Präsentieren in Online-Meetings und Speichern als PDF oder Video.

    • Kollaboration: Gemeinsame Dokumenterstellung und Freigabefunktionen in Microsoft 365.

    Möchten Sie Ihre Präsentationen visuell optimieren und Ihre Souveränität beim Vortragen stärken? Dann machen Sie das Training Microsoft PowerPoint!

    • Lerndauer: ca. 2 Stunden (modular aufgebaut)

  • Microsoft Teams

    Microsoft Teams ist die zentrale Plattform für die tägliche Zusammenarbeit und Kommunikation. Dieses Training unterstützt Sie dabei, die vielfältigen Funktionen der App sicher zu nutzen, um den Informationsfluss im Team zu verbessern und Projekte effizienter zu steuern. Ein Einstiegstest zu Beginn hilft Ihnen dabei, Ihren aktuellen Wissensstand zu prüfen und gezielt in die für Sie relevanten Kapitel einzusteigen.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die grundlegende Struktur von Teams kennen. Das Training führt Sie durch die Benutzeroberfläche, zeigt Ihnen, wie Sie Kanäle erstellen und verwalten und wie Sie die wichtigsten Kontoeinstellungen an Ihre Arbeitsweise anpassen.

    Für Fortgeschrittene:

    • Vertiefen Sie Ihr Wissen in der Durchführung komplexer Meetings und Webinare. Erfahren Sie, wie Sie Gruppenräume (Breakout Rooms) nutzen, PowerPoint-Live-Präsentationen professionell steuern und die gemeinsame Bearbeitung von Cloud-Dateien direkt in Teams organisieren. Zudem lernen Sie, wie Sie Benachrichtigungen effektiv verwalten, um konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen.

    In diesem Training lernen Sie:

    • Individueller Einstieg: Einstiegstest zur Ermittlung des persönlichen Lernbedarfs.

    • Struktur & Einstellungen: Kanäle erstellen, Teammitglieder verwalten und Benachrichtigungseinstellungen optimieren.

    • Kommunikation im Fokus: Beiträge verfassen, Gruppenchats nutzen und die Suchfunktion effektiv einsetzen.

    • Meetings & Anrufe: Planung und Durchführung von Besprechungen, Hand heben, Live-Reaktionen und das Aufzeichnen von Inhalten.

    • Professionelles Präsentieren: Webinare aufsetzen und moderieren sowie PowerPoint Live nutzen.

    • Vernetzte Zusammenarbeit: Dateien in der Cloud finden, teilen und gleichzeitig mit anderen Teammitgliedern bearbeiten.

    • Abschlussprüfung: Validierung der Lerninhalte durch einen finalen Test zu Teams-Einstellungen, Meetings und Dateimanagement.

    Möchten Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team digitalisieren und Meetings souveräner moderieren? Dann machen Sie das Training Microsoft Teams!

    • Lerndauer: ca. 2,5 Stunden (modular aufgebaut)

  • Microsoft Word

    Microsoft Word bietet weit mehr als die reine Texteingabe. Dieses Training unterstützt Sie dabei, Dokumente effizienter zu strukturieren und die vielfältigen Funktionen zur Gestaltung und Zusammenarbeit sicher zu nutzen. Ein optionaler Einstiegstest zu Beginn hilft Ihnen dabei, Ihren aktuellen Wissensstand zu prüfen und sich gezielt auf die für Sie relevanten Lerninhalte zu konzentrieren.

    Für Einsteiger:

    • Sie lernen die grundlegenden Handgriffe kennen – vom Erstellen und Speichern von Dokumenten bis hin zur sicheren Navigation in der Benutzeroberfläche. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Texte übersichtlich formatieren, Aufzählungen nutzen und einfache Layout-Anpassungen vornehmen.

    Für Fortgeschrittene:

    • Vertiefen Sie Ihr Wissen bei der Erstellung komplexer Dokumente. Erfahren Sie, wie Sie automatische Inhaltsverzeichnisse einfügen, mit professionellen Formatvorlagen und Designs arbeiten und die Effektivität durch Tools wie den Navigationsbereich oder die Übersetzungsfunktion steigern. Ein besonderer Fokus liegt auf der gemeinsamen Bearbeitung von Dokumenten im Team.

    In diesem Training lernen Sie:

    • Bedarfsanalyse: Individueller Lernpfad durch einen 25-Fragen-Quickscan

    • Texte sicher beherrschen: Erstellen, Bearbeiten, Suchen und Ersetzen sowie die Nutzung des modernen Editors.

    • Layout & Struktur: Anwendung von Designs, Formatvorlagen, Kopf- und Fußzeilen sowie das Einfügen von Tabellen und Medien.

    • Automatisierung: Erstellung automatischer Inhaltsverzeichnisse für längere Texte.

    • Zusammenarbeit: Dokumente freigeben, Änderungen nachverfolgen und die Kommentarfunktion effektiv nutzen.

    • Barrierefreiheit & Lesemodus: Nutzung des Plastischen Readers und des Lesemodus zur optimierten Dokumentansicht.

    • Abschlussprüfung: Validierung der Lerninhalte durch einen Abschlusstest.

    Möchten Sie Dokumente zeitsparender erstellen und professionell gestalten? Dann machen Sie das Training Microsoft Word!

Kursübersicht: Management & Führung

  • Alle an Board

    Dieses Training richtet sich an alle, die ein Team leiten. Ob ein Projekt erfolgreich ist, hängt entscheidend von der Einstellung der Mitarbeiter ab. Wenn Ihr Team engagiert und mit dem Herzen bei der Sache ist, können Sie alles schaffen. Hier lernen Sie, was für Ihre Mitarbeiter wichtig ist. Kommunikation ist genauso wichtig wie neue Herausforderungen, um den Teamgeist zu stärken

  • Aktives Mentoring

    Aktives Mentoring umfasst mehr als nur das Weitergeben von Fähigkeiten und Ratschlägen. Möchten Sie wissen, wie Sie aktiv an der Karriere Ihres Schützlings mitarbeiten und ein Umfeld schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen? Dann machen Sie das Training Aktives Mentoring!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Zwischen Mentoring und Sponsoring unterscheiden

    • Die wichtigsten Prinzipien von Sponsoring verstehen

    • Mit Sponsoring die Zugehörigkeit fördern

    • Inklusive Zuhör‑ und Feedback‑Techniken meistern

    • Beobachten, wie Sponsoring Karrieren vorantreiben kann

    • Mit den Hürden des inklusiven Sponsorings umgehen

    • Lerndauer: ca. 45 Minuten

  • Als Führungskraft Sinn stiften

    Selbst die besten Teams können ihren Antrieb verlieren. Denn wenn Ihre Teammitglieder den Wert ihrer Arbeit verstehen, haken sie nicht nur Aufgaben ab, sondern sind voller Elan dabei. Möchten Sie wissen, wie Sie erkennen, wann ein fehlender Sinn bei der Arbeit der Auslöser für Motivationsverlust ist, und wie Sie die Verbundenheit sowie die Leistung in Ihrem Team fördern können? Dann machen Sie das Training “Als Führungskraft Sinn stiften”!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Die Bedeutung von Engagement und den Einfluss der Führungskräfte verstehen

    • Ihre Führungsgewohnheiten evaluieren

    • Verstehen, wann das Engagement steigt

    • Die Anwendung von Job Crafting lernen

    • Die Förderung des Mitarbeiterengagements üben

    • Erfahren, wie ein bewusster Umgang die Arbeit erfüllender machen kann

    • Lerndauer: ca. 30 Minuten

  • Change Management

    Müssen Sie oft Veränderungen implementieren? Finden Sie es schwierig, mit den emotionalen Reaktionen Ihrer Mitarbeiter umzugehen? Oder wollen Sie sich und Ihr Team auf eine bevorstehende Veränderung gut vorbereiten? Dann ist das Online Training „Change Management” genau das Richtige für Sie!

