28 Jobs in Rheinland-Pfalz gefunden

Wir suchen für den sofortigen Eintritt oder nach Vereinbarung:KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (m/w/d) FÜR DIE DISPOSITIONS-ABTEILUNG (in Vollzeit) Sitz im Luxemburg IHRE HAUPTAUFGABENAktive Regulierung der Auflagen von Zeitungen und IllustriertenOptimierung der Regulierung, einschließlich der Neugestaltung der Verteilungsgrundlagen.Koordination der Auflagen mit den Verlagen.Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung.Eigenständige Verwaltung der Beziehungen zu den Verlegern.Vorbereitung von und Teilnahme an Treffen mit Verlegern.UNSERE ANFORDERUNGENAbitur oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.Fließende Beherrschung der deutschen und französischen Sprache (in Wort und Schrift); Italienisch ist ein zusätzlicher Vorteil.Gute IT-Kenntnisse (PVG-Grosso-Software und MS-Office-Tools).Integre, kommunikative, energiegeladene Persönlichkeit, die sich mit Zahlen wohlfühlt.Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienst am Kunden.Strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise.Flexibilität.PERSPEKTIVEN, DIE WIR IHNEN BIETENEin angenehmes, zukunftsorientiertes, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld.Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, das dynamisch auf dem Markt agiert.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bei Frau Alexandra Ijewski.

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.Einsatzbereich:Kämmerei und SteueramtInfos zur Stelle:VollzeitunbefristetBewerbungsfrist: Über uns Mitarbeitende25 Ämter, 5 Eigenbetriebe20 Ausbildungsberufe320 FührungskräfteUnser AngebotStadteigene Kita-Plätze, KinderferienbetreuungFlexible Arbeitszeiten30 Tage JahresurlaubFort- und WeiterbildungenGesundheitsmanagementArbeitsplatzsicherheitBezuschusstes JobticketEGr. 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGLisa Schuler | Personalgewinnerin href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Steuersachbearbeitung / Tax ComplianceDas erwartet SieWahrnehmung der Aufgaben der Stadt Koblenz als Steuer­schuldnerin: Selbstständige Erstellung der Gewinnermittlungen bzw. Bilanzen der Betriebe gewerblicher Art des Kernhaushaltes, inkl. E-Bilanzen und Taxonomieanforderungen Selbstständige Erstellung der Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art des KernhaushaltesDas sollten Sie mitbringenBefähigung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Ver­waltung und Finanzen (bevorzugt erfolgreicher Abschluss als (w/m/d); alternativ erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge Verwaltung oder Verwaltungs­betriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Steuerrecht Mehrjährige einschlägige BerufserfahrungFür weitere Informationen besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.

BUCHHALTER (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40 ) für unsere Firmenzentrale in Neustadt/Weinstraße (im Sommer 2022 Umzug nach Landau/Pfalz) einen „Zahlenmensch“.Konkret übernehmen Sie:Verwaltung der Debitoren (inkl. Faktura) und Kreditoren Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Zahlungsverkehr und Mahnwesen Überprüfung und Auszahlung der Provisionsabrechnungen von Vertriebsmitarbeitern Diese Stärken und Erfahrungen bringen Sie mit:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung; gerne auch Berufsstarter oder Wiedereinsteiger gute Kenntnisse in den gängigen MS Office- Programmen (Word, Excel, Outlook) Organisationstalent und Teamfähigkeit Was wir dazu beitragen:eigenverantwortliche Tätigkeiten Teamspirit variable Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld Zusatzleistungen (13. Gehalt, Altersvorsorge etc.) Jetzt gibts nur eines: Bewerben Sie sich über das Online-Formular unter oder per E-Mail an class="hide_m"> und werden Sie Teil unseres Teams!@fortunamediengruppe Fortuna Medien Gruppe Kerstin Knoll Maximilianstraße 35-39 67433 Neustadt/Wstr.Telefon Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die Fortuna Medien Gruppe Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.Wir suchen Sie aus den Regionen Schweigen-Rechtenbach, Steinfeld, Bad Bergzabern, Oberotterbach, Schweighofen, Winden, Klingenmünster, Waldrohrbach, Silz, Berg und Scheibenhardt.

Ziegle DienstleistungsgruppeBuchhalter/ Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt / Steuerfachangestellte (m/w/d) in TeilzeitLudwigshafen am RheinÜber unsÜber unsMit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Professionalität bündelt die Ziegle Unternehmensgruppe klassische infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen. Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im südwest-deutschen Raum mit Schwerpunkt im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet.Werden auch Sie Teil unserer Unternehmensgruppe.Zur Ergänzung unseres Teams in Ludwigshafen suchen wir eineBuchhalter/ Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt / Steuerfachangestellte (m/w/d) in TeilzeitIhre AufgabenIhre AufgabenKlassische Buchhaltungstätigkeiten (Anlage- und Hauptbuchhaltung; Debitoren- und Kreditorenabrechnung, Mahnwesen, Reisekosten)Verbuchung sämtlicher GeschäftsvorfälleAbstimmung der KontenAbwicklung des ZahlungsverkehrsMitwirkung bei JahresabschlusstätigkeitenIhr ProfilIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur/m Buchhalter/in, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellten (m/w/d)Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)ZahlenaffinitätSie arbeiten gerne bereichsübergreifend im TeamWir bietenWir bieten Attraktive Vergütung, langfristige PerspektiveSorgfältige Einarbeitung, WeiterbildungenMöglichkeiten zur mobilen ArbeitEigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten TeamBenefits, subventioniertes MittagessenInteressiert?Interessiert?Wenn Sie eine aufgeschlossene und positive Persönlichkeit haben, die sich auch gerne inhaltlich mit den gestellten Aufgaben auseinandersetzt, sowie Freude am Umgang mit Menschen haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie diese an:Ziegle DienstleistungsgruppePersonalabteilungBöcklinstraße 267061 href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Abteilung Personal Ziegle DienstleistungsgruppeBöcklinstr. 2Ludwigshafen Ludwigshafen am Rhein

Workplace Health and Safety Coordinator (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryWir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Für die Neueröffnung unseres Fulfillment-Centers in Hof suchen wir eine/n Koordinator*in für Arbeitssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung ab Juni 2022 zur Verstärkung unseres Teams. Deine Herausforderung:Ermittlung von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen und der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheits-konzeptenUnterstützung bei der Implementierung und Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien sowie bei Veränderungen von Arbeitsprozessen und technischen NeueinrichtungenBeratung der Mitarbeiter und des Managements im Umfeld des Arbeits- und GesundheitsschutzesUnterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Unfalluntersuchungen nach gesetzlichen und betrieblichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Betriebsarzt sowie den BetriebssanitäternVor- und Nachbereitung von ASA-Sitzungen und Unterstützung bei der Betreuung der SicherheitsbeauftragtenDurchführung und Auswertung von internen ArbeitssicherheitsauditsLeitung der regelmäßigen Meetings für die Sicherheitsbeauftragten am StandortAnfertigung qualitativ hochwertiger Kommunikationsmedien zum Thema Arbeitsschutz, wie z. B. Safetybriefs oder SafetytippsAktive Mitarbeit an und Initiierung von Projekten zur Verbesserung der „Safetyculture“ des StandortsTeilnahme am Gembawalk (in Vertretung für EHS Manager)Qualitätskontrolle der Unfalleintragungen zur Sicherung der ReportingstandardsAnfertigung von Schicht- und Wochenberichten für das standortinterne und deutschlandweite ReportingGRUNDQUALIFIKATIONENErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Lead)Erste Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Umwelt- oder GesundheitsschutzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, beides in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache beraten zu könnenSicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsschutzsoftware oder vergleichbarer SoftwareTeamorientierung und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit den Managern vor OrtAnalytisches Denkvermögen sowie LernbereitschaftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENIdealerweise Vorkenntnisse aus Medizin, Rettungsdienst, Feuerwehr oder ähnlichen Hilfsorganisationen Erste Erfahrungen im Bereich“ Arbeitsschutz“ Grundlegende Englischkenntnisse Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

