2 Jobs in Meiningen gefunden

Aushilfe Warenverräumung Minijob (m/w/d)MeiningenBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenStundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen WarenverräumungDu packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und ThekenMit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist und Spaß am AnpackenZuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder AbendstundenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Verkäufer Teilzeit 80h / Monat (m/w/d)MeiningenBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenAufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder (stellv.) FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Ingenieur / Konstrukteur Maschinenbau im Produktmanagement (w/m/d)Die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH ist der Full-Service-Dienstleister für Schienenfahrzeuge der Deutschen Bahn. Wir bieten optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten und sind Spezialisten in den Bereichen Revision, Modernisierung und Umbauten sowie Komponentenaufarbeitung und Instandsetzung von Unfallschäden. Die moderne technische Infrastruktur in unseren 12 Werken sowie unsere rund Mitarbeiter mit erfahrenem Know-how machen unsere Leistungsfähigkeit in der Fahrzeuginstandhaltung europaweit einmalig.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Konstrukteur für Nebenfahrzeuge & Historische Fahrzeuge bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH im Werk Meiningen. Unser Produktmanagement ist das "technische Gehirn" der Fahrzeuginstandhaltung und bündelt unser Know-how für eine optimale Arbeitsvorbereitung. Auf kurzem Wege geben wir Impulse für technische Verbesserungen, testen Neuerungen und sammeln Wissen über die besten praktischen Lösungen. So beraten wir unsere Kunden optimal und treiben Innovation voran.Deine Aufgaben:Du legst Instandhaltungsvorgaben fest, erarbeitest Arbeitsabläufe für neue Instandhaltungsinhalte und entwickelst bestehende weiterHier erarbeitest Du Arbeitspläne, Kalkulationen und weitere technologische Unterlagen mit dem Ziel, jeden Tag ein Stückchen besser zu werden und die Margen zu optimierenInsbesondere erstellst und berechnest Du Konstruktionsunterlagen mit Autodesk Inventor für historische Lokomotiven, Dampfkessel und ReisezugwagenAn der Schnittstelle zwischen Fertigung und Kunde begleitest Du mit Deiner fachlichen ExpertiseDu arbeitest jederzeit nach Regelwerk, dem Stand der Technik und dem Gesundheits-, Umwelt- und GefahrenschutzesAuch erstellst Du Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und prüfst Möglichkeiten von Materialsubstitutionen und Insourcing von ProduktenNicht zuletzt bringst Du Dich bei der strategischen Ausrichtung unseres Produktportfolios einDein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbarBerufserfahrung mit Instandhaltungsabläufen oder Produktionsprozessen handfester ProdukteFachkenntnisse in der Konstruktion und Routine in einem Konstruktionsprogramm Autodesk Inventor, AutoCADIdealerweise hast Du eine Weiterbildung zum Schweißfach- Ingenieur Von Vorteil sind Kenntnisse der Shopfloor-Methodik und erste Erfahrungen im Arbeiten mit Tableau Du hast eine selbstständige Arbeitsorganisation und weißt, technische Entscheidungen zu treffenMit Deiner bodenständigen und klaren Kommunikation bildest Du ein Team mit dem fertigenden Bereich und die Nutzung modernster Kommunikationswege ist für Dich selbstverständlichBenefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Bauingenieur / Meister im Bauwesen als Servicebereichsleiter für Bau und Brandschutz (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicebereichsleiterin für Bau und Brandschutz für die DB Services GmbH am Standort Meiningen.Deine Aufgaben:Als Leiterin des technischen Servicebereiches bist Du für die fachliche und disziplinarische Führung der 25 Mitarbeiter im Servicebereich zuständigDu wirkst bei der Positionierung der DB Services am Markt als Facility Management-Dienstleister mit und verantwortest die effiziente Auftragsbearbeitung und Leistungserstellung im Hinblick auf Kosten, Zeit und QualitätDu stellst sicher, dass Leistungen nach den Vorgaben der Produktionsversorgung effizient, vollumfänglich und vertragsgerecht erbracht und vorgegebene Qualitätsstandards eingehalten werden und führst entsprechende BestandsunterlagenDie Betreuung von Kunden gemäß des Kundenbetreuungskonzeptes mit dem Ziel die Kundenzufriedenheit zu steigern gehört ebenfalls zu Deinen AufgabenAußerdem wirkst Du bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Leistungsvereinbarungen mitDu schaffst Synergien mit anderen Sparten und Querschnitts-/Fachfunktionen mit dem Ziel Dienstleistungen durch eine offene und effektive Zusammenarbeit