    • In diesem Kurs lernen Sie unter anderem:
    • Die eigene Selbstwahrnehmung zu stärken
    • Sieben Methoden zur Umwandlung von Risikofaktoren
    • Das DESTEP-Modell anzuwenden
    • Wie Sie eine Veränderung konkret planen
    • Wie Sie einen Prozess individuell anpassen
    • Angemessen auf Emotionen zu reagieren
    • Was das ADKAR-Modell gegen Widerstand ist
    • Wie Sie verschiedene Führungsstile gewinnbringend einsetzen
    • Die sechs Prinzipien für Change Manager
    • Lerndauer: ca. 3,5 Stunden
    • Anzahl Module 5
    • Zertifikat: Abschlussbescheinigung

     

  • Coaching Management

    Das Training eignet sich für jeden, der die Jobzufriedenheit, Unabhängigkeit und Produktivität seines Teams stärken will. Sie fördern Talente gezielt, indem Sie Ihre Mitarbeiter und ihre Stärken genau kennen. Sie lernen, wie Sie Ihr Team inspirieren und wie Sie täglich gemeinsam die Leistung verbessern.

  • Das Halbjahresgespräch

    Dieses Online-Training hilft Führungskräften sowie Mitarbeitenden dabei, ein konstruktives Halbjahresgespräch zu führen. Sie lernen, wie Sie sich auf Beurteilungen vorbereiten und warum regelmäßiges Feedback so wichtig ist.

  • Delegieren in einer Minute

    Dieses Training eignet sich hauptsächlich für Menschen in Führungspositionen, die Schwierigkeiten haben, Aufgaben an andere abzugeben. Wer effektiv delegiert, spart Zeit und steigert seine Effizienz – und zwar nicht nur für sich selbst, sondern für das gesamte Unternehmen, inklusive Mitarbeiter. In diesem Training lernen Sie, loszulassen, Verantwortung an andere abzugeben und zu entscheiden, welche Aufgaben sich dazu eignen, delegiert zu werden.

  • Design Thinking

    Kennen auch Sie den allseits bekannten „Knoten im Kopf“? Egal, wie groß das Problem auch sein mag – manchmal scheint es keine Lösung zu geben. Oder? Seien Sie neugierig und versuchen Sie über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn nur mit kreativen Gedanken können neue Idee wachsen. Lernen Sie in diesem Training die fünf Schritte des Design-Thinking-Prozesses kennen!

  • Eine überzeugende Vision entwickeln

    In unsicheren Zeiten kann es unvorstellbar sein, eine klare Vision zu haben. Aber genau dann ist sie am wichtigsten. Möchten Sie wissen, wie Sie Klarheit schaffen, wenn alles im Nebel liegt, und andere selbstbewusst durch das Unbekannte führen können? Dann machen Sie das Training Eine überzeugende Vision entwickeln!

    In diesem Training lernen Sie:

    • VUCA und die Bedeutung für Führungskräfte erklären können

    • Stellenwert einer überzeugenden Leadership‑Vision erkennen

    • Erfahren, wie Sensemaking hilft, eine gemeinsame Vision zu schaffen

    • Sensemaking‑Methode anwenden

    • Wichtige Bestandteile einer gut kommunizierten Vision entdecken

    • Eine gut formulierte Vision als Beispiel untersuchen
    • Lerndauer: ca. 30 Minuten

  • Ethik

    Würden Sie gerne mehr über die persönlichen Werte und Normen erfahren, die Ihr Verhalten beeinflussen? Vielleicht geht es Ihnen auch um die unterschiedlichen Aspekte der Unternehmensethik. In diesem Online Training geht es vor allem um Integrität und Verantwortung, egal ob im privaten oder beruflichen Kontext. Sie erfahren, wie Sie das große Ganze betrachten und unterschiedliche moralische Aspekte gegeneinander abwägen. Schwierige Entscheidungen? Ab jetzt mit etwas mehr Klarheit!

  • Führungskommunikation

    Lernen Sie in dieser Masterclass mit Jacqueline Schäfer (Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Führungskräftekommunikation), wieso Kommunikation eine Schlüsselkompetenz erfolgreicher Führungskräfte ist. 

    Als moderner Leader nehmen Sie verschiedene Rollen ein und bringen ein breites Spektrum an Kompetenzen mit. Und zwischen all diesen Rollen gibt es ein entscheidendes Bindeglied: Kommunikation. Ihre Kommunikationsfähigkeiten entscheiden darüber, wie Sie als Führungspersönlichkeit wahrgenommen werden. Finden Sie im entscheidenden Moment die richtigen Worte – wie das geht, zeigt Jacqueline Schäfer in dieser Masterclass.

  • Generationsübergreifendes Arbeiten

    Würden Sie einen Babyboomer bitten, Ihren Laptop zu reparieren? Oder glauben Sie, dass ein Millennial eine Woche ohne Smartphone auskommt? Nein? Woran liegt das? Lernen Sie in diesem Training viel über Stereotypen und ganze Generationen. Das Erlernte hilft Ihnen, zukünftig die Vorteile von generationsübergreifenden Teams am Arbeitsplatz zu nutzen.

  • Gleichstellung der Geschlechter

    Gerechtigkeit, Produktivität und Erfolg sind nur einige der Vorteile, die die Gleichstellung der Geschlechter bei der Arbeit und im Allgemeinen mit sich bringt. Lernen Sie, wie Sie sich für Gleichstellung einsetzen und so an der Veränderung mitarbeiten. Möchten Sie wissen, warum Gleichstellung wichtig ist, wie Sie Vorurteile erkennen und damit umgehen und wie Sie ein gerechtes Umfeld für alle schaffen können? Dann machen Sie das Training Gleichstellung der Geschlechter!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Die Geschichte der Gleichstellung der Geschlechter kennenlernen

    • Einblicke in Ihre Sicht zur Gleichstellung der Geschlechter gewinnen

    • Die Bedeutung von Gleichstellung bei der Arbeit verstehen

    • Eine einladende Arbeitsumgebung schaffen

    • Die Umsetzung von Gleichstellung üben
    • Lerndauer: ca. 45 Minuten

  • Inklusive Kommunikation

    Reden ist einfach, echte Kommunikation hingegen deutlich schwieriger. In dieser Lesson erfahren Sie, wie Sie sich auf andere einlassen, mit Sorgfalt reden und Raum schaffen für Stimmen, die sonst untergehen. Finden Sie die richtige Frequenz und helfen Sie Ihrem Umfeld dabei, es Ihnen gleichzutun! Möchten Sie wissen, wie Sie inklusive Kommunikationsgewohnheiten reflektieren, klare sowie respektvolle Fähigkeiten entwickeln und ein Umfeld für alle Stimmen schaffen? Dann machen Sie das Training Inklusive Kommunikation!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Effekt von Sprache auf Beziehungen verstehen

    • Inklusive Kommunikationsgewohnheiten reflektieren

    • Prinzipien inklusiver Kommunikation am Arbeitsplatz verstehen

    • Fähigkeiten für klare und respektvolle Kommunikation entwickeln

    • Inklusives Kommunikationsumfeld schaffen

    • Ausgrenzende Sprache erkennen und ersetzen

    • Lerndauer: ca. 45 Minuten

  • Innovationsmanagement

    Innovationen sind nur was für Superhirne? Von wegen! Machen Sie das Training und werden Sie innovativ! In diesem Training lernen Sie, wie Sie visionäre Ideen umsetzen und welche Methoden helfen, um Innovationen zu erschaffen.