DescriptionJob Description:Leidos is currently seeking a qualified TRICARE Service Center Beneficiary Service Representative for our Ramstein, Germany location.Military and Veteran’s Health Solutions Group TRICARE Overseas Program (TOP) program provides enrollment, marketing, and education services to military communities around the world. The TOP enrollment program includes the Pacific, Eurasia-Africa, and Latin America and Canada (TLAC) regions.Leidos is currently seeking a qualified TRICARE Service Center Beneficiary Service Representative for our Baumholder, Germany location.Successful Candidate must be SOFA SponsoredPosition Overview:Under minimal supervision, serve as TRICARE liaison for TRICARE Overseas Prime (TOP) beneficiary population. Independently perform a variety of tasks concerned with customer service, administrative tasks, enrollment and disenrollment, portability, TRICARE education, and issues tracking. Maintain confidentiality and ensure that information meets the standards and requirement established by the Defense Health Agency (DHA) and partnering professional organizations ( , the Prime Contractor, International SOS (ISOS) and Wisconsin Physicians Service (WPS).Reports to the Deputy Program Manager and ISOS Country LeadResponsibilities include, Process registration of TRICARE beneficiaries in the Composite Health Care System (CHCS).Process enrollments, disenrollments, and portability transfers using the Defense Online Enrollment System (DOES).Process and correct enrollment discrepancies between CHCS and DOES.Provide remote coverage to nearby TRICARE Service Center sites as requested on an as needed basisAssign primary care managers to TRICARE beneficiaries.Verify eligibility information for remote beneficiaries.Provide education on TRICARE plans, programs, systems/tools, and enrollment information to beneficiaries on the phone and in person. • Assist walk-in beneficiaries with enrollments and inquiries.Handle faxed enrollment forms.Research and interpret benefits, policies, and procedures to military staff, remote site points of contact, and other resources.Maintain files/forms via electronic systems/paper files and data integrity.Provide customer support to the Military Treatment Facility Commander and/or the TRICARE Area Office staff as directed by the Deputy Program Manager, ISOS country Lead or Program Manager.Serve as liaison between the TRICARE Regional offices and TRICARE beneficiaries for transitional/portability assistance.Collect, process, retrieve, and disseminate transfer information to support the TRICARE active duty portability process.Conduct off-site briefings such as enrollment briefings, fairs, or other functions when directed by the Deputy Program Manager, ISOS country Lead or Program Manager.Determine the appropriate assistance levels and when call forwarding or other referrals are needed to address the beneficiary’s question.Complete all responsibilities and duties in accordance with the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) guidelines to include proper handling of Protected Health Information.Complete on a timely basis and comply with and all required HIPAA, Leidos, and other training and refresher courses.Maintain required system accounts.SOFA status is requiredBe eligible for and maintain ADP II/IT II clearance.Adhere to the dress code at the TSC.Required Education and Skills:• High school diploma or GED. Associate’s degree preferred.• Three years’ cumulative experience in the following areas:Experience in military healthcare delivery system or civilian managed care medical/administrative environment.Experience in a medical or clinical environment.Experience with the CHCS or civilian healthcare computer system and in processing medical claims.• Customer service experience in a public environment.Key Competencies:• Fluent in English. Multilingual ability preferred.• Proficient in written and oral communications.• Ability to respond tactfully with people.• Ability to work independently and under general supervision.• Excellent organizational skills, attention to detail, and time management skills.• Ability to multitask.• Knowledge of TRICARE Overseas programs, DEERS, CHCS, and Web General Inquiry of DEERS (GIQD)Pay Range:

Ort: KaiserslauternDoktorand*in »Parameteridentifikation für die Simulation von Boden-Werkzeug-Interaktion« Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Der Bereich »Mathematik für die Fahrzeugentwicklung« arbeitet an Modellierungs- und Simulationsmethoden für die virtuelle Produktentwicklung von Fahrzeugen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Simulation der Interaktion von Bau- und Landmaschinen mit Boden und Material. Wir entwickeln, implementieren und qualifizieren neue Modellierungs- und Simulationsmethoden und wenden diese in Projekten mit führenden Industriepartnern an.In diesem Zusammenhang modellieren und simulieren wir weiche Böden auf der Grundlage der Diskrete Elemente Methode (DEM). Um hiermit korrekte Reaktionskräfte vorhersagen zu können, ist es unumgänglich, das Simulationsmodell entsprechend zu parametrieren. Der Parametrierungsschritt umfasst eine Kalibrierung auf Basis realer Messungen aus bodenmechanischen Laborversuchen wie sogenannten Triaxial- oder Adhäsionsversuchen. Was Sie bei uns tun Im Zentrum des hier ausgeschriebenen Promotionsvorhabens stehen die Entwicklung, Implementierung und Validierung eines adäquaten automatisierten Parametrierungsalgorithmus für die DEM-basierte Bodensimulation bzw. die Boden-Werkzeug-Interaktion.Hierzu sollen verschiedene bodenmechanische Laborversuche hinsichtlich Ihrer Eignung für die Parametrierung der Boden-Werkzeug-Interaktion, auch für unterschiedliche physikalische Kontaktgesetze, untersucht und analysiert werden. Darauf aufbauend sollen verschiedene nichtlineare Optimierungsansätze implementiert und diese hinsichtlich Genauigkeit, Stabilität und Performanz analysiert werden. Dabei ist die geeignete und problembezogene Wahl des Optimierungsziels ein entscheidender Aspekt des Optimierungsverfahrens. Was Sie mitbringenVoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in (angewandter) Mathematik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Physik sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Optimierung, wissenschaftlichem Rechnen und (technischer) Mechanik.Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (MATLAB, Python, C/C++) sollten ebenfalls vorhanden sein.Erfahrung im Bereich Modellierung sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.Ergebnisse sollten selbstständig und sicher in deutscher und englischer Sprache dokumentiert und präsentiert werden können.Was Sie erwarten könnenJe nach Qualifikation und Studienfach kann die Promotion in Mathematik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen erstellt werden.Wir setzen auf innovative Ideen und konzipieren neuartige Lösungen. Unterstützen Sie uns aktiv bei der Gestaltung der Zukunft!Wir arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Team zusammen mit namhaften Industriepartner*innen.Durch ein flexibles Arbeitsmodell unterstützen wir Ihre individuelle Work-Life-Balance. Dafür wurden wir bereits mit dem Fraunhofer Familien Logo ausgezeichnet! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien für die Vergabe von Stipendien der Fraunhofer-Gesellschaft. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Stelle beantworten Ihnen gerne:Herr Dr. Michael BurgerE-Mail: Dr. Stefan SteidelE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWMWeitere Informationen über unsere Aktivitäten im Bereich Bodensimulation finden Sie auf unserer Webseite: Kennziffer: 29403Jetzt bewerben »Ort: Kaiserslautern Doktorand*in »Parameteridentifikation für die Simulation von Boden-Werkzeug-Interaktion«Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.Der Bereich »Mathematik für die Fahrzeugentwicklung« arbeitet an Modellierungs- und Simulationsmethoden für die virtuelle Produktentwicklung von Fahrzeugen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Simulation der Interaktion von Bau- und Landmaschinen mit Boden und Material. Wir entwickeln, implementieren und qualifizieren neue Modellierungs- und Simulationsmethoden und wenden diese in Projekten mit führenden Industriepartnern an.In diesem Zusammenhang modellieren und simulieren wir weiche Böden auf der Grundlage der Diskrete Elemente Methode (DEM). Um hiermit korrekte Reaktionskräfte vorhersagen zu können, ist es unumgänglich, das Simulationsmodell entsprechend zu parametrieren. Der Parametrierungsschritt umfasst eine Kalibrierung auf Basis realer Messungen aus bodenmechanischen Laborversuchen wie sogenannten Triaxial- oder Adhäsionsversuchen.Was Sie bei uns tun Im Zentrum des hier ausgeschriebenen Promotionsvorhabens stehen die Entwicklung, Implementierung und Validierung eines adäquaten automatisierten Parametrierungsalgorithmus für die DEM-basierte Bodensimulation bzw. die Boden-Werkzeug-Interaktion.Hierzu sollen verschiedene bodenmechanische Laborversuche hinsichtlich Ihrer Eignung für die Parametrierung der Boden-Werkzeug-Interaktion, auch für unterschiedliche physikalische Kontaktgesetze, untersucht und analysiert werden. Darauf aufbauend sollen verschiedene nichtlineare Optimierungsansätze implementiert und diese hinsichtlich Genauigkeit, Stabilität und Performanz analysiert werden. Dabei ist die geeignete und problembezogene Wahl des Optimierungsziels ein entscheidender Aspekt des Optimierungsverfahrens. Was Sie mitbringenVoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in (angewandter) Mathematik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Physik sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Optimierung, wissenschaftlichem Rechnen und (technischer) Mechanik.Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (MATLAB, Python, C/C++) sollten ebenfalls vorhanden sein.Erfahrung im Bereich Modellierung sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.Ergebnisse sollten selbstständig und sicher in deutscher und englischer Sprache dokumentiert und präsentiert werden können.Was Sie erwarten könnenJe nach Qualifikation und Studienfach kann die Promotion in Mathematik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen erstellt werden.Wir setzen auf innovative Ideen und konzipieren neuartige Lösungen. Unterstützen Sie uns aktiv bei der Gestaltung der Zukunft!Wir arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Team zusammen mit namhaften Industriepartner*innen.Durch ein flexibles Arbeitsmodell unterstützen wir Ihre individuelle Work-Life-Balance. Dafür wurden wir bereits mit dem Fraunhofer Familien Logo ausgezeichnet!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien für die Vergabe von Stipendien der Fraunhofer-Gesellschaft.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Stelle beantworten Ihnen gerne:Herr Dr. Michael BurgerE-Mail: Dr. Stefan SteidelE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWMWeitere Informationen über unsere Aktivitäten im Bereich Bodensimulation finden Sie auf unserer Webseite: Kennziffer: 29403Jetzt bewerben »

