3 Jobs in unterfoehring, bayern gefunden

Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Business Analysten für das zentrale Benutzerberechtigungsmanagement. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Versicherungsbranche am Standort Unterföhring.Das dürfen Sie erwartenFlexible ArbeitszeitenAnspruchsvolle Aufgabenfelder in einem interessanten UmfeldWeiterbildungenÜberdurchschnittliches GehaltLangfristige Jobsicherheit durch KonzernzugehörigkeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldRegelmäßige VeranstaltungenIhre AufgabenErstellen von Business Analysen, inkl. Spezifikation der AnforderungenErstellen von Aufwandsschätzungen und StatusberichtenBeschreibung von fachlichen AnforderungenErstellen von Pflichtenheften, Umsetzungskonzepten und User StoriesErarbeiten von AlternativszenarienKoordination von Anforderungen und UmsetzungstasksQualitätssicherung der fachlichen Anforderungen auf Vollständigkeit, Konsistenz, Compliance und Machbarkeit und deren DokumentationIst- und Soll-Prozesse definieren und modellierenÜberführung der fachlichen Anforderung in eine Vorgabe zur IT-Umsetzung (mittels geeigneter Werkzeuge, insbes. ADONIS, PowerPoint und Excel)Fachliche Erweiterung/Optimierung laufender Anwendungen (z.B. Schließung funktionaler Lücken, Verbesserung von Abläufen aus rentablen Gesichtspunkten, Optimierung von Performance und /oder Ressourcenverbrauch)River-Bridge konforme Kommunikationsflüsse über interne und externe BrückenköpfeTest-/QualitätsmanagementaufgabenDokumentationUnsere AnforderungenStudium der BWL/Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der ProjektarbeitKenntnis der Strukturen im VersicherungswesenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und AufgabenErfahrung im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen AuftraggebernLösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnHohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitHohe KundenorientierungSehr gute Deutschkenntnisse GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance. Ganz gleich, ob Sie Berufsstarter sind, über langjährige Berufserfahrung verfügen oder Ihre Karriere in eine neue Richtung entwickeln möchten: GULP berät Sie und findet die Position, die am besten zu Ihnen passt. Durch die Einbindung in die Randstad Gruppe Deutschland verfügt GULP über ein breites Netzwerk zu Top-Unternehmen der deutschen und internationalen Wirtschaft.Bewerben Sie sich jetzt direkt online - oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlichen von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Business Analyst bei unserem Geschäftspartner aus dem Versicherungswesen in Unterföhring. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind zuverlässig, teamfähig und belastbar? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenFortlaufende Gestaltung und Betreuung des Rollenprozesses, inkl. Anlage und Pflege von Rollen und Profilen in den SystemenErarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften und Ansprechpartnern der FachbereicheDefinition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer AnforderungenAbstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern (z.B. IT, Datenschutz, Risc-Controlling)Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den RollenmanagementprozessenMitarbeit in ProjektenAufsetzen und Durchführung von Attestierungen und Kontrollen zum Rollen- und LegitimationsmanagementUnterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT-Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement (z.B. GIAM)Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2021 und Einführung eines neuen RollentoolsUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium der BWL/Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare BerufserfahrungMehrjährige Erfahrungen in der ProjektarbeitErfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern sowie technischen AuftragnehmernVorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und LegitimationsverwaltungssystemenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und AufgabenLösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnHohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitHohe KundenorientierungAusgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen Betriebswirt oder Kandidaten mit Journalismus-, Content-Management- oder Marketing-Hintergrund als Content-Manager für unseren Auftraggeber aus der Versicherungsbranche in Unterföhring.Das dürfen Sie erwartenDiese Position wird übertariflich vergütetUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenText- und Content-Erstellung im Rahmen langfristiger Projekte zur Steigerung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversion Rate entlang der Customer Journey innerhalb der festgelegten 14-tägigen SprintsAbwicklung und Durchführung von Projekten (z.B. Content-Marketing-Projekte im Bereich Sachversicherung, Überarbeitung des Bereichs Unfallversicherung und des Privatschutzbereichs, inkl. Timing, Milestone-Planung und Aufwandsschätzung)Identifikation, Entwicklung und Implementierung zielgruppengerechten ContentsEigenständiges Arbeiten im Agilen Setting (Jira Planungstool, Ticketerstellung, Scrum etc.)Steuerung technischer DienstleisterProzessdokumentation und -einhaltungGewissenhafte Recherche zur eigenständigen und zielgruppengerechten ContentproduktionKonzeption von neuen/zu überarbeitenden Seiten nach UX-GesichtspunktenTexterstellung und Qualitätssicherung für RatgeberseitenDurchführung und Qualitätssicherung von PersonalisierungsthemenRegelmäßige Optimierung des Contents nach SEO und anderen relevanten digitalen KPIsInitiierung und Nachverfolgung relevanter Testverfahren zur Content-OptimierungDurchführung von Markt -und Wettbewerbsanalysen, inkl. Ableitung von HandlungsempfehlungenIdentifikation geeigneter Metrics zur regelmäßigen Kontrolle von Content-Performance als Lead-GenerierungRegelmäßige Nachverfolgung der Content-Performance durch Analyse der Webtracking-DatenVertriebliche Betreuung diverser Newsletter sowie deren WeiterentwicklungUnsere AnforderungenBetriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare akademische AusbildungNachweisbare Erfahrung im Bereich Journalismus, Content Management oder MarketingErfahrung in der Agilen Projektarbeit wünschenswertDurchsetzungsvermögen, selbstbewusstes Auftreten und VerhandlungssicherheitAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.