  • Jedes Projekt ein Erfolg

    Fällt es Ihnen schwer, die Übersicht zu behalten? Das Online Training 'Jedes Projekt ein Erfolg' hilft Ihnen dabei, Klarheit und Struktur in Ihr Projekt zu bringen. Lernen Sie die Grundlagen von Projektarbeit kennen und vermeiden Sie verbreitete Fehler. Erstellen Sie Ihre eigene Projektübersicht und üben Sie das Zerlegen eines Projekts in Teilprojekte. Durch den richtigen Umgang mit Erwartungen und regelmäßigen Bestandsaufnahmen sorgen Sie zudem für Übersicht und Zusammenhalt in Ihrem Team.

  • Klare Entscheidungen treffen

    In chaotischen Zeiten schauen Mitarbeitende zu ihren Führungskräften. Das bedeutet, dass Sie Ihrem Team eine Richtung und Stabilität geben können müssen, selbst wenn Sie selbst teilweise noch im Dunkeln tappen. Möchten Sie wissen, wie Sie selbstsicher Entscheidungen treffen, eine Richtung vorgeben, wenn der Weg unklar ist, und die Führungskraft sind, der das Team überall hin folgt? Dann machen Sie das Training Klare Entscheidungen treffen!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Den Wert von Entschlossenheit und Transparenz erkennen 

    • Die Prinzipien von Entschlossenheit in unsicheren Zeiten kennenlernen 

    • Schnelligkeit und Bedachtsamkeit ausbalancieren 

    • Entscheidungen effektiv kommunizieren 

    • Entscheidungsfindung und Kommunikation üben

    • Lerndauer: ca. 30 Minuten

  • Klartext reden

    Gutes Feedback kann Ihr Potenzial erweitern, Ihre Weiterentwicklung fördern und Ihre Karriere verwandeln – ein wahrer Schatz also! Leider behandeln wir Feedback oft wie einen verlorenen Schatz: in einer Kiste versteckt, auf einer einsamen Insel vergraben und nur eine verwirrende Schatzkarte zeigt den Weg dahin. Das ändert sich ab jetzt für Sie und Ihr Team. Gehen Sie in dieser Masterclass mit Alix Jacobson, ehemalige stellvertretende Leitung HR bei Netflix, auf Schatzsuche!

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

  • Kommunikation auf Augenhöhe

    Sie möchten Ihrem Team bei der persönlichen Weiterentwicklung helfen? Machen Sie das Online Training „Kommunikation auf Augenhöhe“! Auch im Job gibt es Möglichketen für gute und ehrliche Gespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzen. Erfahren Sie mehr über Alternativen zur klassischen Leistungsbewertungen, über Grundvoraussetzungen für gute Gespräche und helfen Sie Ihren Mitarbeitenden mit regelmäßigem Feedback, sich weiterzuentwickeln und ihre Talente zu fördern.

  • Leadership

    Dieses Training richtet sich an alle Teamleiter, Führungskräfte und Leader, die andere inspirieren wollen. Die einen positiven Einfluss ausüben wollen. Die die sieben Wege zur Effektivität gehen wollen, die Stephen Covey formuliert hat. In diesem Training nehmen Sie Ihre Leadership-Qualitäten unter die Lupe und untersuchen, welche Aspekte Sie noch verbessern können.

  • Lean Management

    Dieses Training ist für alle Manager und Führungskräfte, die zusammen mit ihrem Team die Effizienz ihrer Abteilung erhöhen wollen. Aber was braucht Ihr Team, um seine Arbeit perfekt ausführen zu können? Behalten Sie diese Frage im Hinterkopf, beziehen Sie Ihr Team mit ein und helfen Sie ihm beim kontinuierlichen Verbessern. In diesem Online Training lernen Sie, wie Sie in kleinen Schritten Verbesserungen einführen. Mithilfe nützlicher Tools und Lean-Techniken, die wir Ihnen vorstellen, können Sie und Ihr Team sofort mit dem Verbesserungsprozess beginnen!

  • Mentale Gesundheit

    Lernen Sie, wie Sie Gespräche über mentale Gesundheit bei der Arbeit führen und was Sie tun können, wenn Ihr Gegenüber Redebedarf hat. Die meisten Menschen haben im Laufe ihres Arbeitslebens Phasen mit schlechter mentaler Gesundheit, aber nur die wenigsten sprechen darüber. Viele Leute leiden also allein und ohne jegliche Hilfe. Um das zu ändern, müssen Gespräche über mentale Gesundheit Alltag werden. Entdecken Sie, wie Sie eine Person fragen, ob bei ihr alles in Ordnung ist – und was Sie tun, wenn die Antwort „Nein“ lautet.

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

  • Mindmaps

    Auf einem einzigen Blatt Papier all Ihre Notizen des letzten Meetings oder den Inhalt Ihres Lieblingsromans zusammenfassen? Ihrer Kreativität in wenigen Worten und Bildern schnell freien Lauf lassen und ein gesamtes Thema sofort überblicken? Machen Sie das Online Training „Mindmaps” und lernen Sie, wie das geht!

  • Mit Computational Thinking effizient Probleme lösen

    Erfahren Sie, wie Sie mit grundlegenden Konzepten aus der Informatik effizient Probleme lösen können.

    Folgende Schwerpunkte werden in diesem Training gesetzt:

    • Die Eckpfeiler von Computational Thinking kennenlernen
    • Den Einsatzzweck von Computational Thinking verstehen
    • Den Einsatz von Computational Thinking im Alltag erkennen
    • Ein Problem in besser bearbeitbare Teile zerlegen
    • Probleme mit mehr Selbstvertrauen lösen
    • Die fünf Schritte der Zerlegung verstehen
    • Mustererkennung üben
    • Unnötige Details entfernen
    • Fünf goldene Regeln kennenlernen
    • Die Lösung in einem Programmablaufplan darstellen
    • Die Lösung mit Pseudocode ausschreiben
    • Die Logik Ihrer Lösung prüfen
    • Die Bedeutung der Evaluation verstehen
    • Vier wichtige Fragen zur Überprüfung beantworten
    • Die vier Eckpfeiler von Computational Thinking zusammenfassen

  • Mitarbeitergespräche führen

    Wie führen Sie produktive und konstruktive Mitarbeitergespräche? Finden Sie es in diesem Training heraus! Und zwar mit der richtigen Vorbereitung, den passenden Gesprächstechniken und gut ausgearbeiteten Zukunftsplänen.