Baker Tilly Audit & Assurance #xE0; ;: cabinet de révision d’entreprises agréé, à taille humaine, avec une clientèle diversifiée de clients nationaux et internationaux, dans les secteurs commercial, industriel et financier, ainsi que des structures financières.Dans le cadre d’un nouveau recrutement, nous recherchons un(e) Auditeur Senior (m/f) Votre Mission Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur un portefeuille diversifié de clients nationaux et internationaux, dans le secteur commercial et industriel ainsi que dans le secteur financier. Vous réaliserez des missions d’audit de manière autonome sous la supervision du Manager Audit. Vous superviserez et organiserez le travail des auditeurs juniors. Vous assurerez la bonne réalisation des mandats dans le respect des exigences de qualité requises par les normes professionnelles. Votre attitude proactive fera de vous un interlocuteur privilégié du client. Votre ProfilDiplômé(e) d’un Master en sciences économiques et de gestion ou d'Ecole de Commerce, de préférence avec une option audit ou comptabilité,Vous possédez de 2 à 3 années d’expérience dans le domaine de l’audit externe de sociétés commerciales et industrielles ou de structures financières,Vous disposez d’une bonne connaissance des normes internationales d’audit (ISA) et des normes comptables et vous souhaitez continuer votre carrière dans la profession de l’audit,Vous êtes volontaire, rigoureux et disposez d’excellentes capacités de communication,Vous parlez couramment le français et l’anglais, la maîtrise de l’allemand et/ou du luxembourgeois constituant un avantage. Nous vous offrons un travail valorisant avec de réelles perspectives de carrière dans un cabinet dynamique et un environnement évolutif. Si vous recherchez un challenge dans l’audit et si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine où le développement personnel et les relations humaines sont une priorité … … alors envoyez votre candidature avec CV et photo facultative en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Baker Tilly Audit & Assurance #xE0; ;est un membre indépendant du réseau Baker Tilly International

Für die Ausbreitung eines hochmodernen Labors werden neue Labormitarbeiter gesucht! Arbeiten Sie gerne für einen guten Zweck an neuartigen medizinischen Produkten? Dann bewerben Sie sich für diese Stelle!StellenbeschreibungIn dieser Stelle werden Sie helfen eine klinische Studie voran zu treiben. Dafür werden Sie verschiedene Assays durchführen, um die Potenz und Verträglichkeit verschiedener Zelllinien zu analysieren und diese Daten zu sammeln. Dafür werden Sie eine Vielzahl an verschiedenen Assays verwenden und alles GMP gerecht abarbeiten und dokumentieren.Verantwortungen Empfang, Verarbeitung und Dokumentation von eingehenden Zellen:Aussähen und hochzüchten der Zellen;Testen Sie die Potenz der Zellen mit der Hilfe von verschiedenen molekularbiologischen Assays wie der Durchflusszytometrie;Verarbeitung und Dokumentation der Ergebnisse.ProfilAusbildung oder Studium im Bereich der Lebenswissenschaften oder Pharmazie (BTA, Biologie, Molekularbiologie, Genetik, Molekulare Lebenswissenschaften etc.)Sicherer Umgang mit praktischen Tätigkeiten in einem strengen Laborumfeld;Erfahrung in der Arbeit mit Zellen;Erfahrungen mit GMP Regularien;Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen;Starkes Konzentrationsvermögen;Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Nachhaltigkeit.ArbeitsbedingungenArbeitsvertrag: Befristet mit Chance auf Verlängerung; Vertrag via Oxford Global Resources;Weitere Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland;Schulungen im technischen und zwischenmenschlichen Bereich;Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden);Region: Mainz/Trier/ KaiserslauternStellennummer: 19857

2022 Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Koblenz GmbHWir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, bei dem Menschen alles finden können, was sie online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft unermüdlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind fest in der DNA unseres Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen der Beschäftigung gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtum und Einfachheit. Wir schreiben Geschichte. Die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Für unseren Standort Koblenz suchen wir einenAuszubildenden als Mechatroniker (m/w/d)Beginn: Dauer: 3,5 JahreWas Du lernen wirst: Du machst Dich vertraut mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen Du lernst Störungen zu analysieren und zu beseitigen Du eignest Dir Kenntnisse im Bereich Metallbearbeitung und Elektrotechnik an Du erlernst die Grundlagen in der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstechnik Du erfährst wie Messen, Prüfen und Programmieren von Komponenten funktioniert Das bieten wir: Praxisphasen finden am Standort von Amazon statt Besuch der Berufsschule: in Koblenz Theorietische Phasen: in der externen Partnerlehrwerkstatt vielfältige Schulungen begleitend zur Ausbildung: Projektarbeit und Prozessoptimierung, Kundenorientiertes Verhalten Breites Angebot an Betriebssport- / Interessensgruppen (Firmenläufe, Kooperationen mit Fitnessstudios etc.)GRUNDQUALIFIKATIONENDas bringst Du mit: Du hast einen Schulabschluss (spätestens zum Beginn der Ausbildung) Du hast Spaß in den Fächern Mathematik und Physik Du besitzt Handwerkliche Geschick und verfügst über technisches Verständnis Du arbeitest gern im Team BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBist Du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopie – alles 1 PDF of 5 MB max) online unter auf Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopie), können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Die Probezeit beträgt 4 Monate.Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt behandelt. Die ausgeschriebene Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.Wir wissen, dass es Dir wichtig ist, wie wir Deine persönlichen Daten nutzen, und schätzen Dein Vertrauen in uns, dass wir diese sorgfältig und gewissenhaft behandeln. Bitte informiere Dich in unserer Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir personenbezogene Daten unserer Bewerber erheben, nutzen und übermitteln.