weiterzuentwickelnDein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieurin, über einen Meister- oder Fachwirtabschluss im Bereich Bauwesen oder einer artverwandten Fachrichtung Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Facility Management bzw. Bauwesen mitDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch eigenverantwortliches und wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie eine hohe Kundenorientierung ausDu hast eine motivierende Führungspersönlichkeit und überzeugst durch Diplomatie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit der KomplexitätsreduktionBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industrieelektriker (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 2-jährige Ausbildung zum Industrieelektriker für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Meiningen. Die Berufsschule befindet sich in Leipzig. Während Deiner Ausbildung zum Industrieelektriker wirst Du Spezialist für die Wartung, Instandhaltung und Entstörung der 50 HZ Anlagenmachst Du Dich mit den Grundlagen, wie dem Zusammenhang zwischen Spannung und Strom als auch den elektrischen Grundgrößen und Betriebsmitteln, vertrauterfährst Du, wie Du technische Unterlagen fachkundig auswertestbefasst Du Dich mit Unfallverhütungsvorschriften und dem Thema ArbeitssicherheitDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendetMathe und Physik machen Dir SpaßDu verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in Deiner Freizeiteine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich ausDu arbeitest gern im Team und im Freien Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2023 schen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Industriemechaniker bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH im Dampflokwerk Meiningen. Die Berufsschule befindet sich in Zella-Mehlis und die Ausbildungswerkstatt befindet sich in Meiningen. Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle ansässigen Meistereien im Dampflokwerk, dazu zählt die mechanische Fertigung (z. B. Bremsaufbereitung), die Kesselschmiede (als „Herzstück“ der Dampflok) sowie die Lokfertigung (De- und Montage von Fahrzeugen). Mit dem 1914 gegründeten Dampflokwerk Meiningen verfügt die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH über das letzte größere Instandsetzungswerk für Dampflokomotiven in Westeuropa.Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von historischer Eisenbahntechnik Du arbeitest daran, dass unsere Anlagen und Maschinen (Dampflokomotiven, Schneeräumfahrzeuge und Portalkräne) immer einsatzbereit sind Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge tauschst Du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an verschiedenen Lokkomponenten Du eignest Dir die fachkundige Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge an Dein Profil: Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in Deiner Freizeit Teamarbeit macht Dir Spaß Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Benefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Zuschuss bis 350 € monatlich.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Maschinenbediener (m/w/d) Stanztechnikfür den Standort Meiningen Ihre Herausforderung:Vorbereitung, Rüstung und Bedienung der Maschine sowie WerkzeugwechselAuftragsabwicklung inkl. Rückmeldung der gefertigten AufträgeÜberwachung der Maschine im Arbeitsablauf sowie Beseitigung von StörungenDurchführung der QualitätsprüfungIhr Profil:abgeschlossene Ausbildung in einem MetallberufErfahrung in der Maschinen- und AnlagenführungStanzkenntnisse wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Wir bieten Ihnen:Moderne und sichere ArbeitsplätzeFeste, unbefristete Anstellung37,5 Stunden/WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubSonderurlaub & Sonderzahlung bei besonderen AnlässenAttraktive und leistungsgerechte VergütungPrämierung von MitarbeiterideenBetriebliche AltersvorsorgeModerne Arbeitskleidung & Reinigung kostenfrei... und vieles mehr! Ihr neuer Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen für Fenstertechnik, Türverriegelung und ZutrittsorganisationInternationale Ausrichtung mit Hauptsitz in Telgte (NRW) und 3 Produktionsstandorten in DeutschlandExpansive und innovative Strategie mit mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweitTeamorientiertes Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)MeiningenBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Verkäufer mit Schichtverantwortung Teilzeit 80h / Monat (m/w/d)MeiningenBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerstAußerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und InventurarbeitenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der SchichtleitungTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivierenSchnelle und effiziente ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenAufstiegschancen und Perspektiven z. B. als (stellv.) Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Sachgebietsleiter/in Werbung/Eignungsauswahlverfahren (A 14 ThürBesO)Stellenausschreibung 5/2022MeiningenAm Bildungszentrum der Thüringer Polizei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten„Sachgebietsleiter/in Werbung/Eignungsauswahlverfahren“ (A 14 ThürBesO) zu besetzen.Das Bildungszentrum der Thüringer Polizei ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der Thüringer Polizei mit Sitz in der südthüringischen Kreisstadt Meiningen. Am Bildungszentrum der Thüringer Polizei werden die Polizeivollzugsbeamten für die Laufbahn des mittleren Polizeivollzugsdienstes ausgebildet. Als weitere Hauptaufgabe wird ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für Polizeivollzugsbeamte aller Laufbahngruppen angeboten.Das Sachgebiet „Werbung/Eignungsauswahlverfahren" ist verantwortlich für die Nachwuchswerbung/Koordinierung der Einstellungsberatungen im Bereich der Thüringer Landespolizei, für die Prüfung der Zulassungs- und Einstellungsvoraussetzungen der Bewerber sowie für die Durchführung und Evaluierung der Eignungsauswahlverfahren für die Einstellung in den mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst. Darüber hinaus erfolgt hier die Studienzulassung von Aufstiegsbewerbern für den gehobenen und höheren Polizeivollzugsdienst sowie die Zulassung zu Auslandsverwendungen. Die Aufgaben umfassen insbesondere:Leitung des Sachgebietes und Steuerung von ProzessenPrüfung der Zulassungsvoraussetzungen der Bewerber zu Eignungsauswahlverfahren und Durchführung der EignungsauswahlverfahrenKonzeption und Entwicklung der Eignungsauswahlverfahren für die Einstellung in den mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst, für die Zulassung zum Studium von Aufstiegsbewerbern für den gehobenen und höheren Polizeivollzugsdienst sowie für AuslandsverwendungenEvaluierung der EignungsauswahlverfahrenNachwuchsgewinnung und AusbildungsmarketingKoordinierung der Einstellungsberatungen; Konzeptionelle Unterstützung und Durchführung zentraler Schulungen der Einstellungsberater im Bereich der Thüringer LandespolizeiÖffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Werbemaßnahmen sowie Teilnahme an BerufsinformationsveranstaltungenMitwirkung an ForschungsprojektenTeilnahme an Konferenzen und FachtagungenIhr Profil:Geforderte Qualifikation:erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Sozial-, Geistes- und Wirtschaftswissenschaften oder aus dem Bereich der PsychologieDarüber hinaus erwarten wir:nachgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet des Personalmarketings insbesondere im Bereich der EignungsdiagnostikWünschenswert sind:Kenntnisse in den Bereichen Mediendidaktik, Kampagnenmanagement und MarketingErfahrungen in der Projektarbeit und der Erstellung von Fachkonzeptenkompetentes und sicheres Auftretensehr gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenKommunikations- und KooperationsfähigkeitKonflikt-/Problembewältigungskompetenzsicherer Umgang mit Social Mediagute EnglischkenntnisseWir bieten:interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeldeine teamorientierte Arbeitsatmosphäreflexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf ArbeitstagenFort- und WeiterbildungsangeboteBei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in einem Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt des höheren Dienstes - A 13 Thüringer Besoldungsgesetz - vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vor, ist zunächst eine Einstellung mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 14 Thüringer Besoldungsgesetz bewertet und eröffnet somit eine spätere Beförderungsmöglichkeit.Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.Gleichstellung:Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Umgang mit Ihren Daten:Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunter-lagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/in-nen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales finden Sie im Internet unter Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.Ihre Bewerbung:Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen bis spätestens zum 15. Juli 2022 - unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer an dasThüringer Ministerium für Inneres und KommunalesReferat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei -Steigerstraße 2499096 Erfurt.zu richten.Als Ansprechpartner stehen Ihnen die Mitarbeiter des Referats 46 des Thüringer Ministeriums für Inneres und Kommunales unter den Telefonnummern 0361/ bzw. 0361/ zur Verfügung.Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales,Steigerstr. 2499096 ErfurtJetzt BewerbenDruckenTeilenAm Bildungszentrum der Thüringer Polizei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten„Sachgebietsleiter/in Werbung/Eignungsauswahlverfahren“ (A 14 ThürBesO) zu besetzen.Das Bildungszentrum der Thüringer Polizei ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der Thüringer Polizei mit Sitz in der südthüringischen Kreisstadt Meiningen. Am Bildungszentrum der Thüringer Polizei werden die Polizeivollzugsbeamten für die Laufbahn des mittleren Polizeivollzugsdienstes ausgebildet. Als weitere Hauptaufgabe wird ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für Polizeivollzugsbeamte aller Laufbahngruppen angeboten.Das Sachgebiet „Werbung/Eignungsauswahlverfahren" ist verantwortlich für die Nachwuchswerbung/Koordinierung der Einstellungsberatungen im Bereich der Thüringer Landespolizei, für die Prüfung der Zulassungs- und Einstellungsvoraussetzungen der Bewerber sowie für die Durchführung und Evaluierung der Eignungsauswahlverfahren für die Einstellung in den mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst. Darüber hinaus erfolgt hier die Studienzulassung von Aufstiegsbewerbern für den gehobenen und höheren Polizeivollzugsdienst sowie die Zulassung zu Auslandsverwendungen. Die Aufgaben umfassen insbesondere:Leitung des Sachgebietes und Steuerung von ProzessenPrüfung der Zulassungsvoraussetzungen der Bewerber zu Eignungsauswahlverfahren und Durchführung der EignungsauswahlverfahrenKonzeption und Entwicklung der Eignungsauswahlverfahren für die Einstellung in den mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst, für die Zulassung zum Studium von Aufstiegsbewerbern für den gehobenen und höheren Polizeivollzugsdienst sowie für AuslandsverwendungenEvaluierung der EignungsauswahlverfahrenNachwuchsgewinnung und AusbildungsmarketingKoordinierung der Einstellungsberatungen; Konzeptionelle Unterstützung und Durchführung zentraler Schulungen der Einstellungsberater im Bereich der Thüringer LandespolizeiÖffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Werbemaßnahmen sowie Teilnahme an BerufsinformationsveranstaltungenMitwirkung an ForschungsprojektenTeilnahme an Konferenzen und FachtagungenIhr Profil:Geforderte Qualifikation:erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Sozial-, Geistes- und Wirtschaftswissenschaften oder aus dem Bereich der PsychologieDarüber hinaus erwarten wir:nachgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet des Personalmarketings insbesondere im Bereich der EignungsdiagnostikWünschenswert sind:Kenntnisse in den Bereichen Mediendidaktik, Kampagnenmanagement und MarketingErfahrungen in der Projektarbeit und der Erstellung von Fachkonzeptenkompetentes und sicheres Auftretensehr gutes mündliches und schriftliches AusdrucksvermögenKommunikations- und KooperationsfähigkeitKonflikt-/Problembewältigungskompetenzsicherer Umgang mit Social Mediagute EnglischkenntnisseWir bieten:interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeldeine teamorientierte Arbeitsatmosphäreflexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und FamilieUrlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf ArbeitstagenFort- und WeiterbildungsangeboteBei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in einem Beamtenverhältnis auf Probe im Eingangsamt des höheren Dienstes - A 13 Thüringer Besoldungsgesetz - vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vor, ist zunächst eine Einstellung mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.Der Dienstposten ist mit Besoldungsgruppe A 14 Thüringer Besoldungsgesetz bewertet und eröffnet somit eine spätere Beförderungsmöglichkeit.Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen.Gleichstellung:Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Umgang mit Ihren Daten:Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunter-lagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens.Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/in-nen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales finden Sie im Internet unter Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.Ihre Bewerbung:Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen bis spätestens zum 15. Juli 2022 - unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer an dasThüringer Ministerium für Inneres und KommunalesReferat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei -Steigerstraße 2499096 Erfurt.zu richten.Als Ansprechpartner stehen Ihnen die Mitarbeiter des Referats 46 des Thüringer Ministeriums für Inneres und Kommunales unter den Telefonnummern 0361/ bzw. 0361/ zur Verfügung.Frau Kathleen Grüning Ministerium für Inneres und Kommunales, Steigerstr. 24 99096 Erfurt