  • Neurodiversität

    An einem inklusiven Arbeitsplatz fühlen sich alle Menschen wohl – egal wie ihr Gehirn funktioniert. Die meisten Arbeitsplätze sind auf neurotypische Menschen ausgelegt und nicht auf neurodivergente. Kleine Anpassungen können aber bereits einen großen Unterschied machen. Sie lernen, was es heißt, neurodivergent zu sein, was einen inklusiven Arbeitsplatz ausmacht und wie ein Arbeitsplatz so umgestaltet werden kann, dass sich auch neurodivergente Menschen dort wohlfühlen.

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

  • New Work, New Learning – Impulse für eine bessere Lernkultur

    Lernen Sie in dieser Masterclass mit Jan Foelsing (New Learning Experte, Dozent und Autor) wie Sie Lernen als Superpower in Ihrem Unternehmen entfesseln.

    Die Welt um uns verändert sich rasant. Wenn wir anpassungsfähig bleiben und bereit sind, uns ständig weiterzuentwickeln, können wir mit diesen Veränderungen umgehen und die eigene Zukunft aktiv mitgestalten. Die Umsetzung einer wirkungsvollen Lernkultur stellt Unternehmen aber häufig vor Herausforderungen. Was können Sie als Führungskraft tun, um Lernen und Arbeiten besser miteinander zu verbinden? Das diskutiert Jan Foelsing in dieser Masterclass.

  • Online Teamwork

    Das Training 'Online Teamwork' beschäftigt sich mit den Grundlagen des Remote Working und den richtigen Voraussetzungen einer optimalen digitalen Arbeitsumgebung. Die Kommunikation in virtuellen Teams und typische Fehler in Videokonferenzen sowie die Produktivität in virtuellen Teams sind die Schwerpunkte des Kurses.

  • Psychologische Sicherheit fördern

    Zufriedenheit, Innovationen und Kreativität sind alles Ergebnisse einer Arbeitsumgebung, in der sich sämtliche Teammitglieder sicher genug fühlen, ihre Meinung zu äußern, Ideen zu teilen und Fehler zu machen. Solch eine psychologisch sichere Umgebung erreicht man jedoch nicht über Nacht. Führungskräfte spielen dabei eine entscheidende Rolle. Möchten Sie erfahren, was Sie brauchen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem alle ihren Input urteilsfrei und ganz ohne Scham teilen können? Dann machen Sie das Training Psychologische Sicherheit fördern!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Psychologische Sicherheit und deren Bedeutung verstehen

    • Die aktuelle psychologische Sicherheit in Ihrem Team bestimmen

    • Tipps und Einblicke von einer Expertin bekommen

    • Ihre Führungsrolle für psychologische Sicherheit nutzen

    • Das Gelernte in einem Übungsszenario anwenden

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

  • Recruiting

    Talente finden und am richtigen Ort einsetzen: Effektives Recruiting ist ein Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg! In diesem Training geht es um den Auswahlprozess neuer Mitarbeitenden und darum, wie Sie erfolgreich Stellenanzeigen formulieren und ein gutes Onboarding organisieren.

  • Schwierige Gespräche meistern

    Erfahren Sie in diesem Training, wie Sie sich auf schwierige Gespräche gut vorbereiten und währenddessen ruhig bleiben. Manche Unterhaltungen sind einfach schwieriger als andere. In diesem Training lernen Sie, wie Sie Ihr Anliegen am besten vermitteln – insbesondere wenn es mal schwierig wird.

  • Scrum – Projektmanagement

    Das Online Training „Scrum – Projektmanagement” eignet sich für jeden, der mit komplexen Projekten zu tun hat – also mit Projekten, die innerhalb eines festen Budgets und einer klaren Deadline fertig gestellt werden müssen, aber bei denen sich das Endprodukt immer wieder verändert. In diesem Training zeigen wir Ihnen, wie Sie mit dem richtigen Team komplexe Projekte übersichtlich machen. Das Ergebnis: Produkte, die rechtzeitig und innerhalb des Budgets fertig werden, eigenverantwortliche, motivierte Teams und natürlich zufriedene Kunden.

  • Selbstorganisierende Teams

    Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Selbstorganisation einführen will und möchten Sie wissen, wie Ihre Arbeit als Mitglied eines selbstorganisierenden Teams aussehen wird? Wollen Sie als Führungskraft wissen, was es bedeutet, ein selbstorganisierendes Team unterstützend zu begleiten? Das Training „Selbstorganisierende Teams” beantwortet Ihnen genau diese – und weitere – Fragen, egal, ob Sie zukünftiges Teammitglied, Manager oder Teamleiter sind.

  • Selbstorganisiertes Arbeiten im Team

    Wie würden Sie Ihren Arbeitsplatz beschreiben? Hoffentlich als einen Ort, an dem Teams frei zusammenarbeiten, Innovationen entstehen und die Mitarbeitenden sich stark fühlen. Wenn das noch nicht der Fall ist, kein Problem! Führen Sie selbstorganisierte Teams ein, um die Kreativität und das Engagement zu stärken sowie die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Machen Sie sich bereit, eine dynamische und agile Kultur zu entwickeln, die Sie herausfordert und voranbringt.

    • Lerndauer: ca.1 Stunde

  • Stakeholder Management

    Stakeholder Management ist das Geheimnis für ein erfolgreiches Projekt. Mit ein paar Profi‑Tipps und praktischen Hilfsmitteln sind Sie bestens für Ihre nächsten Projekte gerüstet. Los geht's! Möchten Sie wissen, wie Sie Stakeholder kategorisieren, ihre Bedürfnisse priorisieren und Ihre Kommunikation entsprechend anpassen sowie richtig mit Erwartungen umgehen und Konflikte lösen können? Dann machen Sie das Training Stakeholder Management!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Wichtige Prinzipien von Stakeholder Management entdecken 

    • Stakeholder identifizieren, kategorisieren und verstehen lernen 

    • Stakeholder priorisieren und verschieden kommunizieren 

    • Tipps für den Umgang mit schwierigen Stakeholdern erhalten 

    • Das Gelernte in einem fiktiven Szenario anwenden

    • Lerndauer: ca. 45 Minuten

  • Stark vernetzt – Networking leicht gemacht

    Kennen Sie das Zitat: 'Vitamin B ist das halbe Leben'? Nicht selten steckt etwas Wahres hinter diesen Worten. Lernen Sie die Bedeutung von Networking kennen und überlegen Sie, welches Ziel Sie damit erreichen möchten. In diesem Online Training lernen Sie außerdem, welchen Mehrwert Sie in Ihr Netzwerk einfließen lassen können. Neben verschiedenen Networking-Stilen erhälten Sie zudem Einblicke in die richtige Pflege und den Umgang mit neuen Kontakten.

  • Strategische Vorausschau mit KI

    Sie wollen anderen einen Schritt voraus sein? Hier geht es um nützliche Hilfsmittel, die Ihnen dabei helfen zu planen, anstatt in Panik zu verfallen. Möchten Sie wissen, wie Sie mithilfe von generativer KI Muster erkennen und kluge Entscheidungen treffen können, bevor Sie von der Zukunft auf dem falschen Fuß erwischt werden? Dann machen Sie das Training Strategische Vorausschau mit KI!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Entdecken, wie generative KI strategische Vorausschau verbessert 

    • Wichtige Phasen von strategischer Vorausschau kennenlernen 

    • Verstehen, wie generative KI die Zukunft erkunden kann 

    • Passende Prompts für KIs entdecken 

    • Prompting für strategische Vorausschau üben 

    • KI‑Output reflektieren, um informierte Entscheidungen zu treffen

    • Lerndauer: ca. 45 Minuten

  • Talente fördern

    Wie können Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern herausholen? Das erfahren Sie im Online Training „Talente fördern”! Die Stärken der Mitarbeiter
    erkennen, gezielt fördern und weiterentwickeln! Eine Lernkultur schaffen, die persönliche Weiterentwicklungin den Focus stellen! Wenn Talente sich entfalten können, steigert das nicht nur den Erfolg, sondern auch den Spaß an der Arbeit.

