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    9 Jobs in essen, nordrhein westfalen gefunden

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        • Moers, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,500 - €3,200 pro monat
        • Vollzeit
        Für unseren Geschäftspartner, ein Hersteller und Produzent von Milch- und Getränkeprodukten am Standort Moers, suchen wir derzeit einen Entgeltabrechner. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit möglichAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZahlung von Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerVielfältige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlung eines 13. MonatsgehaltsNutzung der BetriebstankstelleAngebote im Bereich Gesundheitsvorsorge, wie z.B. GrippeschutzimpfungenNutzung des Betriebsrestaurants und des PersonalverkaufsIhre AufgabenZuständig für die Vorbereitung der AbrechnungVerwaltung der PersonalaktenPflege der ZeitwirtschaftKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAllgemeine administrative Aufgaben in der PersonalabteilungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFansloge/Vansloge-KenntnisseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Geschäftspartner, ein Hersteller und Produzent von Milch- und Getränkeprodukten am Standort Moers, suchen wir derzeit einen Entgeltabrechner. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit möglichAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZahlung von Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerVielfältige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlung eines 13. MonatsgehaltsNutzung der BetriebstankstelleAngebote im Bereich Gesundheitsvorsorge, wie z.B. GrippeschutzimpfungenNutzung des Betriebsrestaurants und des PersonalverkaufsIhre AufgabenZuständig für die Vorbereitung der AbrechnungVerwaltung der PersonalaktenPflege der ZeitwirtschaftKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAllgemeine administrative Aufgaben in der PersonalabteilungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFansloge/Vansloge-KenntnisseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,900 - €4,000 pro monat
        • Vollzeit
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Wuppertal suchen wir derzeit einen HR Specialist im Bereich der Entgeltabrechnung. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. EnglischPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenPlanung und Erledigung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der EntgeltabrechnungZuständig für die Pflege der Personalzeiterfassung, wie z.B. von An- und AbwesenheitenErledigung des umfassenden Melde- und BescheinigungswesenBearbeitung des internen Kontrollsystems und Datenimporte im Rahmen der EntgeltabrechnungBetreuung des Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemsErstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken sowie die operative PersonaladministrationUnsere AnforderungenAbsolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie in einem gängigen Lohnabrechnungssystem, wie SAP HR und HANSALOGAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Wuppertal suchen wir derzeit einen HR Specialist im Bereich der Entgeltabrechnung. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. EnglischPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenPlanung und Erledigung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden in allen Fragen der EntgeltabrechnungZuständig für die Pflege der Personalzeiterfassung, wie z.B. von An- und AbwesenheitenErledigung des umfassenden Melde- und BescheinigungswesenBearbeitung des internen Kontrollsystems und Datenimporte im Rahmen der EntgeltabrechnungBetreuung des Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemsErstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken sowie die operative PersonaladministrationUnsere AnforderungenAbsolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie in einem gängigen Lohnabrechnungssystem, wie SAP HR und HANSALOGAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,200 - €4,000 pro monat
        • Vollzeit
        Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk. Aktuell suchen wir im Raum Essen HR Referenten. Randstad bringt seit über 50 Jahren Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Verstärken auch Sie unser Team - gemeinsam erreichen wir mehr!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenSicherstellung und Weiterentwicklung der HR-ProzesseVorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungOrganisation der Personalabteilung im internationalen UmfeldMitarbeit bei der Rekrutierung von nationalen und internationalen MitarbeiternBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reports, Analysen etc.Eigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenPersonalentwicklungsmaßnahmenUnsere AnforderungenAbsolvierte Berufsausbildung im Personalbereich als Personaldienstleistungskaufmann oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt PersonalPraxiserfahrung im beschriebenen TätigkeitsgebietGute EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
        Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk. Aktuell suchen wir im Raum Essen HR Referenten. Randstad bringt seit über 50 Jahren Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Verstärken auch Sie unser Team - gemeinsam erreichen wir mehr!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenSicherstellung und Weiterentwicklung der HR-ProzesseVorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungOrganisation der Personalabteilung im internationalen UmfeldMitarbeit bei der Rekrutierung von nationalen und internationalen MitarbeiternBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reports, Analysen etc.Eigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenPersonalentwicklungsmaßnahmenUnsere AnforderungenAbsolvierte Berufsausbildung im Personalbereich als Personaldienstleistungskaufmann oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt PersonalPraxiserfahrung im beschriebenen TätigkeitsgebietGute EnglischkenntnisseFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,100 - €3,500 pro monat
