16 Jobs in Moers gefunden

Wir sind Flink - Dein online Supermarkt, der die Art und Weise Deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu unseren Kunden*innen nach Hause liefern.Jetzt suchen wir Dich als Picker, um unser Team in Moers zu verstärken.Das bringst Du mit:Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store!Du bist engagiert, hilfsbereit und freundlichDu bist flink, gut organisiert und hast “alles im Griff”Deine Mission:Sicherstellen, dass unsere Kund*innen frische und geschmackvolle Produkte erhaltenUnseren Store in Schwung halten und Ware schnell auswählenDeinen Beitrag leisten, unser Lieferziel von 10 Minuten zu erreichenDarum solltest Du ein Teil von Flink werden:12€ pro StundeUnbefristeter VertragFester Store als zentraler ArbeitsplatzTeamgeist20% Rabatt auf Deinen Flink EinkaufGemeinsame Schichtplanung25% Zuschlag samstags nach 22 UhrAnforderungen:Mindestalter 18 JahreBerechtigung zum Arbeiten in DeutschlandDeutschkenntnisse auf Business-NiveauKlingt verlockend? Nimm hier Kontakt mit uns auf.Wir bieten allen unseren Bewerber*innen die gleiche Chance. Deshalb verpflichten wir uns, dass jede*r Bewerber*in ausschließlich nach den eigenen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.

Bis zu 100€ Starter-Bonus*!Wir sind Flink - Dein online Supermarkt, der die Art und Weise Deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu unseren Kunden*innen nach Hause liefern.Jetzt suchen wir Dich als Fahrradkurier*in, um unser Team in Moers zu verstärkenDeine Mission:Unseren Kunden*innen, als das Gesicht von Flink, einen außergewöhnlichen Service zu bietenEffiziente Auslieferung von Waren an unsere Kunden*innen mit unseren E-BikesUnser Versprechen von 10 Minuten Lieferzeit einzuhaltenDarum solltest Du ein Teil von Flink werden:Minimal 12€ pro Stunde, bis zu 19,50€ pro Stunde zu StoßzeitenUnbefristeter Vertrag inkl. Krankenversicherung, bezahlten Urlaubs- und KrankheitstagenBis zu 100€ Starter-Bonus*20% Rabatt auf Deinen Flink Einkauf25% Zuschlag samstags nach 22 UhrWir sorgen für E-Bike, Helm & Winter-AusrüstungFester Arbeitsplatz, warte im Warmen zwischen Deinen BestellungenWerde Teil einer Gemeinschaft mit TeamgeistPersonalisierte SchichtplanungAnforderungen:Mindestalter 18 JahreBerechtigung zum Arbeiten in DeutschlandDeutsche oder englische SprachkenntnisseSmartphone mit DatenvolumenWir bieten allen unseren Bewerber*innen die gleiche Chance. Deshalb verpflichten wir uns, dass jede*r Bewerber*in ausschließlich nach den eigenen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.*Um den Bonus zu erhalten, musst Du mindestens 4 Wochen bei uns beschäftigt sein sowie 8 Schichten gearbeitet haben. Das Angebot gilt nicht für Bewerber*innen mit einem Minijob-Vertrag. Der Bonus beträgt 100€ (netto) in den Städten München, Nürnberg und Hamburg. In allen anderen Städten ist der Bonusbetrag 50€ (netto).

Wir sind Flink - Dein online Supermarkt, der die Art und Weise Deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu unseren Kunden*innen nach Hause liefern.Jetzt suchen wir Dich als Picker, um unser Team in Moers zu verstärken.Das bringst Du mit:Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store!Du bist engagiert, hilfsbereit und freundlichDu bist flink, gut organisiert und hast “alles im Griff”Deine Mission:Sicherstellen, dass unsere Kund*innen frische und geschmackvolle Produkte erhaltenUnseren Store in Schwung halten und Ware schnell auswählenDeinen Beitrag leisten, unser Lieferziel von 10 Minuten zu erreichenDarum solltest Du ein Teil von Flink werden:12€ pro StundeUnbefristeter VertragFester Store als zentraler ArbeitsplatzTeamgeist20% Rabatt auf Deinen Flink EinkaufGemeinsame Schichtplanung25% Zuschlag samstags nach 22 UhrAnforderungen:Mindestalter 18 JahreBerechtigung zum Arbeiten in DeutschlandDeutschkenntnisse auf Business-NiveauKlingt verlockend? Nimm hier Kontakt mit uns auf.Wir bieten allen unseren Bewerber*innen die gleiche Chance. Deshalb verpflichten wir uns, dass jede*r Bewerber*in ausschließlich nach den eigenen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.