Experte Verkehrsplanung - Betriebsbildmanagement (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte Verkehrsplanung - Betriebsbildmanagement für das Geschäftsfeld DB Cargo AG am Standort Mainz.Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Rücksprache mit der Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb von Deutschland selbst wählen. Die Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro erfolgt in Abstimmung mit der Führungskraft.Deine Aufgaben:Die Betriebsbilder werden von Dir bearbeitet und betreut, dabei fungierst Du beim Aufbau und bei Anpassungen als Schnittstelle zu Vertrieb und Produktion und bringst alle Interessen zusammenDu übernimmst die Federführung bei der Entwicklung, Abstimmung und Durchsetzung von Optimierungen gegenüber den Vertriebsbereichen Logistics und IndustrialDie Planung wirtschaftlicher Fahrlagen, inkl. Bestellung, Bewertung und Verhandlung von Trassenangeboten der DB Netz AG werden von Dir fristgerecht erarbeitetDu führst den Einkauf von Nahbereichsleistungen bei den CMR (Cargo Management Regionen) durch und bist für die Angebotsoptimierung verantwortlichRegel- und Sonderzugleistungen werden von Dir im Hinblick auf Kosten, Qualität und Ergebnis geprüft und überwachtDu analysierst Betriebsbilder und Verkehre mit dem Ziel der Entwicklung effizienter und kundengerechter TransportkonzepteDu erarbeitest Verkehrskonzepte im Güterverkehr und bildest diese als verbindliches, mit Kosten hinterlegtes Angebot in der Cargo-Besteller-Ersteller-Datenbank (CBED) abDein Profil:Du hast Dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise logistisches Verständnis sowie hohes Interesse an Verkehrskonzepten mitDich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kennzahlenbewusstsein ausDu hast eine hohe fachliche Kompetenz in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmenpaketen sowie die Fähigkeit analytisch zu denkenAusgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Dich ausDu übernimmst gerne Verantwortung, bist zuverlässig und bringst Motivation mitSehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) runden Dein Profil abBenefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / ICQA Operations Manager (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryAufgaben: Du leitest das Bestandskontroll- und Qualitätssicherungssicherungsteam vor Ort. Du setzt Arbeitssicherheitsstandards um und fördern eine positive Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur. Du überwachst Qualitäts KPIs hinsichtlich der Genauigkeit und Integrität und gibst das erforderliche Feedback an den operativen Betrieb weiter. Anhand von Ursache-Wirkungs-Analysen erkennst Du Grundursachen für Kundenbeschwerden und Inventarabweichungen und entwickelst Maßnahmenpläne um diese Vorfälle in Zukunft zu reduzieren. Du arbeitest mit dem Management im Hinblick auf die Kommunikation von Bestandskontroll- und Qualitätssicherungsrichtlinien und -verfahren eng zusammen und behältst deren Einhaltung in Deinem Versandzentrum im Auge. Du führst Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von Amazon aus. Du entwickelst ein gutes Verständnis der Bestandssysteme und -prozesse im Versandzentrum und lieferst, wo möglich, Unterstützung und Problemlösungskompetenz. Du nimmst an netzwerkweiten Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik teil.GRUNDQUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Hochschulstudium (BA, FH, Universität oder vergleichbar) verschiedener DisziplinenErfahrung im Qualitätsmanagement, der Prozessverbesserung oder verwandten BereichenFähigkeit in einer dynamischen Umgebung schnelle Entscheidungen zu treffenStarke analytische und mathematische FähigkeitenSehr gute Auffassungsgabe und hohe IT-Affinität, um sich schnell in verschiedene Software-Systeme und Daten-Analyse-Tools einarbeiten zu könnenFähigkeit Mitarbeiter und Kollegen zu begeisternErfahrung mit Lean und Six Sigma MethodenFließendes Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENFührungserfahrung im Bereich Logistik oder ProduktionSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke technische und analytische BegabungStarkes Engagement im Bereich Mitarbeiter-Entwicklung und Arbeitnehmer-BeziehungenKenntnisse in der Schulung von Führungskräften und MitarbeiternBei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte Menschen bevorzugt behandelt.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einem Dokument anzuhängen (max. 5 MB). Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs (bitte in Deutsch und Englisch) erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Job based in LuxembourgAmazon is seeking a highly analytical and resourceful Senior Finance Manager to support our EU Middle Mile transportation network, ATS. We are continuously innovating on behalf of Amazon customers to deliver larger selection quicker and at lower prices. In this role, you will drive profitability and customer experience by directly influencing the development, planning, and execution of our transportation network ( ). The role will require quickly learning operations to grasp big picture and communicate clearly and succinctly in order to effectively collaborate with business leaders and influence decisions. You will be working closely with business partners, stakeholders, and other finance teams across transportation, fulfilment, supply chain, and technology teams to reduce cost, while improving customer experience. You are a person who enjoys operating in a dynamic, fast changing environment. You are able to process complex and, at times, ambiguous data, identifying and addressing key risks and helping operations to develop efficient customer centric solutions. Given the nature of this initiative, you will have to venture into unknown territory, and help the team learn how to succeed in a new space.Key job responsibilities# Building new analytical tools for decision making# Leading junior team members in providing analysis and insights, and effectively communicating results to senior leadership in order to influence and support tactical and strategic business decisions;# Driving continuous improvement and standardization of processes, including implementation of best practices and automation initiatives, collaborating with technology teams# Mentoring and supporting junior team members, driving diversity and inclusivenessYour Profile# BA/BS in Business, Finance, Economics, Engineering, Mathematics or other fields with analytical focus# A self-starter that thrives in a dynamic environment and demonstrates financial acumen and experience delivering quantitative analyses# Analytical, with a passion for learning and delivering innovative customer centric solutions# Strong written and oral communication skills with an ability to concisely summarize relevant data and convey results by effectively articulating complex messages# Proven ability to develop strategic relationships with business partners# Proven ability to solve complex problems and perform root cause analyses, prioritizing workload and achieving effective results within tight deadlines in a fast-paced, dynamic, ever-growing, and often ambiguous environment# Previous experience successfully managing high performance teams# Intermediate or advance proficiency with Microsoft ExcelPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Previous experience with logistics, supply chain or engineering# MBA or other advance degree# Experience working with large-scale data mining and reporting tools ( SQL, MS Access, Essbase, Cognos, etc.)Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

HR Business Partner (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) in der PersonalabteilungAls globales Unternehmen mit Tradition sind wir einer der führenden Hersteller von Ventilatoren und lufttechnischen Systemen. Mit unseren rund 500 Mitarbeitern weltweit bieten wir durch langjähriges fachspezifisches Wissen und unser starkes Teamwork kunden­orientierte, innovative Produkte und Dienst­leistungen an. Das macht uns zu einem kompetenten und verlässlichen Lösungs­anbieter von Ventilatoren für Bergwerke, Tunnel, Metrostationen, Windkanäle, Kraft­werke und Prozessindustrien auf allen Kontinenten.Für unseren Bereich „Corporates“ suchen wir entweder für unser Werk in Zweibrücken oder Bad Hersfeld zum baldmöglichen Zeitpunkt befristet zur Elternzeitvertretung für 2 Jahre einen HR Business Partner (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) in der PersonalabteilungAufgabengebiet:Ansprechpartner (m/w/d), Sparringspartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) der Führungs­kräfte im Betreuungsbereich in allen personal­wirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie inner­betrieblichen Regelungen Betreuung und Begleitung der ausländischen Standorte in Bezug auf HR-ProzesseOrganisation und Begleitung der Potenzial­analyse von MitarbeiternBegleitung und Gestaltung von Bewerbungs­prozessenPflege und Organisation des HR-Auftritts auf der Karriereseite Auswahl, Einstellung und Betreuung von Studenten und PraktikantenAktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der HR-Strategie und -ZieleAusbildung / Kenntnisse / Berufserfahrung:Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Vertiefung im Personalwesen / -managementSicherer Umgang mit Microsoft 365, Bewerbungsmanagement Tools Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie SozialkompetenzEigenverantwortliche, dienstleistungs­orientierte sowie strukturierte ArbeitsweiseErste Berufserfahrung im HR Bereich wünschenswert Recruiting- und Arbeitsrechtskenntnisse sind von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot:Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen EntwicklungFlexible Arbeitszeitgestaltung / Mobile ArbeitIntensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungs­bereichKontinuierliche Weiterbildung und Schulung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse30 Tage JahresurlaubBetriebsvereinbarung „Kinderbetreuungs­zuschuss“Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmens­erfolgSie finden in uns ein innovatives Unternehmen mit erstklassigen Referenzen. Sie arbeiten mit Spezialisten verschiedener Fachrichtungen zusammen und erhalten dabei die Möglichkeit, die Projekte mit Ihren Erfahrungen und Ideen mitzugestalten.Interessiert?Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach per E-Mail an

