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Hessen Mobil ist die zukunftsorientierte Straßenbau­behörde des Landes Hessen. Mit Erfahrung, Pionier­geist und Leidenschaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen.Als serviceorientierte, regional verwurzelte Be­hörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Für die Stabsstelle Strategie und Kommunikation suchen wir an den Standorten Marburg und Schotten sowie Kassel bzw. Bad Arolsen mehrere Werkstudentinnen und Werkstudenten (w/m/d)der FachrichtungenJournalismus, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder vergleichbare FachrichtungenWir bieten zusätzlich die Möglichkeit, die Tätigkeit im Rahmen eines freiwilligen oder Pflichtpraktikums auszuüben. AufgabenDie Aufgaben umfassen die Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in den Regionalbüros. Diese sichern den Auftritt der Verwaltung in der Öffentlichkeit und verantworten neben der Medienarbeit das Anfragenmanagement sowie insbesondere Kontaktpflege zu den regionalen MedienErstellen von Pressemitteilungen auf Grund­lage der Informationen aus den Fachabteil­ungenAnfragenmanagement / Beantwortung von Anfragen DritterInformationsrecherchen, deren Aufbereitung und DokumentationAufbereitung fachlicher Beiträge für die öffentlichkeitswirksame Kommunikation (Website und Social Media)Organisation von öffentlichkeitswirksamen Terminen gemeinsam mit den FachabteilungenAnforderungenHohe Affinität und erkennbares Interesse an der ÖffentlichkeitsarbeitSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheKommunikativer und teamorientierter ArbeitsstilHohes Engagement, hohe Motivation und EigeninitiativeDiskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitLaufendes Studium in einem der o. g. Studiengänge (Bachelor mind. 3. Fachse­mester oder Master, mit nachweis­barem StudienfortschrittWas wir bietenSpannende Aufgaben in der gesamten Bandbreite der Themen bei Hessen MobilEinblicke in die Arbeit der Hessischen LandesverwaltungAttraktive Vergütung für Werkstudierende (w/m/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes HessenBewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie jetzt den nächsten Schritt:Richten Sie Ihre aussage­kräftige Bewer­bung mit Lebens­lauf, Zeug­nissen und weiteren Quali­fikations­nach­weisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewer­bung wird nicht zurück­gesandt) unter Angabe der Kenn­ziffer S2 W21 posta­lisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höch­stens 20 MB) anHessen MobilStraßen- und Verkehrs­managementDezernat Q 2Wilhelmstraße 1065185 WiesbadenAllgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähi­gung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Men­schen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: .

BRÖTJE HANDEL HESSENHAUSTECHNIK Jetzt bewerben! ABEX-MITARBEITER (m/w/d)STANDORT MARBURG / CÖLBEAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Mit Deiner Vertriebsleidenschaft sowie dem technischen Know-How bist Du für unsere Kunden ein geschätzter Ansprechpartner und trägst zum Erfolg des Unternehmens bei. DARUM GEHT ES KONKRETOrganisation „Deines“ ABEX Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf Erster Ansprechpartner bei Fragen und ProblemenKundenorientierte Warenpräsentation Effiziente Lagerhaltung sowie WarenausgangskontrolleWIR WÜNSCHEN UNS VON DIR Kaufmännische oder hand­werkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Haustechnik Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am VerkaufenFundierte technische Kenntnisse und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Organisationstalent sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeDAS KANNST DU VON UNS ERWARTENMitarbeiter-veranstaltungenGeregelte Arbeitszeiten Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Hast Du Fragen zur Position?Kontaktier uns gerne!Detlev Hohmann 0661 / Mehr Informationen über uns HomepageSollen wir uns kennenlernen? Dann schick uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung src=" " style="border:0">

In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV, Gebäudemanagement und Technik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer/einesKälteanlagenbauerin / Kälteanlagenbauers (m/w/d)zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages des Landes Hessen.Zu Ihren Aufgaben gehören Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Dichtheitsprüfung von Kälteanlagen sowie die Störungsbeseitigung. Die Universität erwartet von ihren Beschäftigten die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen.Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer/-in oder im Bereich der Elektro-/HKLS-Technik sowie nachweisbare Erfahrungen auf dem Gebiet der MSR-, Elektro- und Kälte­technik. Erwartet wird die Bereitschaft, neue Techniken in den Bereichen Messen, Regeln und Steuern zu erlernen. Kenntnisse der Arbeiten nach VDMA, AMEV und EG-V-Nr. 517/2014 sowie die Zertifizierung als Kälteanlagenbauer/-in Kategorie I ist erforderlich. Darüber hinaus werden Berufserfahrungen für die Be­wäl­ti­gung von kleinen Bauunterhaltungsarbeiten im Bereich des Kälteanlagenbaus sowie zum selbstständigen Aufbauen und Installieren einer Kälteanlage vorausgesetzt. Bei allen Arbeitsvorgängen sind eigene Ermessens- und Beurteilungsspielräume zu erkennen und sachgerecht zu nutzen. Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie Führerscheinklasse B sind erforderlich. Neben Loyalität, zeitlicher Flexibilität und Teamgeist erwarten wir eine selbstständige, saubere, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Friedhelm Mütze unter gerne zur Verfügung. Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum unter Angabe der Kennziffer UV-0104-dezIV-mad-2021 an die Präsidentin der Philipps-Universität Marburg, Biegenstraße 10, 35032 Marburg oder in einer PDF-Datei an id="foo">