Up to a €100 sign-on bonus - limited time only!*We are Flink - your online supermarket revolutionising the way you do your grocery shopping. With a wide selection of over 2,400 high quality products, we aim to deliver to our customers door in just 10 minutes. We put our customers first and ensure all products delivered are fresh and nutritious. In addition to this, we are able customise our national assortment to be able to offer you unique local products in every city.We are now looking for riders to join our team in MoersResponsibilities:Be the face of Flink, consistently provide exceptional customer service to our customersEfficiently deliver goods to our customers using our E-bikesConstantly strive to meet our delivery goal of 10 minutesWhy choose us:Earn minimum €12 per hour and up to € per hour during peak timesUnlimited contract incl. health insurance, paid holiday and sick leaveSign-on bonus up to 100€20% off Flink groceries25% pay increase Saturdays after 22:00Free professional gear: E-bike, helmet, winter gear are on us!Dedicated work base to chill inside before your next orderJoin a great team and community!Personalised work scheduleRequirements:Minimum age: 18 yearsEligibility to work in GermanyEnglish or German language skillsSmartphone with mobile dataIt is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.*To receive the bonus, you must have been employed with us for at least 4 weeks and have worked 8 shifts. You will receive the €100 starter bonus in Munich, Hamburg and Nuremberg. In all other cities we have a 50€ bonus for you. The offer does not apply to applicants with a mini-job contract.

Willkommen bei der Peters-Unternehmensgruppe. Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Mit unseren sieben Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien. Wir sind systemrelevant und übernehmen Verantwortung, auch für kommende Generationen. Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.IT-Systemadministrator m/w/dMoersWas Sie bei uns bewegen Als IT-Profi arbeiten Sie bei uns im First und Second Level IT-Support und verantworten die Administration der IT-Infrastruktur (vom Netzwerk über den Server bis hin zu PC und Drucker), der virtuellen Umgebung und der MS-SQL-Server. Dabei installieren Sie Windows-Server, PCs, Notebooks und periphere Endgeräte und konfigurieren diese. Auch die Wartung, Aktualisierung und das Monitoring der Systemlandschaft und Netzwerkkomponenten, die Administration von MDM-Umgebungen sowie die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben. Zudem bringen Sie Ihre Ideen in IT-Projekten mit ein. Was Sie mitbringenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration Fundierte Kenntnisse mit moderner IT-Hardware und der Microsoft-Betriebssystem-Landschaft (Server & Client) Hohe Dienstleistungsbereitschaft und serviceorientierte sowie selbstständige ArbeitsweiseWünschenswert sind Kenntnisse im Bereich MS Exchange und in der vorhandenen Telefonanlage Alcatel-Lucent Erfahrung in der Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen der Infrastruktur Hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeWas wir Ihnen bieten Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile:Intensive Einarbeitung Neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Urlaubstage Leistungsorientiertes Einkommen Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Und vieles mehrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG Kai Hegenscheidt | Leiter Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 class="red" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Peters Unternehmensgruppe Wellpappe Transportverpackungen Verkaufsverpackungen Verpackungen Informatik Informatik-Kaufmann Informatikkaufmann Informatik-Kauffrau IT-Kaufmann IT-Kauffrau Informatikkauffrau Fachinformatiker Fachinformatikerin Fachwirt Fachwirtin IT-Systemkaufmann IT-Systemkauffrau DV-Kaufmann DV-Kauffrau DV-Technik DV-Techniker DV-Technikerin Informationstechnologie Informatik Informatiker Informatikerin SW Softwareentwicklung SW-Entwicklung Softwareentwickler Softwareentwicklerin Software-Entwickler Software-Entwicklerin SW-Entwickler SW-Entwicklerin Entwickler Entwicklerin IT EDV Wirtschaftsinformatiker Wirtschaftsinformatikerin Wirtschafts-Informatiker Wirtschafts-Informatikerin Wirtschaftsinformatik Wirtschafts-Informatik Support Softwarearchitektur Softwarearchitekt Softwarearchitektin Software-Architekt Software-Architektin IT-Systemadministrator IT-Systemadministratorin ITSA Systemadministration