Job based in LuxembourgDo you see a clear path where others see roadblocks? Would you rather break the mold to do something right than settle for the status quo? What if you could use your creativity to change the direction of the entire transportation and delivery sector to raise the bar on customer experience? Would you like to participate in ground breaking initiatives related to Transportation? Then, this is the role for Amazon Transportation Services (ATS) is looking for a detail-oriented, analytical, technically skilled, innovative, hands-on, and customer-obsessed Sr Program Manager. In this role, you will drive innovation in Amazon's Middle Mile Transportation network. As part of the Program Development team, you will be responsible for defining, scoping and implementing completely new ideas in order to meet our customers’ and stakeholders' needs while satisfying performance and budget goals. You will work on defining the business strategy to transform the current transportation environment while influencing Senior Leadership on the direction for the Middle Mile business. As we are growing significantly in the next years, the program will focus on expanding our planning system within new demand flows, creating the roadmap for implementation.# The Program Manager drives strategy, prioritizes projects/initiatives and feature sets, as well as align and sets stakeholders expectations for Amazon. This requires interaction with Amazon’s WW operations and technical teams.# You will have the full ownership of a program from the scoping/creation until the implementation.# You will work closely with a team of Sr. Program and Product Managers to drive the collection and implementation of requirements, ensure alignment with corporate objectives and contractual obligations.# You will need to define, prioritize and plan the resources and technical requirements needed for programs to be delivered on time.# You will work with external parties in order to generate program adoption and ensure a successful implementation.# You will write and review business cases, perform supporting research and analysis, write specifications, and drive the product development from design to release.# You will be required to have clear, precise, and regular communication with all stakeholders. This includes ongoing project/program status reports as well as capturing requirements.# You will retrieve and analyze data using Excel, Access, SQL or other data management systems.# You will monitor project execution and ensure that the project delivery is to the appropriate levels of quality and in line with its target date, ensuring the overall integrity within the program.# Successful candidates will be excellent communicators, curious, highly motivated and effective within distributed teams.The position is based in Amazon’s EU Headquarters in the vibrant city of Luxembourg.Your ProfileThe ideal candidate has proven experience working within the transportation delivery industry, sales, and/or product development and at least 7 years of Project Management experience.Candidates must be able to think and act both strategically and tactically# Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, support scope of requirements and prioritize# Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position# An entrepreneurial mindset, with the tenacity to develop ideas independently and thrive in fast-paced environment# Liaising and collaborating with external partners will also require negotiation skills.# A bachelor's degree (or equivalent) is required# Advanced Excel skills required# Fluency in English is requiredPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Academic focus on Operations Management, Mathematics/Engineering or MBA.# Proficiency in SQL is desired# Experience in Transportation, Freight Forwarding and Logistics – a strong plus# Fluency in German, French, Polish, or other European languagesStandard Images

Du möchtest neue Wege gehen, Ideen und Lösungen im Recruiting entwickeln? Dich treibt die Neugier für neue Impulse und Innovationen? Du lebst treu dem Motto "Be social" und bist auch ein Organisationstalent? Dann lass uns über unser Jobangebot unterhalten!Deine AufgabenDu bist verantwortlich für den kompletten Recruiting Prozess am Standort KaiserslauternDu rekrutierst Fachkräfte von A bis Z – Entwickler, Controller, kfm. Sachbearbeiter und mehrDu findest und nutzt die richtigen Recruitingkanäle (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen)Du führst Telefoninterviews, Kennlern-und EinstellungsgesprächeDu baust dir ein internes und externes Netzwerk mit Schnittstellenbereichen, Kooperationspartner und vielen mehr aufDu analysierst deine Recruitingdaten und optimierst damit deine ArbeitDu bist unser Gesicht auf Messen und VeranstaltungenDein ProfilDu bist Recruiter aus Leidenschaft und bist immer da, wo die Bewerber sindDu hast Erfahrung im Arbeitsrecht und bist sicher mit BewerbermanagementtoolsMit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen für einen Job bei uns begeisternIntelligente Fragestellungen helfen Dir schnell den richtigen Kandidaten zu findenHungrig und Neugierig - Eigenschaften, um neue Wege und Trends auszuprobierenDeine Benefitsgemeinsam statt einsam -> mit einem Mentorenprogramm begleiten wir Dich durch die ersten Monateeigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten -> Du bestimmst wie das Recruiting bei uns gelebt wirdVertrauensarbeitszeit ist der Schlüssel für Freiraumnationale und internationale Verzahnungen stehen für individuelle WeiterentwicklungenDeine Ideen finden nicht nur Gehör - sie werden umgesetztdigitale Ausstattung - Du bestimmst von wo Du arbeitest, egal ob mit Smartphone, iPad oder LaptopUnternehmensinformationenMenschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.Details im ÜberblickVeröffentlicht am: Karrierelevel:mit BerufserfahrungAbteilung:RecruitingBeschäftigungsart: Vollzeit Anstellungsart:unbefristet

Job based in LuxembourgAt Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history.One focus area of the Worldwide (WW) Amazon Workplace Health & Safety (WHS) mission is to provide tools, resources, and environments that support safe, efficient, and healthy behaviors and encourage employees to proactively manage their health and wellbeing. To support this focus area, Amazon is seeking an experienced and innovative people leader to serve as our Program Manager for WW WHS to build programs that create a safe workplace and build a world-class safety culture in the midst of Amazon’s explosive growth. In this role, you will dive deep into Operations processes; identify risks through data and first-hand experience; build programs and improve processes to eliminate risks; and influence Operations to sustain a culture of safety. This role will focus on leading large, strategic projects within Amazon Business Units (BUs) and across different geographies – the role will also look for ways to replicate these BU-specific solutions to other BUs, and find commonalities to support scale and speed.The Program Manager role will challenge you to push boundaries and lead transformative innovation while having the autonomy to make rapid data-driven decisions and invent on behalf of Operators (leaders) and Associates. In this role, you will work cross-functionally with members from various teams, including Operations; Amazon Fulfillment Technologies (AFT); Amazon Robotics (AR); Inbound Supply Chain; Launch; Sales & Operations Planning (S&OP); Capacity Planning; Finance; etc. to deploy solutions at scale. This role calls for an individual who is technically smart to gain credibility with customers and stakeholders at various levels of the organization.The leader will report into the Sr. Manager, WHS Central BU Program Management within the WHS Program Insights and Innovation (PI2) team, and work collaboratively with other PM partners across all Amazon BUs and geographies to provide innovative solutions across our business. Initially, this role is an individual contributor role but has the potential to take on more leaders, dependent upon the statement of work growth.The ideal candidate has an obsession for customers and a strong interest in building innovative solutions; must have proven analytical capabilities (including ability to deep dive, root cause and permanently eliminate hazards and risks) and ability to multi-task; and can thrive in a fast-paced environment with exceptional communication and project management skills. The ideal candidate must have outstanding judgment, compassion, and interpersonal skills with the ability to work collaboratively with colleagues in many areas across the company.This position requires the ability to travel up to approximately 25%, when needed (and with appropriate health and safety conditions)Key job responsibilitiesThe Program Manager role will challenge you to push boundaries and lead transformative innovation while having the autonomy to make rapid data-driven decisions and invent on behalf of Operators (leaders) and Associates. In this role, you will work cross-functionally with members from various teams, including Operations; Amazon Fulfillment Technologies (AFT); Amazon Robotics (AR); Inbound Supply Chain; Launch; Sales & Operations Planning (S&OP); Capacity Planning; Finance; etc. to deploy solutions at scale. This role calls for an individual who is technically smart to gain credibility with customers and stakeholders at various levels of the organization.The leader will report into the Sr. Manager, WHS Central BU Program Management within the WHS Program Insights and Innovation (PI2) team, and work collaboratively with other PM partners across all Amazon BUs and geographies to provide innovative solutions across our business. Initially, this role is an individual contributor role but has the potential to take on more leaders, dependent upon the statement of work growth.The ideal candidate has an obsession for customers and a strong interest in building innovative solutions; must have proven analytical capabilities (including ability to deep dive, root cause and permanently eliminate hazards and risks) and ability to multi-task; and can thrive in a fast-paced environment with exceptional communication and project management skills. The ideal candidate must have outstanding judgment, compassion, and interpersonal skills with the ability to work collaboratively with colleagues in many areas across the company.Your Profile# Bachelor’s degree or equivalent post-secondary degree (including specializations in fields like Business, Logistics, Supply Chain, Engineering, Retail, Manufacturing, Technology or a related field)# 5+ years’ experience in program / project management (including specialization in the above listed fields)# Experience working in a cross-functional and international environment, to lead by influence and earn trust at all levelsPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# 2+ years’ experience with Environmental, Health and Safety (EHS/WHS)# 2+ years’ experience delivering mission critical technology solutions to scale programs and improve efficiency# In-depth knowledge and practical skills in applying Lean Six Sigma philosophy and methodology# Exceptional analytical skills, comfortable working with large amounts of data and communicating data findings; experience establishing and tracking program metrics including return on investment# Experience defining technical requirements and working with systems resources# Ability to think strategically and creatively while executing systemically with a high bar and attention to detail, operational excellence and ability to multi-task# Ability to develop and implement operational processes and procedures across geographically distributed teamsStandard Images

