1 Job in Flensburg gefunden

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeug­teile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund Beschäftigten. Mehr unter #xE4; Das KBA sucht für einen Einsatz in der Abteilung ‚Statistik’ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine Leitung (m/w/d) für das Referat „Fahrzeugstatistik“ Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung _9335 Ihre Aufgaben: die Übernahme der Prozessverantwortung für die Produktion der amtlichen Fahrzeug­statistik. Dazu gehört neben der Führung des Referates, bestehend aus zwei Sachgebieten mit insgesamt etwa 30 Mitarbeitenden, auch die Steuerung aller Arbeitsvorgänge sowie die Ressourcenplanung und -steuerung. die wissenschaftliche Begleitung von Projekten mit Bezug zur Fahrzeugstatistik innerhalb und außerhalb des KBA die strategische Weiterentwicklung der Fahrzeugstatistik unter Berücksichtigung der nationalen und internationalen Bezüge Ihr Profil:Zwingende Anforderungskriterien: Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master), vorzugsweise mit statistischem Schwerpunkt Wichtige Anforderungskriterien: Praktische Erfahrungen in der erfolgreichen und zielorientierten Führung, auch von Teams oder Gruppen Gute Kenntnisse der amtlichen Statistikproduktion Umfangreiche Erfahrungen in der toolgestützten Analyse komplexer Datenbestände Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR) Strategiekompetenz und vernetztes DenkenHohe Selbstständigkeit und InitiativeUnser Angebot:Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( ) bzw. unter dem Link . Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite . Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwer­behinderung oder Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen, ggf. Nachweis zur Gleichwertigkeit von ausländischen Bildungsabschlüssen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre ein. Sie können sich alternativ auch per E‑Mail an: (unter Angabe des Referenzcodes im Betreff !) bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Kraftfahrt-Bundesamt Herr Siebert, Tel.: , oder Frau Berns, Tel.: , zur Verfügung.

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund Beschäftigten. Mehr unter #xE4; Das KBA sucht für einen Einsatz in der Abteilung ‚Statistik’ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren eine Verfahrensbetreuung (m/w/d) für die Güterkraft­verkehrsstatistik Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung _9335 Ihre Aufgaben: Organisation und laufende fachliche Betreuung (Kontrolle/Analyse) des Statistikprozesses von der Ziehung der Stichprobenfahrzeuge über die Hochrechnung der Stichprobenergebnisse bis zur Verbreitung der hochgerechneten und genauigkeitsgeprüften Ergebnistabellen bzw. der Einzeldatensätze Datenauswertung inklusive Bewertung der statistischen Genauigkeit (Fehlerrechnung) und Geheimhaltung sowie Kommentierung Erstellung/Bewertung/Übermittlung der Quartalszahlen an Eurostat unter Berücksichtigung der einzuhaltenden Fristen Erstellung und Kontrolle fachspezifischer Vorgaben für die Statistikproduktion ( ;B. Vorgaben für die Softwareentwicklung im Rahmen von Verfahrensänderungen) Telefon- und Schriftverkehr mit Auskunftspflichtigen (insbesondere Erläuterung des Stichprobenverfahrens und der rechtlichen Grundlagen) Ihr Profil:Zwingende Anforderungskriterien: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Fachhochschuldiplom), vorzugsweise mit statistischem oder mathematischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Wichtige Anforderungskriterien: Kenntnisse und Erfahrungen bei der statistischen Aufbereitung und Auswertung von Daten sowie der Entwicklung mit Anwendersoftware wie SPSS oder R Kenntnisse und Erfahrungen mit Tabellenkalkulationssoftware wie Excel Hohe Selbstständigkeit und Initiative Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs-, Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit Kommunikations- und InformationsfähigkeitPlanungs- und OrganisationsfähigkeitHohe Belastbarkeit und FlexibilitätGute Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenFähigkeit zur Zusammenarbeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) Englischkenntnisse in Wort und in Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) Unser Angebot: Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( ) bzw. unter dem Link . Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggfs. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite . Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer zur Verfügung. Sie können sich alternativ auch per E‑Mail an: (unter Angabe des Referenz-codes im Betreff) bewerben. Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Kraftfahrt-Bundesamt Herr Zimmer, Tel.: oder Frau Berns, Tel.: zur Verfügung.

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzer in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund Beschäftigten. Mehr unter #xE4; Das KBA sucht für einen Einsatz in der Abteilung ‚Statistik’ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine BI-Koordination (m/w/d) des Business Intelligence Competence Centers (BICC) Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung _9335 Ihre Aufgaben: Die im KBA eingesetzte BI-Technologie (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition) stellt komplexe Verfahren und Prozesse zur Verfügung, um die zahlreichen Daten des Hauses zu sammeln, auszuwerten und darzustellen. Um die damit verbundenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten in allen relevanten Fachbereichen des KBA zu koordinieren, wird im Kraftfahrt-Bundesamt ein Business Intelligence Competence Center (BICC) aufgebaut. Damit soll ein effizienter und zukunftsfähiger Einsatz der BI-Technologie gewährleistet werden. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört im Wesentlichen: Aufbau und anschließende Koordination des BICC Weiterentwicklung und Umsetzung einer BI-Strategie und Koordinierung der Aktivitäten Etablierung und Anpassung der Prozesse, Strukturen und Rollen Beratung und Problemlösung im Binnen- und Außenverhältnis des BICC Ihr Profil:Zwingende Anforderungskriterien: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt Wichtige Anforderungskriterien: Umfassende BI-Methodenkenntnisse von der Business Analyse, Datenmodellierung und -integration bis hin zum Test Erfahrungen in der Konzeption und Entwicklung im BI-Bereich (möglichst mit OBIEE) Erfahrungen als Team- oder ProjektleitungSelbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs-, Überzeugungs- sowie Konfliktfähigkeit Kommunikations- und Informationsfähigkeit Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit Hohe Belastbarkeit und FlexibilitätGute Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenFähigkeit zur Zusammenarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR) Unser Angebot: Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ( ) bzw. unter dem Link . Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggfs. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Die Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite . Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen, ggf. Nachweis zur Gleichwertigkeit von ausländischen Bildungsabschlüssen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 10 Jahre ein. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer ‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Kraftfahrt-Bundesamt Herr Dr. Kühne, Tel.: ‑1247, oder Frau Berns, Tel.: ‑1228, zur Verfügung.