WILLKOMMEN IM TEAM! Die St. Josef Krankenhaus GmbH Moers betreibt 659 Betten und Plätze in ihren medizinischen und pflegerischen Einrichtungen in den Bereichen Akutmedizin sowie in der ambulanten, teilstationären und stationären Alten- und Krankenpflege. Moderne Ausstattung, anspruchsvolle medizinische und pflegerische Leistungen in den medizinischen Abteilungen, interdisziplinäre Kompetenzstrukturen und ein christlich fundiertes Leitbild gehören zu unseren „Markenzeichen“. In der Abteilung Informations­technologie unterstützen wir als engagiertes Team die vielfältigen Prozesse eines reibungslosen Klinikbetriebs.STELLV. LEITUNG FÜR DEN BEREICH IT (M/W/D) GESUCHT!IHR EINSATZ – BEWIRKT EINE MENGEEntwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten im klinischen Umfeld in Abstimmung mit den Bedarfsträgern im Haus Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Hauses in Zusammenarbeit mit Anwendern, Verwaltung, Betrieb und externen Lieferanten / Dienstleistern Entwicklung, Umsetzung und fachliche Leitung von Projekten zur Regeneration und Weiter­entwicklung der IT-Infrastruktur Vertretung der IT-Leitung im Abwesenheitsfall Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung und PlanungIHR PROFIL – ÜBERZEUGT UNS GANZ SICHERAbgeschlossenes Studium im Bereich der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Know-how in Implementierung und Betrieb von Client-Server-Anwendungen und Schnittstellen Erfahrung mit klinischen Fachinformationssystemen und klinischen Prozessen in einem Krankenhaus Analytische Kompetenz, Prozessdenken sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Freundliches, souveränes Auftreten, hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Exzellente Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern wünschenswertUNSER ANGEBOT – WEIß ZU BEGEISTERNZugriff auf neueste Technologien und Verfahren im Umfeld eines Gesundheitsversorgers Umfassende Einarbeitung und lebenslanges Lernen Freiraum für Eigeninitiative, flache Hierarchien, sympathische Teams und Kollegen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Angebote zur Kinderbetreuung Eine zusätzliche Altersversorgung sowie verschiedene Angebote an Mitarbeiterrabatten in den Bereichen Gesundheit, Bistro, Parken und Fahrrad-LeasingWIR FREUEN UNS AUF IHRE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN! Die Bewerbungsfrist endet am WEITERE INFORMATIONEN: Marc Lohmann | Leiter IT-Abteilung SCHRIFTLICHE BEWERBUNG SENDEN SIE AN: Marion König | Personalleiterin href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> St. Josef Krankenhaus GmbH Moers • Asberger Straße 4 • 47441 Moers • Tel.

Wir sind Flink - Dein online Supermarkt, der die Art und Weise Deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu unseren Kunden*innen nach Hause liefern.Jetzt suchen wir Dich als Picker, um unser Team in Moers zu verstärken.Das bringst Du mit:Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store!Du bist engagiert, hilfsbereit und freundlichDu bist flink, gut organisiert und hast “alles im Griff”Deine Mission:Sicherstellen, dass unsere Kund*innen frische und geschmackvolle Produkte erhaltenUnseren Store in Schwung halten und Ware schnell auswählenDeinen Beitrag leisten, unser Lieferziel von 10 Minuten zu erreichenDarum solltest Du ein Teil von Flink werden:12€ pro StundeUnbefristeter VertragFester Store als zentraler ArbeitsplatzTeamgeist20% Rabatt auf Deinen Flink EinkaufGemeinsame Schichtplanung25% Zuschlag samstags nach 22 UhrAnforderungen:Mindestalter 18 JahreBerechtigung zum Arbeiten in DeutschlandDeutschkenntnisse auf Business-NiveauKlingt verlockend? Nimm hier Kontakt mit uns auf.Wir bieten allen unseren Bewerber*innen die gleiche Chance. Deshalb verpflichten wir uns, dass jede*r Bewerber*in ausschließlich nach den eigenen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.

We are Flink - your online supermarket revolutionising the way you do your grocery shopping. With a wide selection of over 2,400 high quality products, we aim to deliver to our customers door in just 10 minutes. We put our customers first and ensure all products delivered are fresh and nutritious. In addition to this, we are able customise our national assortment to be able to offer you unique local products in every city.Our delivery hubs are located in densely populated inner-city locations, and we deliver using electric bikes. Flink is a very fast growing company and we will be present in all major cities in Germany in 2021. We are now looking for pickers to join our team in MoersResponsibilities:Picking orders with efficiency and accuracyQuality checking to ensure only the best products reach our customersStock managementSupporting the team lead in slow order periodsWhy choose us:12€ per hourUnlimited ContractDedicated work baseJoin a great team and community!20% off Flink groceriesCollaborative shift scheduling25% pay increase Saturdays after 22:00Requirements:Minimum age 18 yearsEligibility to work in GermanyBusiness level German language skillsSounds good? Apply todayIt is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.