Die Merbag , Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter. Als erfolgreiches Unternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach engagierten und motivierten neuen Mitarbeitern. Im Bereich „Vente Voitures Particulières“ am Standort Hollerich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position „Conseiller de Vente Voitures Particulières Neuves“ (m/f) zu besetzen.Kaufberater PKW Neuwagen (m/w)Ihr AufgabengebietVerkauf von Mercedes-Benz PKWBetreuung und Beratung der Kunden und InteressentenErstellung von AngebotenAbwicklung von Finanzierungs- und LeasingverträgenPflege und Ausbau des vorhandenen KundenstammsGestaltung und Durchführung von verkaufsfördernden MaßnahmenIhr ProfilSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von hochwertigen und komplexen Produkten, Erfahrung im Automobilvertrieb ist von VorteilSie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitSie zeichnen sich durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten ausSie besitzen eine zielorientierte Vorgehensweise und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und DienstleistungsorientierungSie beherrschen die deutsche, luxemburgische und französische Sprache fließend, Kenntnisse in Englisch und/ oder in weiteren Sprachen sind von VorteilSie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Word/Excel)Ihre Chancen Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, motivierten Umfeld. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne als Mitglied unseres Teams zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Job based in LuxembourgJeff Bezos, in his recent letter to shareholders, highlighted Amazon’s mission to be the Earth's Best Employer and Earth's Safest Place to Work. Are you excited about working on projects that will help Amazon get there?As Program Manager for the Human Factors and Ergonomics organization, you will drive improving Musculoskeletal Disorders (MSD) reduction by focusing on ergonomic projects and owning the glide path to goals. This will include developing the overall vision and strategy to help Amazon achieve its safety objectives, providing updates to VP level leaders and leadership of a new cross-functional safety steering committee creating single threaded ownership of safety projects to achieve the 2025 safety objectives. This role will also be responsible for diving deep and working with stakeholders to understand entitlement for each project and develop an overall consolidated view for communicating status for senior leaders.In this role, you will:# Manage full lifecycle of complex cross-functional programs, including Ergonomics projects, with considerable impact across multiple organizations# Development of the overall program strategy, tactically driving teams in and outside of your organization to deliver# Define the program (mission, vision, tenets), set objectives, analyze data and drive improvements that are quantified with metrics# Work autonomously in an ambiguous environment, seeking to understand business problems, automation limitations, scaling factors, boundary conditions and reasons behind leadership decisions# Partner with teams across the business you support and beyond to source, allocate, and coordinate resources# Partner with customers, internal/external teams, and engineering teams to determine what ergonomic projects move forward and in what priority order# Oversee gaps between teams, processes and systems, helping teams reduce exposure to classic failure modes ( , requirements not sufficiently understood or documented, ineffective cross-team collaboration, long-term impact(s) from third-party solutions, security not considered, insufficient stakeholder review, etc.)# Solve ambiguous problems and proactively identify and mitigate risks (before they become roadblocks)# Work with program managers, business leaders and executive team to communicate and impact critical business initiatives# Develop, implement, and govern KPI reporting for a portfolio of ergonomic projects, providing visibility to the milestones, and performance across all projects# Engage other Amazon business units globally to share best practices and improve end to end outcomes for Amazon customers# Roll up your sleeves and do whatever is necessary; general manager / owner mentalityYour Profile# 7+ years of experience in program management, logistics, operations, workplace health and safety# Completed Bachelor’s Degree in Business, Engineering, workplace health and safety or equivalent education# 5+ years of experience using analytical tools to drive business projects and decisions# Advanced proficiency in Microsoft Office productsPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# MBA/MS and work experience in dedicated project management highly desired Practical application of program management methodology including PMP/Lean Six Sigma/Kaizen# Demonstrated experience owning the design, implementation, and optimization of initiatives at scale# Advanced knowledge of analytical tools such as SQL, Tableau, MS Excel, or Microsoft Access# Demonstrated ability working in an ambiguous environment# Experience handling changing priorities and using good judgment when working in stressful situations# Demonstrated experience and proficiency in effective communication of goals and strategies across multiple leadership levels of an organization# Proven ability to influence internal/external stakeholders without authority to adopt new processes/initiatives# Executive level written and oral communication skills# High attention to detail including proven ability to manage multiple competing projects and priorities simultaneously# Demonstrated success in thinking strategically and executing methodically# Analytical and quantitative skills with the ability to use data and metrics to back up assumptions and develop business cases# Demonstrated experience communicating data insights to others, including use of data visualization tools# Demonstrated ability to dive deep in understanding the product, our business and the competitive landscapeStandard Images

Willkommen bei heo. In den vergangenen 25 Jahren haben wir, die ca. 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem der weltweit führenden Unternehmen für die Distribution und Entwicklung von Lizenzprodukten aus den Bereichen Movie, Comic, Manga und Videogames aufgebaut. Wir bieten unseren internationalen Kunden über unsere Standorte in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien, USA, Hong Kong und Japan, ein einzigartiges Produktsortiment mit über verschiedenen Artikeln, erweitert durch unsere weltweit erfolgreichen Eigenmarken und darüber hinaus viele besondere Serviceleistungen. Zur Erweiterung unseres Bereichs Purchase in Herxheim bei Landau (Rheinland-Pfalz) suchen wir ab sofort eine(n)SACHBEARBEITER PRODUKT- & DATENPFLEGE/ PRODUCT DATA MANAGER (W/M/D) Deine AUFGABENNeuanlage und Pflege von Artikel- und KategoriestammdatenAngebote sichten und Auswählen der ProdukteTexten und Übersetzen von ArtikelbeschreibungenKalkulation von PreisenBearbeitung von ProduktbildernKommunikation mit Herstellern und Beantworten von KundenanfragenErstellung und Versand von Angeboten per NewsletterDEIN OPTIMALES PROFILAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorteilhaft, Berufseinsteiger (w/m/d) willkommenKommunikationsfreude und gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, französische und spanische Sprachkenntnisse willkommenGute MS-Office-Kenntnisse, besonders in ExcelPhotoshop-Erfahrung von VorteilWirtschaftliche Denkweise in Verbindung mit zuverlässiger Bearbeitung von RoutineaufgabenProduktaffinität und Interesse an Popkultur wünschenswertFührerschein Klasse B bzw. Mobilität nach HerxheimWas erwartet dich bei uns? Wir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fair und fordern dies auch ein Ein Unternehmen mit organisch gewachsenen multikulturellen Teams, Begegnung auf Augenhöhe und vielen Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung und Homeoffice-MöglichkeitenGratis Bio-Obst und Salate von regionalen Bauern, Getränke- und Koffeinnachschub Spannende Ausflüge und Events auf unterschiedlichen Niveaus, von easy bis extreme BEWIRB DICH AUF Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen wende dich bitte an: Marie-Therese Kreutz heo GmbH I West Campus 1 76863 Herxheim I Deutschland

