Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, des größten forschenden Pharmaunternehmen Deutschlands im Großraum Mainz, suchen wir aktuell einen HR-Spezialisten im Recruiting mit der richtigen Portion Elan.

Das dürfen Sie erwarten

Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB)
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und Projektmanagement
Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)

Ihre Aufgaben

Administrative Bearbeitung von Besetzungsverfahren
Anlegen und Pflegen von Suchaufträgen, Vollständigkeitsprüfung, Texten und Posten von Stellenanzeigen und erste Vorauswahl von Bewerbungen
Versendung von Standardkommunikation sowie die Administration des künftigen Mitarbeiters in allen IT-Systemen
Erstellen, Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen in deutscher und englischer Sprache auf verschiedenen Stellenportalen
Screening von Kandidaten an Hand von festgelegten Kriterien
Durchführung von Telefoninterviews (Pre-Screening Interviews) und standardisierten Konditionsgesprächen
Identifikation von Kandidaten in Social Business Netzwerken (Xing,LinkedIN,...)
Begleitung von Local Hire Einstellungen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Bachelorstudium oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung zum Personalfachkaufmann
Kenntnisse auf dem Gebiet von HR-Prozessen und HR-Systemen
Interkulturellen Kommunikationsskills für erweiterte Beratungs- und Transferaktivitäten
Erste Projektmanagement-Erfahrung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und Web 2.0 Applikationen
Sympathische und offene Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.

Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.

Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.