Deine VerantwortungDu kümmerst dich um Einlagerung der Produkte an die jeweiligen Lagerorte unter Sicherstellung der BestandsgenauigkeitDu führst Qualitätskontrolle der Waren durchDu verantwortest die Aktualisierung der Warenbestände im Hub und überprüfstdiese regelmäßig auf VollständigkeitDu nimmst die Produkte von unseren Lieferanten entgegen und verwaltest denBestand im LagerProduktverfügbarkeit, Produktqualität und Bestandskontrollen gehören zu deinem täglichen GeschäftQualifikationenDu bringst bereits erste Erfahrungen aus einer ähnlichen Position aus dem Einzelhandel oder dem Gastronomiebereich mitDu hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kannst dich gut auf Deutsch verständigen und bringst fließende Englischkenntnisse mitDu bist belastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiertDu hast eine starke Hands-on Mentalität und bist vertraut mit Produkten ausdem Lebensmitteleinzelhandel

Deine VerantwortungDu kümmerst dich um Einlagerung der Produkte an die jeweiligen Lagerorte unter Sicherstellung der BestandsgenauigkeitDu führst Qualitätskontrolle der Waren durchDu verantwortest die Aktualisierung der Warenbestände im Hub und überprüfstdiese regelmäßig auf VollständigkeitDu nimmst die Produkte von unseren Lieferanten entgegen und verwaltest denBestand im LagerProduktverfügbarkeit, Produktqualität und Bestandskontrollen gehören zu deinem täglichen GeschäftQualifikationenDu bringst bereits erste Erfahrungen aus einer ähnlichen Position aus dem Einzelhandel oder dem Gastronomiebereich mitDu hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kannst dich gut auf Deutsch verständigen und bringst fließende Englischkenntnisse mitDu bist belastbar, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiertDu hast eine starke Hands-on Mentalität und bist vertraut mit Produkten ausdem Lebensmitteleinzelhandel

Willkommen bei der Peters-Unternehmensgruppe. Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen 150 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Mit unseren sieben Werken in attraktiven Ballungsräumen sind unsere Aufgaben so vielfältig wie die Regionen. Hier werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Gleichzeitig handeln wir mit Verpackungsmaterialien. Wir sind systemrelevant und übernehmen Verantwortung, auch für kommende Generationen. Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.(Fach-)Informatiker, IT-Experte (m/w/d) für die interne Weiterbildung im Bereich MS Dynamics AX – EntwicklungMoersWas Sie bei uns bewegen Sie sind bereits ein IT-Profi, aber mit Microsoft Dynamics AX hatten Sie bislang noch nicht allzu viel zu tun? Haben aber große Lust und die Motivation, sich auf diesem Gebiet weiterzubilden? Das trifft sich gut – denn wir suchen Sie für die interne Ausbildung als Entwickler*in im Bereich MS Dynamics AX 2012 R3. Nach erfolgreicher Einarbeitung arbeiten Sie bei uns in der IT und entwickeln Lösungskonzepte. Dabei arbeiten Sie mit dem Standard von AX 2012 R3 und mit der für unsere Branche relevanten Lösung. Für die Anwender im Second Level Support sind Sie zudem ein*e zentrale*r Ansprechpartner*in. Was Sie mitbringenAusbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation, bspw. Ausbildung als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder ERP-/MS-Navision-Programmierer*in – auch Bewerber*innen ohne abgeschlossenem Studium, dafür aber mit starkem Interesse an dem genannten Gebiet sind herzlich willkommenProzessorientiertes Denken und organisatorisches, konzeptionelles GeschickEigenverantwortliche, flexible ArbeitsweiseSchnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke, Engagement und TeamfähigkeitWas wir Ihnen bieten Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungswege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile:Intensive EinarbeitungIndividuelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage Leistungsorientiertes EinkommenGute Verkehrsanbindung an die Autobahn sowie Nutzung unseres Mitarbeiterparkplatzes Und vieles mehrWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG Kai Hegenscheidt | Leiter Personal | Industriestraße 5 | 47447 Moers | Tel. 02841 class="red" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Peters Verpackungen Wellpappe Informatik Informatik-Kaufmann Informatikkaufmann Informatik-Kauffrau IT-Kaufmann IT-Kauffrau Informatikkauffrau Fachinformatiker Fachinformatikerin Fachwirt Fachwirtin IT-Systemkaufmann IT-Systemkauffrau DV-Kaufmann DV-Kauffrau DV-Technik DV-Techniker DV-Technikerin Informationstechnologie Informatik Informatiker Informatikerin SW Softwareentwicklung SW-Entwicklung Softwareentwickler Softwareentwicklerin Software-Entwickler Software-Entwicklerin SW-Entwickler SW-Entwicklerin Entwickler Entwicklerin IT EDV Wirtschaftsinformatiker Wirtschaftsinformatikerin Wirtschafts-Informatiker Wirtschafts-Informatikerin Wirtschaftsinformatik Wirtschafts-Informatik Support Softwarearchitektur Softwarearchitekt Softwarearchitektin Software-Architekt Software-Architektin IT-Systemadministrator IT-Systemadministratorin ITSA Systemadministration