Xing Facebook LinkedIn Youtube Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) % Bison gehört zu den führenden Schweizer IT-Unternehmen und hat verschiedene Standorte in der Schweiz und in Deutschland. Die Gesellschaften beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Bison bietet Informatik-Gesamtlösungen für verschiedene Branchen an, von der Software bis zur gesamten Infrastruktur-Betreuung vor Ort oder in einem der firmeneigenen Rechenzentren. Du hast Lust, in einem familiären Umfeld zu arbeiten? Du hast Lust auf Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten? Du hast kein Problem damit, dass wir uns alle Duzen - vom Lernenden bis zur Geschäftsführung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das machst du Du bist für die Installation und Inbetriebnahme der Bison Lösungen bei unseren Kunden im In- und Ausland zuständig Du bist verantwortlich von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung unserer IoT Lösung (ESL) bei den Kunden Du verantwortest den technischen Support für die Installationen der Bison Lösungen bei unseren Kunden Du betreust die interne Infrastruktur der Bison Deutschland und bist Bindeglied zwischen internen und externen Dienstleistern Das bringst du mit Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme (Windows und Linux), Virtualisierung und Cloud-Infrastrukturen mit Datenbank- sowie Programmierkenntnisse sind wünschenswert (vorzugsweise Java, Windows Powershell) Du verfügst über eine analytische und strukturierte Vorgehensweise und das Team kann sich durch deine zuverlässige sowie selbständige Art auf dich verlassen Freude an der Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden sind für dich selbstverständlich und du kannst mit deinem sicheren Auftreten problemlos überzeugen Das gewinnst du Moderner, zentraler Arbeitsplatz mit gratis Parkplätzen Spannende Projekte und agile Prozesse Flachen Hierarchien kombiniert mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Zeit für Dich: Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen Da arbeitest du Berechne deinen Arbeitsweg. Bekomme einen Einblick in den spannenden Bison Alltag. Das sind wir Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht? mehr über uns Da kriegst du deine Antworten Jessie Tücking HR Business Partnerin Bison Deutschland GmbH

Testanzeige SFG plus - Monster Leiter IT-Organisation (m/w/d)Das erwartet SieSie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs IT-Organisation mit den Teilbereichen IT-Infrastruktur, Benutzerservice und Administration.In Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Organisation (m/w/d) übernehmen Sie die Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Leitlinien und IT-Strategie unter Berücksichtigung der bankaufsichtlichen Anforderungen an die IT (BAIT).Sie koordinieren und steuern unsere IT-Dienstleister, insbesondere die Finanz-Informatik.Mit der Planung und Konzeption von technologischen und anwendungsbezogenen Innovationen tragen Sie dazu bei, dass die Sparkasse Trier auch langfristig eine der modernsten Sparkassen in Deutschland bleibt.In verschiedenen hausinternen Projekten wirken Sie aktiv oder übernehmen die Projektleitung.Als interner Dienstleister unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden.Unser Angebot an SieDie Digitalisierung ist wesentlicher Teil unserer Geschäftsstrategie. In Ihrer Funktion können Sie die Weiterentwicklung der Sparkasse Trier in diesem Bereich aktiv mitgestalten und Akzente setzen.Sie können sich auf Ihr Team von mehr als zehn erfahrenen Mitarbeitern (m/w/d) verlassen.In dieses interessante Aufgabengebiet werden Sie intensiv eingearbeitet und erhalten eine individuelle und praxisorientierte Fortbildung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse.Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. ;ein eigenes Betriebscasino, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches ;Das bringen Sie mitStudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss mit dem Schwerpunkt ITAllgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bankfachliche Kenntnisse wünschenswertMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung auch in der ProjektarbeitUnternehmerisches Denken und HandelnAusgeprägte Teamorientierung und KommunikationsfähigkeitSelbständige Arbeitsweise, Belastungsfähigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab. Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie jetzt noch nicht alle Anforderungen erfüllen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Thomas Schmidt, Abteilungsleiter Organisation (Telefon ), oder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon ), wenden.UnternehmenAnsprechpartner Sparkasse Trier Fachlicher Ansprechpartner

Ausbildung zum Fahrdienstleiter (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fahrdienstleiterin (Eisenbahnerin im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg (w/m/d)) bei der DB Netz AG in der Region rund um Cochem.Das Stellwerk ist Dein Arbeitsort nah am Geschehen. Hier siehst Du die Züge an Dir vorbeifahren. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Berufsbildenden Schule in Lahnstein statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten. Ergänzend werden einige Trainings und Seminare digital bzw. online durchgeführt. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst Du in der Früh-, Tag- und Spätschicht eingesetzt.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zur Fahrdienstleiterin auf dem Drucktastenstellwerkmachst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erhältst einen Überblick über den Fahrplanerlernst Du hauptsächlich das Drucktastenstellwerk, aber auch das elektronische oder mechanische Stellwerk, zu verstehen und zu bedienenstellst Du die Weichen und Signale und damit die Fahrstraße für unsere Züge im Fern-, Güter- als auch Regionalverkehr ein und übernimmst somit Verantwortung für unsere Reisenden und Zügelernst Du die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten kennen erwirbst Du Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in Deinem Bereich sorgen zu könnenDein Profil: Du hast Deinen Schulabschluss (bald) erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest konzentriert und zuverlässigDu freust Dich jeden Tag auf neue HerausforderungenDu scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu kannst allein und eigenständig arbeiten, bist aber auch ein TeamplayerDu hast kein Problem damit im Schichtdienst und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine ärztliche und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale ;Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Procurement Engineer (m/w/d)ZweibrückenVollzeitUnbefristetMit Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Procurement Engineer(w/m/d)AufgabenKostenkalkulation von BauteilenKostenanalyse von Angeboten und existierenden Preisen sowie Diskussion mit Lieferanten zur KostenreduzierungDurchführen von Kaizenprojekten bei Lieferanten Implementierung und Schulung des Kubota Produktionssystems bei LieferantenDurchführen von Value analysis an BauteilenInitiieren von Cost-Down ProjektenProfilAbgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder technische Betriebswirtschaft oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereiche Value analysis und Kaizen Ausgeprägtes technisches VerständnisGute Kenntnisse der OfficeanwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSAP Erfahrung wünschenswertReisebereitschaftAngebotWir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer modernen Kantine mit Terrasse, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern.Interessiert?Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.Frau Lisa MaßmannPersonalreferentinKubota Baumaschinen GmbHSteinhauser Straße 10066482 Zweibrücken Frau Lisa Maßmann Kubota Baumaschinen GmbHSteinhauser Straße 10066482 Zweibrücken Jetzt BewerbenDruckenTeilenMit Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Procurement Engineer(w/m/d)AufgabenKostenkalkulation von BauteilenKostenanalyse von Angeboten und existierenden Preisen sowie Diskussion mit Lieferanten zur KostenreduzierungDurchführen von Kaizenprojekten bei Lieferanten Implementierung und Schulung des Kubota Produktionssystems bei LieferantenDurchführen von Value analysis an BauteilenInitiieren von Cost-Down ProjektenProfilAbgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder technische Betriebswirtschaft oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereiche Value analysis und Kaizen Ausgeprägtes technisches VerständnisGute Kenntnisse der OfficeanwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSAP Erfahrung wünschenswertReisebereitschaftAngebotWir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer modernen Kantine mit Terrasse, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern.Interessiert?Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.Frau Lisa MaßmannPersonalreferentinKubota Baumaschinen GmbHSteinhauser Straße 10066482 Zweibrücken Frau Lisa Maßmann Kubota Baumaschinen GmbH Steinhauser Straße 100 66482 Zweibrücken