  • Teamwork

    Sie wollen ein Team aufbauen, wissen aber nicht, wo Sie damit anfangen sollen? Oder arbeiten Sie bereits in einem Team, aber die Zusammenarbeit funktioniert nicht? In diesem Training werden alle Aspekte behandelt, die gutes Teamwork ausmachen. Sie lernen, wie man als Team gemeinsame Ziele formuliert, enge Beziehungen zueinander aufbaut und effektive Arbeitsabläufe organisiert.

  • Teamgeist

    Finden Sie in dieser Lesson heraus, wie Sie den Teamgeist Ihres Teams fördern. Gemeinsam werden Sie noch erfolgreicher! Teamgeist ist sehr schwer zu definieren und doch ist er essenziell für unsere tägliche Arbeit. Aber warum brauchen wir Teamgeist? Wie stark ist der Teamgeist Ihres Teams aktuell? Und wie können Sie ihn fördern?

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

  • Umgang mit Lese- und Schreibschwierigkeiten

    Wussten Sie, dass in Deutschland 12 % der Menschen zwischen 18 und 64 Jahren Probleme mit dem Lesen und Schreiben haben? Das sind 6,2 Millionen sogenannte Analphabeten. Für Unternehmen gibt es verschiedene Möglichkeiten, diese Gruppe von Menschen nicht aus den Augen zu verlieren. Lernen Sie in diesem Training, wie Sie Analphabetismus erkennen und wie Sie komplexe Informationen in Inhalte umwandeln, die alle verstehen können.

  • Unternehmenskultur

    Erfolgreiche Unternehmen haben eines gemeinsam: eine gesunde Unternehmenskultur! Aber wie baut man eine solche Kultur auf und lebt sie jeden Tag? In diesem Online-Training lernen Sie, wie Sie und Ihr Unternehmen eine tolle Unternehmenskultur aufbauen können. Zunächst schauen Sie sich an, wo Ihr Unternehmen gerade steht. Danach finden Sie Verbesserungsmöglichkeiten und schließlich setzen Sie sie gemeinsam um.

  • Unternehmensstrategie

    Möchten Sie sowohl im Alltag als auch im Job ein genialer Stratege sein? Dann machen Sie das Online-Training „Unternehmensstrategie“. Unternehmen verwenden viele verschiedene Strategien, um erfolgreich zu sein. Aber wie entwickelt man eine Strategie und worauf muss man achten? In diesem Training lernen Sie alles, was Sie über eine gute und nachhaltige Strategie wissen sollten.

  • Volle Verantwortung

    An Führungskräfte werden hohe Anforderungen gestellt: Vorbild sein, Mitarbeitende fördern, Ziele erreichen und dabei die Verantwortung für das gesamte Team und den Unternehmenserfolg tragen. Philip Siefer und Waldemar Zeiler – Gründer von einhorn – wissen nur allzu gut, dass dieser Druck Angst und Stress auslösen kann. In dieser Masterclass geht es um ihren Versuch, veraltete Prinzipien hinter sich zu lassen und ein modernes Verständnis von Leadership zu praktizieren, das ihren Werten entspricht.

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

  • Vertrauen aufbauen in unsicheren Zeiten

    Wenn alles rund läuft, ist es einfach, die Leute von sich zu überzeugen. Schwieriger wird das in Zeiten der Unruhe. Machen Sie sich bereit, die Führungskraft zu sein, auf die sich das Team verlassen kann! Möchten Sie wissen, wie Sie Ruhe ins Chaos bringen und auf verschiedenen Wegen mehr Vertrauen aufbauen? Dann machen Sie das Training Vertrauen aufbauen in unsicheren Zeiten!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Bedeutung von Vertrauen und der Rolle der Führungskraft verstehen 

    • Verstehen, wie Vertrauen Unsicherheit und Widerstand gegen Veränderungen reduziert 

    • Vertrauensbildende Maßnahmen kennenlernen 

    • Eigene vertrauensbildende Verhaltensweisen untersuchen 

    • Strategien anwenden, um Vertrauen in unsicheren Zeiten zu stärken 

    • Vertrauensbildende Methoden anwenden

    • Lerndauer: ca. 30 Minuten

  • Willkommen zurück

    Wenn ein Teammitglied nach langer Abwesenheit zur Arbeit zurückkehrt, sollte es auf Ihre Unterstützung zählen können. Egal, ob aus freudigem Anlass oder zur Erholung, viele Leute machen im Laufe ihres Lebens eine längere Pause von der Arbeit. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz ist dann oft gar nicht so einfach. In dieser Lesson erfahren Sie, wie Sie Ihr Teammitglied nach der Abwesenheit am besten willkommen heißen können.

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

Kursübersicht: Büro & Basiswissen

  • Business-Etikette

    Dieser Kurs unterstützt den professionellen Auftritt aller Mitarbeiter, wenn es um Stil und gutes Benehmen geht. Er ist untergliedert in die Themen Umgangsformen, korrekte Kleidung, Menschen begegnen, Körpersprache, Gespräche führen, Korrespondenz mit Stil und Verhalten im Restaurant.

    • Lerndauer: 2,5 Stunden

  • Das Einmaleins des Einkaufs

    Ihr Chef hat Sie gebeten, den wöchentlichen Brunch zu organisieren? Sie sind seit neuestem für das Bestellen der Büromaterialien zuständig? Mit dem Online Training „Das Einmaleins des Einkaufs“ sind Sie auf jedes Szenario vorbereitet. Sie lernen, wie Sie die richtigen Produkte und Dienstleistungen auswählen, die besten Konditionen verhandeln und dabei langfristige Beziehungen zu Ihren Lieferanten aufbauen.

  • Datenkompetenz

    Möchten Sie wissen, wie Sie sicher mit der modernen Datenschwemme umgehen und alles aus Ihren Daten rausholen? Dann machen Sie das Training Datenkompetenz!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Den Kontext moderner Datengenerierung verstehen

    • Die Vorteile der Datenkompetenz kennenlernen

    • Daten und ihre Eigenschaften definieren

    • Die sechs Schritte der Datenverarbeitung kennenlernen

    • Möglichkeiten der Datenanalyse entdecken

    • Die Qualität von Daten beurteilen

    • Grenzen und Bias in Daten identifizieren

    • Verantwortungsbewusst mit Daten umgehen

    • Einblicke effektiv vermitteln

    • Grafiken nutzen und Storytelling anwenden

    • Datengestützte Entscheidungsfindung verstehen

    • Ethische Bedenken identifizieren

    • Die Auswirkungen von Big Data erkennen

  • Effektive Prompts schreiben

    Generative KI kann Ihnen helfen, ein Rezept zu finden, einen Bericht zu schreiben, Daten zu analysieren oder sogar Bilder und Videos zu erstellen. Aber wie funktioniert das? Und wie bekommen Sie den Algorithmus dazu, Ihnen genau das zu geben, was Sie wollen? Möchten Sie wissen, wie Sie die Kunst des Prompting beherrschen, um effiziente und gute Ergebnisse zu erhalten? Dann machen Sie das Training Effektive Prompts schreiben!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Die Bedeutung von Prompting und dafür benötigte Fähigkeiten erkennen