Effizient. Flexibel. Nachhaltig. Als Hersteller kompakter und autarker Blockheizkraftwerke und Biomethananlagen entwickeln und liefern wir seit 1997 umweltfreundliche, hochwirtschaftliche Energielösungen im Zeichen der Zeit. Ob Erdgas, Biogas, Klärgas, Deponiegas oder Sondergase: Wir sorgen dafür, dass wertvolle Energieträger aus erneuerbaren Quellen ihre volle Wirkung entfalten – zur rechten Zeit am rechten Ort. Das Ergebnis: ein starkes Wachstum in zahlreichen Produktbereichen. Das heißt für Sie: Mit einem Einstieg ins Team der ETW Energietechnik entscheiden Sie sich für ein überaus solides, familiengeführtes Unternehmen, das mit seinen aktuell 120 Beschäftigten fit für die Zukunft ist und Talenten wie Profis ein breites Aufgabenfeld bietet. Denn wir stehen unseren Kunden – Energieversorgern, Agrar- und Industriebetrieben sowie Kommunen jeder Größe – vom Engineering über den Anlagenbau bis zum Service als kompetenter Partner zur Seite. Wir suchen engagierte Mitarbeiter zur Gestaltung der ; Monteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) für Anlagenbauprojekte der Erneuerbaren-Energienfür unsere Fertigung in Moers (Anteil ca. 30% gemäß Auftragslage) und im Außendienst (Anteil ca. 70% gemäß Auftragslage)Wenn du gerne organisierst und Verantwortung übernimmst, dich dazu für Technik interessierst, bist du genau richtig bei uns! Wir begleiten dich auf deinem Weg zum Bauleiter und bilden dich gezielt weiter.Deine Aufgaben sind:Unterstützung bei der Planung und Realisierung von MontageabläufenBegleitung der Bauleiter bei der Baustellenorganisation, Materialdisposition und AufmaßerstellungInstallation von Rohrleitungssystemen und Montage von Bauteilen und BaugruppenPrüfung und Abnahme von Rohrleitungen und sonstiger GewerkeWeiterbildungEs erfolgt eine gezielte Weiterbildung zum Obermonteur / Vorarbeiter / Bauleiter im Anlagenbau Deine Voraussetzung sind:eigenverantwortliche Arbeitsweisefreundliches und sicheres Auftretenabgeschlossene technische Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur, Rohrleitungsmonteur, SchweißerBereitschaft zur Montage im In- und AuslandFührerschein Klasse B Wir bieten:Eine herausfordernde Aufgabe mit anspruchsvollen, spannenden Projekten im Sonder­maschinenbauVerwirklichung von Projekten zur CO2 freien Energieerzeugung oder zur CO2 ReduzierungEin partnerschaftliches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen UmfeldEine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine betriebliche AltersversorgungDich erwartet eine vielseitige Aufgabe in einem nachhaltig agierenden, zukunftsorientierten und inhabergeführten Unternehmen mit 120 Mitarbeitenden. Mit unseren Produktbereichen Biomethan (grünes Erdgas) und KWK Anlagen bieten wir Schlüsselprodukte für eine nachhaltige und speicherbare Energieversorgung aus erneuerbaren Quellen. Unsere Produkte sind ein Baustein zur CO2 freien Energiewirtschaft. Wir erwarten ein starkes Wachstum in unseren Produktbereichen in den kommenden Jahren.Interessante Perspektive?Dann sende uns bitte deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung, per E-Mail an: Fragen stehen wir gerne unter der Telefonnummer zur Verfügung. Mehr über uns erfährst du auf Wir freuen uns auf dich!

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d) in deiner Region Moers Wir bieten dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job in deiner Region Moers! Du verfügst über eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und hast Spaß am Umgang mit Menschen?Mit Verdienstmöglichkeiten von ca. EUR pro Monat oder EUR brutto im ersten Jahr* in einem krisensicheren Job so richtig durchstarten! Wir blicken auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben. Deine Aufgaben: Besuch deiner Kunden direkt an der HaustürAktiver Verkauf von Premium-LebensmittelnÜbergabe der Produkte an deine KundenOrganisation der Touren Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BOrganisationstalent und ServiceorientierungLeidenschaft für gutes Essen Deine Vorteile: Top Verdienstmöglichkeiten (ca. €/Monat o. #x20AC;/Jahr)*Attraktive Prämieneine langfristige & krisensichere Tätigkeiteismann als starker Partner an Deiner SeiteEine Marke mit Produkten in Spitzen-QualitätMöglichkeit der Übernahme eines festen KundenstammsSorgfältige EinarbeitungIntensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung*Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d) lag in den letzten 12 Monaten bei ca. Euro brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne deine Fragen. Bitte beziehe dich auf unsere Referenznummer .