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Essen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftGarantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch AbschlagszahlungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenStatistikerstellung sowie die Erstellung von ArbeitszeugnissenVerwaltung der Urlaubsansprüche und ZeitkontenNachbearbeitung der Personalakten am PCKorrespondenz mit den Krankenkassen inklusive BewerbermanagementAktenprüfung auf VollständigkeitUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei personalrechtlichen FragstellungenVorsortierung der Dokumente nach Vorgabe inklusive Scannen von Dokumenten Unsere AnforderungenEine absolvierte kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann mit einer Weiterbildung im PersonalbereichLangjährige Praxiserfahrung im benannten FachgebietSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerbindliche und lösungsorientierte KommunikationHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Mitarbeiter und wohnen in oder um Essen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftGarantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch AbschlagszahlungenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenStatistikerstellung sowie die Erstellung von ArbeitszeugnissenVerwaltung der Urlaubsansprüche und ZeitkontenNachbearbeitung der Personalakten am PCKorrespondenz mit den Krankenkassen inklusive BewerbermanagementAktenprüfung auf VollständigkeitUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei personalrechtlichen FragstellungenVorsortierung der Dokumente nach Vorgabe inklusive Scannen von Dokumenten Unsere AnforderungenEine absolvierte kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann mit einer Weiterbildung im PersonalbereichLangjährige Praxiserfahrung im benannten FachgebietSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerbindliche und lösungsorientierte KommunikationHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Mülheim, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1,900 - €2,700 pro monat
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Mülheim an der Ruhr und Oberhausen suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenPrüfung und Umsetzung der tarifvertraglichen sowie steuer­- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenErgebnisprüfung nach erfolgtem AbrechnungslaufSelbständige Durchführung der GehaltsabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeiter, Krankenkassen und ÄmterKompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der EntgeltabrechnungErfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten DatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als BürokaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der EntgeltabrechnungSehr gute MS-Office- und SAP HCM-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Mülheim an der Ruhr und Oberhausen suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenPrüfung und Umsetzung der tarifvertraglichen sowie steuer­- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenErgebnisprüfung nach erfolgtem AbrechnungslaufSelbständige Durchführung der GehaltsabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeiter, Krankenkassen und ÄmterKompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der EntgeltabrechnungErfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten DatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als BürokaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der EntgeltabrechnungSehr gute MS-Office- und SAP HCM-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €50,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Die Position soll im Rahmen einer langfristigen Festanstellung bei unserem Mandanten ifm electronic GmbH am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Stelle zielt vorrangig auf die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe für das aktuell bestehende Altersvorsorgeprogramm ab. Ebenfalls fungieren Sie als Ansprechpartner für die bisherige betriebliche Altersvorsorge, die weiterhin für einige Mitarbeiter gilt. Unser Mandant, die ifm electronic GmbH, ist Teil einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe, die zu den weltweiten Branchenführern im Bereich der industriellen Automatisierung zählt. Der weiterhin wachsende Mittelstandskonzern zeichnet sich durch seine Innovationskraft, die partnerschaftliche Unternehmenskultur und seine Flexibilität aus.Das dürfen Sie erwartenEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und FreizeitausgleichEinen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen SozialleistungenSehr gute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgemodelleVielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEin modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse Die Randstad Personalberatung bietet IhnenProfessionelle Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenSie betreuen und beraten alle Mitarbeiter in Fragen der betrieblichen AltersversorgungSie koordinieren die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten durch einen externen AktuarSie bereiten Plan- und Rückstellungsdaten für den Finanzbereich auf, insbesondere Pensions- und Personalrückstellungen, z.B. für Jubiläen, Altersteilzeit oder BerufsgenossenschaftSie bearbeiten die jährliche Entgeltanpassung für außertarifliche Mitarbeiter und erstellen Tantiemen-VerträgeSie leiten eigenverantwortlich das betriebliche Gesundheitsmanagement und unterstützen beim Thema ArbeitsschutzUnsere AnforderungenSie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Versicherungswesens oder der betrieblichen Altersversorgung (bAV)Sie haben sehr gute Kenntnisse im Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen AltersvorsorgeSie zeichnen sich durch sehr gute MS Excel-Kenntnisse ausWünschenswert sich Kenntnisse in SAP
        Die Position soll im Rahmen einer langfristigen Festanstellung bei unserem Mandanten ifm electronic GmbH am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Stelle zielt vorrangig auf die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe für das aktuell bestehende Altersvorsorgeprogramm ab. Ebenfalls fungieren Sie als Ansprechpartner für die bisherige betriebliche Altersvorsorge, die weiterhin für einige Mitarbeiter gilt. Unser Mandant, die ifm electronic GmbH, ist Teil einer internationalen, familiengeführten Unternehmensgruppe, die zu den weltweiten Branchenführern im Bereich der industriellen Automatisierung zählt. Der weiterhin wachsende Mittelstandskonzern zeichnet sich durch seine Innovationskraft, die partnerschaftliche Unternehmenskultur und seine Flexibilität aus.Das dürfen Sie erwartenEin Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen BetriebsklimaFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und FreizeitausgleichEinen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen SozialleistungenSehr gute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebliche AltersvorsorgemodelleVielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEin modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse Die Randstad Personalberatung bietet IhnenProfessionelle Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenSie betreuen und beraten alle Mitarbeiter in Fragen der betrieblichen AltersversorgungSie koordinieren die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten durch einen externen AktuarSie bereiten Plan- und Rückstellungsdaten für den Finanzbereich auf, insbesondere Pensions- und Personalrückstellungen, z.B. für Jubiläen, Altersteilzeit oder BerufsgenossenschaftSie bearbeiten die jährliche Entgeltanpassung für außertarifliche Mitarbeiter und erstellen Tantiemen-VerträgeSie leiten eigenverantwortlich das betriebliche Gesundheitsmanagement und unterstützen beim Thema ArbeitsschutzUnsere AnforderungenSie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, des Finanz- und Rechnungswesens, des Versicherungswesens oder der betrieblichen Altersversorgung (bAV)Sie haben sehr gute Kenntnisse im Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen AltersvorsorgeSie zeichnen sich durch sehr gute MS Excel-Kenntnisse ausWünschenswert sich Kenntnisse in SAP
        • Duisburg, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Referent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Duisburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenRekrutierung und Bewerbermanagement von dem Auswahlverfahren über die Vertragserstellung bis hin zum OnboardingFührung des HR-BerichtswesensPlanung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Einhaltung von arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenPersonalentwicklungEigenverantwortliche Bearbeitung von weiteren Projekten und Vorgängen aus allen Bereichen des PersonalwesensErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Unsere AnforderungenEin absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine gleichartige Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalkaufmann mit Weiterbildung zum PersonalreferentenBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsgebiet Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Referent und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Duisburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenRekrutierung und Bewerbermanagement von dem Auswahlverfahren über die Vertragserstellung bis hin zum OnboardingFührung des HR-BerichtswesensPlanung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Einhaltung von arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenPersonalentwicklungEigenverantwortliche Bearbeitung von weiteren Projekten und Vorgängen aus allen Bereichen des PersonalwesensErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Unsere AnforderungenEin absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine gleichartige Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalkaufmann mit Weiterbildung zum PersonalreferentenBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsgebiet Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Essen, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,100 - €3,000 pro monat
        • Vollzeit
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Essen suchen wir derzeit HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenPflege der Personalstamm- und PersonalbewegungsdatenBearbeitung von Krankmeldungen und Abwesenheiten Ansprechpartner bei Fragen zu Zeitwirtschaft, zum Travel-Management und zu sonstigen Regelwerken im HR-UmfeldFührung und Verwaltung der PersonalaktenMithilfe bei der Vorbereitung der EntgeltabrechnungKommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenMitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Verbuchung der ReisekostenabrechnungAusstellung von Bescheinigungen und Meldungen Unsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann oder PersonalfachwirtBerufserfahrung im genannten AufgabengebietKenntnisse im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungErfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswertVersierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Essen suchen wir derzeit HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenPflege der Personalstamm- und PersonalbewegungsdatenBearbeitung von Krankmeldungen und Abwesenheiten Ansprechpartner bei Fragen zu Zeitwirtschaft, zum Travel-Management und zu sonstigen Regelwerken im HR-UmfeldFührung und Verwaltung der PersonalaktenMithilfe bei der Vorbereitung der EntgeltabrechnungKommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenMitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Verbuchung der ReisekostenabrechnungAusstellung von Bescheinigungen und Meldungen Unsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann oder PersonalfachwirtBerufserfahrung im genannten AufgabengebietKenntnisse im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungErfahrung in der Personaladministration mit SAP HCM wünschenswertVersierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Dorsten, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1,900 - €2,300 pro monat
        • Vollzeit
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Dorsten? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemTerminierung von Bewerbungsgesprächen und SchulungenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsMitarbeit im RecruitingprozessAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten, Führung von UrlaubslistenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben inklusive Ausstellung von BescheinigungenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenDurchführung des gesetzlichen Melde- sowie des BescheinigungswesensUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als PersonaldienstleistungskaufmannWeiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare fachbezogene Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Dorsten? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemTerminierung von Bewerbungsgesprächen und SchulungenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsMitarbeit im RecruitingprozessAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten, Führung von UrlaubslistenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben inklusive Ausstellung von BescheinigungenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenDurchführung des gesetzlichen Melde- sowie des BescheinigungswesensUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als PersonaldienstleistungskaufmannWeiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare fachbezogene Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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