    • Verarbeitungsweise von Prompts sowie Risiken und Grenzen verstehen

    • Techniken zur Verbesserung der Prompts lernen

    • Beispiele effektiver Prompts entdecken

    • Prompting‑Fähigkeiten trainieren

    • Lerndauer: ca. 45 Minuten

  • E-Mails schreiben

    Bekommen Sie öfter zu hören, dass Sie langatmige und unverständliche E-Mails schreiben? Fällt es Ihnen schwer, Ihre E-Mail kurz und knackig zu halten? Oder finden Sie es schwierig, sich in den Leser hinein zu versetzen? Das Online Training „E-Mails schreiben” hilft Ihnen dabei, klare und strukturierte E-Mails zu verfassen. Sie lernen, die Kernbotschaft zu formulieren und kurze, bündige Texte zu schreiben. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie sich in den Leser hineinversetzen, sodass Sie sicher sein können, dass Ihre Botschaft auch richtig bei ihm ankommt.

  • Erste Schritte in der digitalen Welt

    Digitale Kompetenzen sind heutzutage unerlässlich. In diesem Training machen Sie sich mit der digitalen Welt vertraut und lernen, online zu kommunizieren. Dafür lernen Sie die 'Spielregeln' der digitalen Welt kennen und erfahren anschließend, wie Sie effizient Suchmaschinen nutzen, aber auch Fake News und mögliche Gefahren erkennen. Ein eigenes Kapitel widmet sich dem Schutz Ihrer persönlichen Daten im Internet. So finden Sie voller Selbstvertrauen Ihren Weg in die digitale Welt.

  • Generative KI

    Kennen Sie ChatGPT, Gemini oder Midjourney? Diese Hilfsmittel basieren auf generativen KIs, eine bahnbrechende Erweiterung in der Welt der künstlichen Intelligenz. Immer mehr Menschen nutzen KIs bei ihrer Arbeit und steigern so ihre Produktivität. In diesem Training erfahren Sie, was KI eigentlich ist, wie Sie sie für sich nutzen können und was Sie alles ausprobieren sollten.

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

  • Künstliche Intelligenz

    Künstliche Intelligenz ist bereits Teil des Alltags. Aber was genau ist eine KI und was steht uns noch bevor? Lernen Sie in diesem Online Training, welchen Einfluss künstliche Intelligenz in unserem Leben eingenommen hat. Tauchen Sie ab in die Welt der Daten und Algorithmen, lernen Sie Anwendungsmöglichkeiten kennen und verstehen Sie, wie maschinelles Lernen funktioniert.

  • LinkedIn

    Ein LinkedIn-Konto bringt Sie beruflich weiter, sofern Sie wissen, wie Sie es richtig einsetzen.

    Folgende Inhalte stehen in diesem Training zur Verfügung:

    • Die Funktionen von LinkedIn kennenlernen
    • Zwischen den Konto-Versionen unterscheiden und die Vorteile erfahren
    • Search Engine Optimisation nutzen und das eigene Profil optimieren
    • Datenschutzeinstellungen vornehmen
    • Kontakte finden und einladen und relevante Gruppen finden
    • Berufsbezogene und persönliche Inhalte nutzen
    • Beiträge schreiben und Algorithmen einkalkulieren
    • Das Beste aus LinkedIn herausholen

  • Produktiv im Homeoffice

    In pandemischen Zeiten ist das Homeoffice für Viele zum normalen Arbeitsalltag geworden. Für Sie auch?
    In diesem Training lernen Sie, wie Sie trotz der privaten Umgebung erfolgreich und fokussiert Ihre to do's erledigen. Gleichzeitig bekommen Sie einen Überblick, wie Sie sich einen gesunden Arbeitsplatz schaffen und trotz der Entfernung zu Ihren Kollegen persönlich und digital in Verbindung bleiben.

  • Tipp10 Tastaturschreiben

    Tipp10 ist ein 10-Finger-Schreibtrainer, mit dem Sie das Tastschreiben mit dem Zehnfingersystem erlernen und trainieren können. Der Kurs beinhaltet eine Einführung inkl. Fingerübung und 20 aufeinander aufbauende Übungslektionen, die Sie schrittweise an alle Tasten der Tastatur gewöhnen. Die Übungsparameter, wie z.B. Dauer des Trainings oder aktive Hilfestellungen, können Sie dabei beliebig an Ihren Lernfortschritt anpassen. 

  • Produktiver arbeiten mit KI

    Stellen Sie sich vor, es gibt ein Tool, das Ihnen hilft, Ideen zu finden, Zeit zu sparen und Ihre Produktivität zu erhöhen. Generative KI ist dieses Tool! Sie ist dazu da, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, nicht Sie zu ersetzen. Möchten Sie wissen, wie Sie KI nutzen, um Ihre Kreativität zu befeuern, Aufgaben zu erleichtern und effizienter zu arbeiten? Dann machen Sie das Training Produktiver arbeiten mit KI!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Die Auswirkungen von KI verstehen

    • Das Potenzial von KI bei der Arbeit erkennen

    • Praktische Tipps zur Steigerung Ihrer Produktivität bekommen

    • Ihre Kreativität durch KI anfachen

    • Mit der KI interagieren, um die gewünschten Ergebnisse zu bekommen

    • Lerndauer: ca. 45 Minuten

  • Verantwortungsvoller Umgang mit KI

    Generative KI kann für viele verschiedene Sachen genutzt werden, und obwohl KI‑Systeme viele Vorteile haben, können sie auch Risiken und Herausforderungen mit sich bringen. Finden Sie heraus, was verantwortungsvoller Umgang mit künstlicher Intelligenz bedeutet! Möchten Sie wissen, was diese Risiken sind und wie Sie mit ihnen umgehen sollten? Dann machen Sie das Training Verantwortungsvoller Umgang mit KI!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Bedeutung von verantwortungsvoller KI‑Nutzung verstehen

    • Tipps und Einblicke von einem Experten erhalten

    • Echte Beispiele unverantwortlicher KI‑Nutzung entdecken

    • Verantwortliche KI‑Prinzipien wirksam einsetzen

    • Taktiken zur verantwortungsvollen KI‑Nutzung üben

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

Kursübersicht: Präsentieren & Meetings

  • Brainstorming

    Dieses Training eignet sich für jeden, der Brainstormings leitet oder sich einen effizienteren, produktiveren und kreativeren Ablauf wünscht. Sie brauchen neue Ideen für ein Produktkonzept oder wollen Vorschläge für die nächste Weihnachtsfeier sammeln? Dann sind Sie beim Online Training „Brainstorming” genau richtig!

  • Der Elevator Pitch

    Es stimmt nicht, dass nur Unternehmer und Verkäufer einen Elevator Pitch benötigen. Niemand will unsicher stammeln, wenn er angesprochen wird. Im Online Training „Der Elevator Pitch” lernen Sie, dass es gar nicht so wichtig ist, was Sie tun, sondern vielmehr, warum Sie etwas machen!