Up to a €100 sign-on bonus - limited time only!*We are Flink - your online supermarket revolutionising the way you do your grocery shopping. With a wide selection of over 2,400 high quality products, we aim to deliver to our customers door in just 10 minutes. We put our customers first and ensure all products delivered are fresh and nutritious. In addition to this, we are able customise our national assortment to be able to offer you unique local products in every city.We are now looking for riders to join our team in MoersResponsibilities:Be the face of Flink, consistently provide exceptional customer service to our customersEfficiently deliver goods to our customers using our E-bikesConstantly strive to meet our delivery goal of 10 minutesWhy choose us:Earn minimum €12 per hour and up to € per hour during peak timesUnlimited contract incl. health insurance, paid holiday and sick leaveSign-on bonus up to 100€20% off Flink groceries25% pay increase Saturdays after 22:00Free professional gear: E-bike, helmet, winter gear are on us!Dedicated work base to chill inside before your next orderJoin a great team and community!Personalised work scheduleRequirements:Minimum age: 18 yearsEligibility to work in GermanyEnglish or German language skillsSmartphone with mobile dataIt is our commitment that every applicant will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion.*To receive the bonus, you must have been employed with us for at least 4 weeks and have worked 8 shifts. You will receive the €100 starter bonus in Munich, Hamburg and Nuremberg. In all other cities we have a 50€ bonus for you. The offer does not apply to applicants with a mini-job contract.

Bis zu 100€ Starter-Bonus*!Wir sind Flink - Dein online Supermarkt, der die Art und Weise Deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu unseren Kunden*innen nach Hause liefern.Jetzt suchen wir Dich als Fahrradkurier*in, um unser Team in Moers zu verstärkenDeine Mission:Unseren Kunden*innen, als das Gesicht von Flink, einen außergewöhnlichen Service zu bietenEffiziente Auslieferung von Waren an unsere Kunden*innen mit unseren E-BikesUnser Versprechen von 10 Minuten Lieferzeit einzuhaltenDarum solltest Du ein Teil von Flink werden:Minimal 12€ pro Stunde, bis zu 19,50€ pro Stunde zu StoßzeitenUnbefristeter Vertrag inkl. Krankenversicherung, bezahlten Urlaubs- und KrankheitstagenBis zu 100€ Starter-Bonus*20% Rabatt auf Deinen Flink Einkauf25% Zuschlag samstags nach 22 UhrWir sorgen für E-Bike, Helm & Winter-AusrüstungFester Arbeitsplatz, warte im Warmen zwischen Deinen BestellungenWerde Teil einer Gemeinschaft mit TeamgeistPersonalisierte SchichtplanungAnforderungen:Mindestalter 18 JahreBerechtigung zum Arbeiten in DeutschlandDeutsche oder englische SprachkenntnisseSmartphone mit DatenvolumenWir bieten allen unseren Bewerber*innen die gleiche Chance. Deshalb verpflichten wir uns, dass jede*r Bewerber*in ausschließlich nach den eigenen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.*Um den Bonus zu erhalten, musst Du mindestens 4 Wochen bei uns beschäftigt sein sowie 8 Schichten gearbeitet haben. Das Angebot gilt nicht für Bewerber*innen mit einem Minijob-Vertrag. Der Bonus beträgt 100€ (netto) in den Städten München, Nürnberg und Hamburg. In allen anderen Städten ist der Bonusbetrag 50€ (netto).

