Kompetenzerwerb in der Zeitarbeit

Sie haben keine abgeschlossene Ausbildung? Ihnen fehlt die berufliche Erfahrung oder ein Nachweis Ihrer Qualifikationen? Randstad bietet Ihnen mit „Lernen im Job“ eine Perspektive, die in dieser Form nur in unserer Branche möglich ist!

Durch wechselnde Einsätze in unseren Kundenbetrieben entwickeln Sie sich automatisch weiter. Sie lernen neue Aufgabengebiete, Unternehmen und Arbeitsplätze kennen. Sie passen sich ständig neuen Rahmenbedingungen an und knüpfen soziale Kontakte. Wir sprechen von „Kompetenzerwerb in der Zeitarbeit“.

Die während Ihrer Einsätze erworbenen Kompetenzen und Fähigkeiten dokumentieren wir in Ihrem persönlichen Qualifizierungspass. Hier werden zum Beispiel Kenntnisse im Bedienen von Maschinen oder in der Anwendung gängiger EDV-Programme erfasst.

Aktuell können Sie an folgenden Qualifizierungen teilnehmen:

  • Lagerassistent
  • Produktionsassistent
  • Assistent Dialogmarketing

Lernen im Job: Anerkanntes Zertifikat möglich

Sobald Sie eine definierte Anzahl an Kenntnissen gesammelt haben, können Sie eine Prüfung des TÜV Rheinland absolvieren und erhalten bei Bestehen ein anerkanntes Zertifikat.

Schritt für Schritt zum Karriereziel

Mit „Lernen im Job“ Kompetenzen erwerben – ohne weiteren Zeitaufwand

Lernen im Job untertützt vor allem die Mitarbeiter, die über keine Qualifikationsnachweise verfügen. Sie erhalten die Möglichkeit, durch ihre praktische Tätigkeit beispielsweise im Lager oder der Produktion ein Zertifikat zu erwerben, das ihre Kenntnisse und Erfahrungen dokumentiert.
Dr. Christoph Kahlenberg
Leiter der Randstad Akademie

Beispiel aus der Praxis

Mit „Lernen im Job“ zum zertifizierten Facharbeiter. Erfahren Sie mehr über die erfolgreiche Qualifizierungsmaßnahme eines Teilnehmers.

Ihr direkter Kontakt

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Randstad Akademie

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