  • Gekonnt überzeugen

    Sprudeln Sie nur so vor Ideen, wissen aber nicht, wie Sie andere davon überzeugen? Dieses Training ist für jeden geeignet, der seine Überzeugungskraft erhöhen möchte. Ob beruflich oder privat, Überzeugungskraft ist in jeder Alltagssituation ein Mehrwert. Bei Präsentationen, Gehaltsverhandlungen, Verkaufsgesprächen oder bei der Reiseplanung mit der Familie.

    In diesem Kurs lernen Sie unter anderem:

    • Die Bedeutung von Überzeugung kennen
    • Wie Sie mit den richtigen Techniken jemanden überzeugen
    • Menschliche Handlungsmuster zu verstehen
    • Wie Sie Einfluss auf andere nehmen
    • Wie Sie ein Vorbild für andere werden
    • Wie Sie Entscheidungen beeinflussen können
    • Wie Sie mit Sprache jemanden überzeugen
    • Lerndauer: ca. 3,5 Stunden
    • Anzahl Module: 5
    • Zertifikat: Abschlussbescheinigung

  • Gesprächstechniken: ZZN

    Fast alle Kommunikationstrainings richten sich an den Sprecher; aktives Zuhören und effektives Nachfragen sind aber mindestens genauso wichtig. Die ZZN-Methode (Zuhören, Zusammenfassen, Nachfragen) hilft Ihnen herauszufinden, was Ihren Gesprächspartner beschäftigt, bessere Entscheidungen zu treffen und passende Lösungen zu finden. Sie lernen, sich in Gesprächen zu öffnen und verbessern so Ihre zwischenmenschlichen Beziehungen.

  • Präsentieren

    Müssen Sie manchmal Präsentationen vor Ihren Kunden halten? Oder geht es vielleicht um eine betriebsinterne Angelegenheit, die Sie vortragen müssen? Egal, aus welchen Gründen Sie vor einem Publikum stehen: Mit einer eindrucksvollen Botschaft, einer klaren Struktur und gefesselten Zuhörern überzeugen Sie immer! In diesem Training lernen Sie, wie Sie mit der richtigen Vorbereitung strukturiert und erfolgreich präsentieren.

  • Protokollieren

    Protokollieren bei einem Meeting gehört nicht zu den beliebtesten Aufgaben, aber mit dem Online-Training „Protokollieren” melden Sie sich ab jetzt als Erster!
    Dieses Training ist für jeden, der ab und zu mal Protokoll führen muss und einen praktischen Leitfaden gebrauchen kann, wie man das genau macht. Was schreibt man auf und was nicht? Und was macht man, wenn ein Teilnehmer undeutlich spricht? Anhand von praktischen Tipps und guten Praxisbeispielen, bekommen Sie auf all diese Fragen eine Antwort. Ohren auf und Stift griffbereit!

  • Spannende Meetings

    Sie wollen mehr aus Ihren Meetings herausholen, wissen aber einfach nicht, wie? Ihnen ist schon häufiger aufgefallen, dass die Teilnehmer einfach nicht richtig mitmachen? Oder Sie verlieren sich immer in Diskussionen und schweifen vom Thema ab? Das Online Training „Spannende Meetings” verbessert Ihre Meeting-Qualitäten gleich dreifach: Ihre Meetings werden effizienter, kürzer und spannender! Außerdem erreichen Sie, dass jeder sich einbringt!

  • Verhandeln

    Mit Verhandlungsgeschick gelingt es, Geschäftspartner zu überzeugen. Im Online-Kurs „Verhandeln“ werden verschiedene Verhandlungstechniken vorgestellt. Darüber hinaus sind das Schaffen einer positiven Verhandlungsatmosphäre und das Lenken von Unterhaltungen Themen des Kurses. Lernen Sie, wie Sie gut verhandeln und welche Rolle Emotionen dabei spielen.

    In diesem Kurs lernen Sie unter anderem:

    • Sich auf das gewünschte Ergebnis zu konzentrieren
    • Wie Sie die Verhandlungsatmosphäre positiv gestalten
    • Die „Was wäre wenn“-Technik anzuwenden
    • Wie Sie die Wünsche Ihres Gesprächspartners herausfinden
    • Die Gesprächsführung zu übernehmen
    • Einen Wert für den Verhandlungspartner zu schaffen
    • Wie Sie ein Angebot unterbreiten
    • Wie Sie überzeugend auftreten
    • Lerndauer: ca. 3,5 Stunden
    • Anzahl Module: 5
    • Zertifikat: Abschlussbescheinigung

Kursübersicht: Vorstellungsgespräch & Kommunikation

  • Bewerben mit Biss

    Wollen Sie sich innerhalb Ihres Unternehmens auf eine höhere Stelle bewerben? Oder sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bewerben Sie sich mit Biss!
    Dieses Training eignet sich für jeden, dem bewusst ist, dass eine Bewerbung heutzutage professionell und überzeugend sein muss. Bewerben Sie sich mit Biss und Sie haben den Job in der Tasche. Im Online Training „Bewerben mit Biss” lernen Sie, positiv aufzufallen und zu überzeugen. Dazu analysieren Sie Ihre Qualitäten und Stärken und finden die passende Stelle im richtigen Unternehmen.

    In diesem Kurs lernen Sie unter anderem:

    • Welche Bewerbungsunterlagen Sie brauchen
    • Wie Sie Anschreiben und Lebenslauf optimieren
    • Wie Sie einen Bewerbungsprozess bewerten
    • Schwächen im Vorstellungsgespräch zu kaschieren und Stärken zu präsentieren
    • Die STAR-Methode – eine Fragetechnik – kennen
    • Wie Sie Bonuspunkte im Bewerbungsgespräch sammeln
    • Welche Fragen im Vorstellungsgespräch sinnvoll sind
    • Die Vorteile von Networking zu nutzen
    • Lerndauer: ca. 3,5 Stunden
    • Anzahl Module: 5
    • Zertifikat: Abschlussbescheinigung

  • Diversität

    Im Kurs „Diversität“ erfahren Sie, wie Sie interkulturelle Kompetenzen entwickeln und Diversität fördern. Kerninhalte sind:

    • Die Auswirkungen von Diversität verstehen
    • Diversität, Chancengleichheit und Inklusion unterscheiden
    • Die eigene kulturelle Intelligenz verbessern
    • Respektvoll mit Personen anderer Kulturen kommunizieren
    • Aus kulturellen Konflikten lernen
    • Diversität am Arbeitsplatz verstehen

  • Frag nach Feedback

    Wieso sollte man nach Feedback fragen? Bessere Frage: Wieso nicht? Fragen Sie nach Feedback und arbeiten Sie an Ihrer Entwicklung! Feedback kann ungemein helfen sich selbst besser kennenzulernen und zu verbessern.
    Dieses Training zeigt Methoden auf, wie man am besten fragt und wie man aus erhaltenem Feedback für sich das Beste herausholt. Eine Feedbackkultur kann allen helfen, sich und andere besser zu verstehen.

  • Ich will den Job

    Braucht Ihr Lebenslauf eine Generalüberholung? Klingt jedes Ihrer Bewerbungsschreiben gleich und Sie schaffen es nicht, auf ausgelutschte Phrasen und Klischees zu verzichten? Sie erhalten nur Absagen und wissen nicht, woran es liegt? Dann haben wir gute Neuigkeiten. Denn nach dem Training „Ich will den Job” ist Ihr Traumjob zum Greifen nah!

  • Konstruktives Feedback

    In diesem Training finden Sie die richtigen Worte und geben konstruktives Feedback.