Als globaler Experte für Off Road Systemlösungen und Ausrüstungen für extreme Anwendungsbedingungen, sowie für die Sicherheit und Zuverlässigkeit von elektrischen Anlagen in der Landwirtschaft, im Transportwesen und im Bausektor entwickelt Cobo innovative, kundenspezifische Lösungen zur Optimierung von Prozessen. Der Geschäftsbereich Cobo Deutschland der Cobo Gruppe betreut die Kunden im deutschsprachigen Raum und Benelux. Wir suchen eine(n) Outside Sales Representative / Account Manager / Vertriebsbeauftragter (m/w) für unser Verkaufsgebiet Süddeutschland/Österreich.Ihr AufgabenbereichIntensive Betreuung und Erweiterung Ihres Kundenstammes.Aktive Akquise von Neugeschäften und kontinuierliche Betreuung von BestandskundenErfolgreiche Entwicklung und Verfolgung von ProjektenBudgetverantwortung und regelmäßige Berichte an den VerkaufsleiterSammlung von Marktinformationen und deren DokumentationTeilnahme an Messen Ihr Profil:Sie passen zu uns, wenn Sie eine technische Ausbildung als Techniker oder Ingenieur, bzw. über entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Automotive Off Highway- oder Industriemarkt, verfügen.Sie haben gute Kenntnisse im Bereich von Steuerungssystemen oder in der Mechatronik.Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten und Sie sprechen ein sehr gutes Deutsch und flüssig Englisch. Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung.Sie sind teamfähig, flexibel, freundlich, verfügen übereine hohe Einsatzbereitschaft und sind dienstleistungsorientiert. Neben unternehmerischem Denken zeichnen Sie sich durch ein sehr sicheres Auftreten aus und finden in jedem Umfeld den richtigen Ton. Sie verfügen über die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten und Prioritäten zu setzenSie sind kommunikationsstark, dynamisch, haben Spaß an High-Tech und sind in der Lage häufig und mehrere Tage zu reisen Unsere Leistungen:Als international renommiertes Unternehmen mit über 1500 Mitarbeitern in einer der wichtigsten Wachstumsbranchen bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit im Vertrieb von zukunftsträchtigen, technisch anspruchsvollen Produkten. Als dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierachien bietet Cobo Ihnen interessante Aufstiegsperspektiven für die Zukunft. Sie erhalten eine fundierte, solide Einarbeitung in unserer Zentrale in Moers, zusätzlich auch in unserem Mutterhaus in Italien, kontinuierliche Unterstützung von Produktmanagern und von unserem Sales Support im Innendienst. Nach der Einarbeitung ist ein Home Office in Süddeutschland vorgesehen. Die Aufgaben als verantwortlicher Outside Sales Representative können Sie mit unternehmerischer Initiative und einem sehr hohen Maß an Selbständigkeit durchführen. Das Gehalt entspricht Ihren Aufgaben und wird durch eine leistungsorientierte Prämie ergänzt. Hinzu kommen interessante Sozialleistungen, ein Iphone, sowie ein Dienstwagen. Kontakt: Wenn Sie interessiert sind und unserem Anforderungsprofil entsprechen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, evtl. aktueller Beschäftigung, Gehaltsvorstellung per E-Mail an: Weitere Informationen über unsere Unternehmensgruppe finden Sie unter: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CURACOR Ambulante IntensivpflegeNeu, innovativ und dennoch menschlich. Mit diesen drei Worten können wir unser Intensiv Pflegekonzept bei der Curacor am besten umschreiben. Neu, weil wir immer die aktuellsten Erkenntnisse der Forschung in unsere Betreuungs- und Pflegearbeit einfließen lassen. Innovativ, weil unsere Mitarbeiter nicht nur hervorragend ausgebildet sind, sondern sich beständig und regelmäßig weiter fortbilden für unsere Patienten. Menschlich, weil wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter, auch die Herzlichkeit als Grundvoraussetzung sehen. Um weiter allen Patienten gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktAltenpfleger / Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d)Bei uns wirst Du keine falschen Lockangebote hören oder falsche Versprechungen gemacht bekommen. Wir haben Deinen Traumjob mit unbefristeter Anstellung, überdurchschnittlichem Gehalt und einem Arbeitgeber, der Dir einen Ausweg aus der Krise zeigt und Dir Deinen Rücken freihält. Bei uns musst Du nicht reisen!Was wir Dir alles bieten:Hohe Zuschläge (Nachtschicht +25% €, Sonntage +50 %, Feiertage 125 %)30 Tage Urlaub im Jahr frei einsetzbarUnbefristeter Arbeitsvertrag (nach 6 Monaten Probezeit)Voll- oder Teilzeitvariable DienstplangestaltungFort- und WeiterbildungenWir wünschen uns:Motivation und EngagementZuverlässigkeitLoyalitätDas bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger (m/w/d) Wenn Du uns kennenlernen möchtest, sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: Rückfragen steht euch Herr Yilmaz jeder Zeit unter der Rufnummer zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!Curacor GmbH Eurotec Ring 15 47445 MoersTel. Internet: E-Mail:

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Willkommen im Team der Zentralen Notaufnahme des St. Josef Krankenhauses: Wir sind nach GBA-Einstufung ein Krankenhaus der erweiterten Notfallversorgung und verfügen über 515 Betten mit aktiver Neurologie, interventioneller Radiologie, Kardiologie mit 24 Stunden HKL-Bereitschaft, Gastro­enterologie- und Abdominal-Chirurgie mit Bauchzentrum, Unfallchirurgie und Orthopädie mit lokalem Trauma Zentrum, Urologie, Gynäkologie sowie einer Psychiatrie. Das primäre Ziel der eigenständigen, interdisziplinären Notaufnahme ist eine schnellstmögliche, hochqualifizierte diagnostische und therapeutische Erstversorgung aller Notfallpatienten. In der ZNA werden derzeit ca. Patientinnen und Patienten pro Jahr versorgt. Gestaltungsmöglichkeiten und innovative Organisationsstrukturen (EDV-gestützte Manchester-Triage (EPIAS), Aufbau einer elektro­nischen Patientenakte) zeichnen die Abteilung aus. Ein modernes Raumkonzept mit eigenem CT am Schockraum ist vorhanden. Als aktive Mitglieder der DGINA unterstützen wir ausdrücklich deren Zielsetzung.Oberarzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme in Vollzeit gesucht!IHR PROFIL:Hohe menschlich-soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität auch bei hoher Arbeitsbelastung Facharzt (m/w/d) mit Berufserfahrung in einem Fachgebiet mit notfall- und intensivmedizinischem Bezug Erfahrungen in einem Fachgebiet mit hohem Patientenaufkommen Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld Erfahrungen in der prähospitalen, bzw. innerklinischen Notfall- und Intensivmedizin erwünscht Interesse an interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeit über Fachgebiets- und Berufs­gruppen­grenzen hinwegIHRE AUFGABEN:Fachübergreifende Diagnostik und Therapie aller Notfallpatienten in Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) der einzelnen Fachdisziplinen Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter (m/w/d) Mitwirkung an Qualitäts- und ManagementprogrammenUNSER ANGEBOT:Intensive Einarbeitung Ein gut funktionierendes, hoch motiviertes Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Ein Zweischichtsystem ohne Nachtdienst (Arbeitszeiten von 07:45 Uhr bis 18:45 Uhr) Eine gute Zusammenarbeit mit den Kliniken für Orthopädie und Traumatologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Urologie sowie der Anästhesie/Intensivmedizin Ein weit gefächertes klinisches Betätigungsfeld Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Angebote zur Kinderbetreuung Eine zusätzliche Altersversorgung sowie verschiedene Angebote an Mitarbeiterrabatten in den Bereichen Gesundheit, Bistro, Parken und Fahrrad-LeasingWIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Die Bewerbungsfrist endet am WEITERE INFORMATIONEN: Dr. Klaus Schulte | Chefarzt Interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme Tel. | SCHRIFTLICHE BEWERBUNG SENDEN SIE AN: Marion König | Personalleiterin href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> St. Josef Krankenhaus GmbH Moers • Asberger Straße 4 • 47441 Moers • Tel.

Bis zu 100€ Starter-Bonus*!Wir sind Flink - Dein online Supermarkt, der die Art und Weise Deines Lebensmitteleinkaufs revolutioniert. Mit einem großem Sortiment aus über hochwertigen Produkten, wollen wir innerhalb von 10 Minuten die Einkäufe zu unseren Kunden*innen nach Hause liefern.Jetzt suchen wir Dich als Fahrradkurier*in, um unser Team in Moers zu verstärkenDeine Mission:Unseren Kunden*innen, als das Gesicht von Flink, einen außergewöhnlichen Service zu bietenEffiziente Auslieferung von Waren an unsere Kunden*innen mit unseren E-BikesUnser Versprechen von 10 Minuten Lieferzeit einzuhaltenDarum solltest Du ein Teil von Flink werden:Minimal 12€ pro Stunde, bis zu 19,50€ pro Stunde zu StoßzeitenUnbefristeter Vertrag inkl. Krankenversicherung, bezahlten Urlaubs- und KrankheitstagenBis zu 100€ Starter-Bonus*20% Rabatt auf Deinen Flink Einkauf25% Zuschlag samstags nach 22 UhrWir sorgen für E-Bike, Helm & Winter-AusrüstungFester Arbeitsplatz, warte im Warmen zwischen Deinen BestellungenWerde Teil einer Gemeinschaft mit TeamgeistPersonalisierte SchichtplanungAnforderungen:Mindestalter 18 JahreBerechtigung zum Arbeiten in DeutschlandDeutsche oder englische SprachkenntnisseSmartphone mit DatenvolumenWir bieten allen unseren Bewerber*innen die gleiche Chance. Deshalb verpflichten wir uns, dass jede*r Bewerber*in ausschließlich nach den eigenen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.*Um den Bonus zu erhalten, musst Du mindestens 4 Wochen bei uns beschäftigt sein sowie 8 Schichten gearbeitet haben. Das Angebot gilt nicht für Bewerber*innen mit einem Minijob-Vertrag. Der Bonus beträgt 100€ (netto) in den Städten München, Nürnberg und Hamburg. In allen anderen Städten ist der Bonusbetrag 50€ (netto).