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    2 Wirtschaft und Administration Jobs (Festanstellung) in Hermeskeil, Rheinland-Pfalz gefunden

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      • Trier, Rheinland-Pfalz
      • Festanstellung
      • €42.000 - €53.000 pro Jahr
      • Wirtschaft und Administration
      Für unseren Kunden am Standort Trier besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Spezialist mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn
      Für unseren Kunden am Standort Trier besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR Spezialist mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn
      • Nonnweiler, Saarland
      • Festanstellung
      • €45.000 - €60.000 pro Jahr
      • Wirtschaft und Administration
      Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen und Teil eines global agierenden Familienkonzerns, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) am Standort Nonnweiler. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bieten wir Ihnen die Chance, als strategischer HR Business Partner den Wachstumskurs des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bewerben Sie sich jetzt
      Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen und Teil eines global agierenden Familienkonzerns, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) am Standort Nonnweiler. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bieten wir Ihnen die Chance, als strategischer HR Business Partner den Wachstumskurs des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bewerben Sie sich jetzt

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