    Folgende Schwerpunkte werden in diesem Training gesetzt:

    • Umgang mit Feedback üben
    • Vorteile von Feedback erkennen
    • Ziel des Feedbacks bestimmen
    • Beispiele und Beobachtungen sammeln
    • Den richtigen Zeitpunkt wählen
    • Verhalten beschreiben
    • Ich-Aussagen nutzen
    • Vereinbarungen treffen
    • Motivieren und inspirieren
    • Feedback-Kultur einführen
    • Feedbacktypen einordnen

  • Online Kontakte knüpfen

    Die digitale Welt ist aus unserem Leben nicht mehr wegzudenken. Nutzen Sie sie, um online Kontakte zu knüpfen und zu pflegen! Es gibt viele Bedenken bezüglich der immer weiter ansteigenden Zeit, die wir im Internet verbringen, und die sind oft berechtigt. Aber das Internet bietet auch eine große Chance, Menschen kennenzulernen, die Sie sonst nie getroffen hätten. Erfahren Sie, wie Sie online bedeutsame Beziehungen aufbauen

    • Lerndauer: ca. 1 Stunde

  • Präsentiere Dich!

    Dieses Training eignet sich für jeden, der seine Botschaft deutlicher und überzeugender rüberbringen will – so ist Ihre nonverbale Kommunikation perfekt auf das abgestimmt, was Sie sagen. Das ist nicht nur von Vorteil bei Präsentationen, sondern auch bei Meetings, Verhandlungen oder wichtigen Gesprächen mit Kollegen oder Vorgesetzten. In diesem Online Training erfahren Sie, was Ihr nonverbales Verhalten über Sie aussagt und
    wie Sie auf andere wirken. Indem Sie an Ihrer Mimik und Körpersprache arbeiten, lernen Sie, wie Sie andere von sich und Ihrer Botschaft überzeugen.

    In diesem Kurs lernen Sie unter anderem:

    • Welche Wirkung Körpersprache hat
    • Wie Sie besser kommunizieren und sich gut präsentieren
    • Was der erste Eindruck ausmacht
    • Gesichtsausdrücke zu interpretieren
    • Mimik und Gestik bei der Kommunikation einzusetzen
    • Wie die richtige Körperhaltung die innere Einstellung beeinflusst
    • Wie Sie Körpersprache bewusst einsetzen
    • Lerndauer: ca. 5 Stunden
    • Anzahl Module: 5
    • Zertifikat: Abschlussbescheinigung 

  • Sei direkt! (Feedback geben)

    Feedbackgespräche halten Sie für überflüssig? Oder vielleicht sind sie Ihnen auch einfach nur unangenehm? Schade eigentlich, denn richtig
    eingesetzt, kann Feedback enorm wertvoll sein. Im Online Training „Sei direkt!” lernen Sie, wie Sie sich und andere durch Ihr Feedback weiterentwickeln, ohne dabei jemandem auf die Füße zu treten.

    In diesem Kurs lernen Sie unter anderem:

    • Die Vorteile von Feedbacks kennen
    • Wie Sie Ziele für ein Feedback bestimmen
    • Den richtigen Zeitpunkt für ein Gespräch festzulegen
    • Wie Sie Ich-Botschaften einsetzen
    • Wie Sie Vereinbarungen treffen
    • Andere zu motivieren und zu inspirieren
    • Feedbacktypen zu bestimmen
    • Wie Sie eine Evaluation machen 
    • Lerndauer: ca. 3,5 Stunden
    • Anzahl Module: 5
    • Zertifikat: Abschlussbescheinigung 

  • Soziale Intelligenz

    Stumm wie ein Fisch? In ein Fettnäpfchen getreten? Erfahren Sie im Training, wie Ihnen soziale Intelligenz in jeder Interaktion hilft. Was genau ist soziale Intelligenz eigentlich? Erfahren Sie mehr über die Vorgänge im Gehirn und bewerten Sie Ihre eigene soziale Intelligenz. Lernen Sie, auf Situationen sozial intelligent zu regieren. Sie werden erkennen, dass soziale Intelligenz die Basis eines glücklichen und gesunden Lebens ist.

  • Strategische Kommunikation mit KI

    Möchten Sie wissen, wie Sie generative KI nutzen, um fesselnde Geschichten zu erzählen, Ihre Botschaft an Ihr Zielpublikum anzupassen und komplexe Strategien verständlich zu machen? Dann machen Sie das Training Strategische Kommunikation mit KI!

    In diesem Training lernen Sie:

    • Bereiche identifizieren, in denen KI die strategische Kommunikation verbessert 

    • Ein Modell zur Verbesserung Ihrer Kommunikation mithilfe von KI kennenlernen • Komplexe Informationen mit KI analysieren, vereinfachen und strukturieren 

    • KI anwenden, um eine erzählerische Struktur auszuarbeiten 

    • Botschaften mithilfe von KI an das Zielpublikum anpassen 

    • Prompting für Ihre strategischen Botschaften üben

    • Lerndauer: ca. 45 Minuten

  • Storytelling

    Man muss nicht regelmäßig Präsentationen vor großem Publikum halten, um von Storytelling zu profitieren. Storytelling können Sie bei jeder Art von
    Kommunikation und auch im Alltag verwenden. Vorstellungsgespräch, Teammeeting, Präsentation oder im privaten Umfeld – Storytelling lässt sich überall einsetzen. In diesem Training lernen Sie, dass Storytelling sich nicht nur auf das Erzählen einer Geschichte begrenzt, sondern als universelles Kommunikationsmittel geeignet ist.

  • Überzeugend schreiben

    Überzeugend Schreiben ist eine Kunst! Oder liegt das Geheimnis guten Schreibens viel mehr im erlernten Handwerk? In diesem Kurs lernen Sie den richtigen Umgang und Einsatz mit und von Worten, wie Missverständnisse im Text eliminiert werden und warum weniger manchmal mehr ist.

Kursübersicht: Datenschutz & Informationssicherheit

  • Datenschutz – DSGVO

    Machen Sie sich Sorgen um Ihre Privatsphäre? Wollen Sie wissen, was Sie tun können, damit Ihre persönlichen Daten sicher sind? Verarbeiten Sie vielleicht auf der Arbeit sogar personenbezogene Daten anderer Personen? Egal, was davon auf Sie zutrifft: Die DSGVO verpflichtet uns alle zum Schutz personenbezogener Daten. In diesem Training machen wir Sie mit der Bedeutung von Datenschutz und den Grundlagen der DSGVO vertraut. Sie lernen, die verschiedenen Arten von Daten zu unterscheiden, Systeme zu schützen und Rechenschaftspflichten zu erfüllen. Außerdem beschäftigt sich ein ganzes Kapitel mit den Rechten der betroffenen Personen.

  • Informationssicherheit

    Informationssicherheit geht uns alle etwas an! Denn: Wir tauschen täglich Informationen aus und speichern sie. Und dabei passieren Fehler... Obwohl wir viel Geld für Virenscanner und Firewalls ausgeben, sind wir oft nachlässig, wenn es um Informationssicherheit geht. Im Online Training „Informationssicherheit” lernen Sie, aufmerksam gegenüber physischen und digitalen Gefahren rund um Ihren Arbeitsplatz zu sein und zu bleiben. Sie lernen den Wert Ihrer Informationen kennen und verstehen, warum Hacker Zugang zu Ihren Daten wollen.

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