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Gemünden (Main) oder Würzburg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle Du erfährst, wie Du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen Einsatz und Umsetzung von Werbemaßnahmen Du machst Dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug- und Personaleinsatzes vertraut Als gelernte Fachkraft im Fahrbetrieb bist Du dann vorrangig in der Leitstelle eingesetzt und kümmerst Dich vor allem um die Disposition des Personals und der Fahrzeuge.Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist (bald) mindestens 17 Jahre alt Technik begeistert Dich Auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind Dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn Du den Führerschein Klasse B besitzt Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Seien Sie ein Teil der I-CLIP Geschichte. Die Flux Design Products GmbH ist ein modernes, international in mehr als 60 Ländern sehr erfolgreich und profitabel agierendes Produktions- und Handelsunternehmen mit Sitz in Bad Dürkheim. Durch Patente sind wir für die nächsten 10 bis 15 Jahre ausgezeichnet positioniert.Wir produzieren und vermarkten unsere Produkte mit größter Liebe und Sorgfalt, um diese zu Marktführern in ihren Klassen zu machen. Unsere Firmenphilosophie? Für unsere Kunden nur das Beste.Wenn Sie sich mit unserer Mission identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsSachbearbeiter Einkauf (m/w/d)Ihre Aufgaben:Analyse des Bedarfs und Entwicklung einer BeschaffungsstrategieLieferantenrecherche u. AusschreibungenFühren von Verhandlungen mit Lieferanten u. LohndienstleisternÜberwachung des Lieferverlaufs, der Lieferketten u. LagerbeständeSelbstständiges Erarbeiten von Lösungen bei LieferengpässenEinkaufsseitige Begleitung von Projektanbahnungen in Kooperation mit anderen FachabteilungenErstellen u. Bearbeiten interner u. externer ProduktionsaufträgeBearbeitung von Reklamationen u. RetourenErstellen von Bedarfsanalysen auf Basis der Vorjahresverkäufe u. Prognosen des VertriebsIhr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im genannten Aufgabengebiet abgeschlossenSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf mitSie arbeiten selbstständig, zielorientiert sowie strukturiert und verfügen über hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitSie zeichnen sich durch eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft ausSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Darauf dürfen Sie sich freuen:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, international agierenden UnternehmenDen Austausch mit erfahrenen Kollegen in einer dynamischen Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEine Interessante Arbeit in heterogener Prozess- und InfrastrukturlandschaftKurze EntscheidungswegeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte kontaktieren Sie uns ausschließlich per E-Mail unter unter Angabe der Referenznummer SEK-202205-MO.Flux Design Products GmbH Personalabteilung Gustav-Kirchhoff-Str. 31 67098 Bad Dürkheim

Werden Sie Teil des SWARCO Teams alsKalkulator iTWO (m/w/d)Standort: Trier / Rheinland-Pfalz / oder Haiger / Hessen / Deutschland | Vollzeit Ihre AufgabenAngebotsmanagement und Kalkulation von Bauprojekten im Bereich der Infrastruktur und der technischen Straßenausstattung, Auswertung und technische Bewertung des LeistungsumfangsModellierung der Angebote und der Kalkulationsgrundlage in iTWOKey-User für die Anwendungen und Bedienung von iTWO, insbesondere in den Phasen der Kalkulation und Ausführung, der BegleitkalkulationIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium Bauningenieurwesen, Architektur oder VergleichbaresGute iTWO Kenntnisse in der Bedienung der iTWO Software und in der bauspezifischer Anwendungen zur Kalkulation, Datenpflege und Erstellung der UrkalkulationSorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und DurchsetzungsfähigkeitGute Deutschkenntnisse und Freude an der Arbeit im TeamIhr BenefitEin sympathisches und hilfsbereites Kollegium sowie eine teamorientierte und freundliche UnternehmenskulturAls internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickelnGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht, mit SWARCO zu wachsenGründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Mobiles Arbeiten möglich30 Tage UrlaubE-Bike Leasing und Gesundheitsförderung mit SWARCOFIT

Busfahrer (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Ob Berufsstarter oder erfahrener Profi - wir bieten Dir zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Als Busfahrer erwartet Dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Busfahrer für die DB Regio Bus Mitte GmbH in Kaiserslautern und Umgebung. Du bist Fahranfänger oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für Deine Einarbeitung. Deine Aufgaben: Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen Prüfung der Einsatzfähigkeit Deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach Deinen FahrtenDein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer oder gültiger Führerschein eines Busfahrers der Klasse D bzw. DE Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, ZuverlässigkeitBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Quereinsteiger für Umschulung zum Fahrdienstleiter (w/m/d)Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest Du dann auf Augenhöhe mit Deinen Kollegen.Zum 1. September 2022 startet eine Ausbildungsgruppe für eine Umschulung zum Fahrdienstleiter für die DB Netz AG am Standort Koblenz mit Stellwerken unter anderem in Andernach, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Lahnstein, Boppard, Cochem, Neuwied, Remagen, Saarburg, Trier oder Wellen. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung dauert 6 Monate und findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Du erhältst von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein volles Gehalt während der UmschulungDer theoretische Unterricht erfolgt am Standort Koblenz, Deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah in Deinem Ausbildungsstellwerk statt Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmern Nach Deiner Umschulung übernimmst Du folgende Tätigkeiten: Als Fahrdienstleiter arbeitest Du im Stellwerk. Von dort aus navigierst Du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb. Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst Du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in Deiner Hand Die Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen gehören zu Deinem ArbeitsalltagDein Profil: Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer oder Bürokaufmann Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Teamfähigkeit zeichnet Dich aus und Du übernimmst gerne Verantwortung Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch Deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz Bewerbungen bereits ausgebildeter Fahrdienstleiter sind selbstverständlich ebenso willkommen.Benefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fahrdienstleiter (w/m/d) für (Fach-)Abiturienten 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 2,5­-jährige Ausbildung zum Fahrdienstleiterin (Eisenbahnerin im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg (w/m/d)). Mit Deinem (Fach­-)Abitur bringst Du bereits die Grundvoraussetzungen mit, Dich nach Abschluss der Ausbildung u. a. für eine Weiterqualifizierung zur Fachwirtin für den Bahnbetrieb (w/m/d) bei der DB Netz AG zu bewerben. Bei sehr guten Leistungen ist auch eine Verkürzung der Ausbildung möglich.Der Berufsschulunterricht während der Ausbildung findet in Blockform in Lahnstein statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise­ Fahrkarten. Zudem finden auch einige Trainings und Seminare digital bzw. online statt. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst Du in der Früh­, Tag­ und Spätschicht eingesetzt.Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zur Fahrdienstleiterinmachst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertrauteignest Du Dir die Grundlagen des Eisenbahnbetriebs an und erfährst, wie alle Beteiligten zusammenwirkenerlernst Du unterschiedliche Stellwerkstechniken zu verstehen und zu bedienenlernst Du, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche und reibungslose Ein­- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen gehört die Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen zu Deinem ArbeitsalltagFalls Du Dich im Anschluss an Deine Ausbildung zum Beispiel für eine Weiterqualifizierung zur Fachwirtin (w/m/d) im Bahnbetrieb bewirbstwirst Du Spezialistin für das Koordinieren des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationenkannst Du als Praxistrainerin Dein gesammeltes Wissen an zukünftige Fahrdienstleiter:innen weitergebenDein Profil: Du hast Dein (Fach­)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossenDu freust Dich jeden Tag auf neue Herausforderungen und bist motiviert, Dich schnell weiterzuentwickelnAuch in anspruchsvollen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den ÜberblickGern übernimmst Du Verantwortung und arbeitest konzentriertDu bist bereit allein und eigenständig zu arbeiten, bist aber auch ein TeamplayerZuverlässigkeit zeichnet Dich ausDu bist bereit, in Schichten und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine ärztliche und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.