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    2 Jobs (Festanstellung) in Weilheim in Oberbayern, Bayern gefunden

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      • Starnberg, Bayern
      • Festanstellung
      • €50.000 - €58.000 pro Jahr
      • Finanz- und Rechnungswesen
      Unser Kunde ist ein innovatives, stark wachsendes Familienunternehmen im Bereich Groß- und Fachhandel für Fahrzeugteile, Werkstattausrüstung und Werkzeuge. Mit rund 160 Kolleginnen und Kollegen an 8 Standorten beliefern wir täglich über 6.000 gewerbliche und private Kunden in der Region. Unsere eigene Transportlogistik legt täglich mehr als 8.000 km in Oberbayern, dem Allgäu und München zurück. Leistung, Erfolg und Digitalisierung sind die Treiber, die uns
      Unser Kunde ist ein innovatives, stark wachsendes Familienunternehmen im Bereich Groß- und Fachhandel für Fahrzeugteile, Werkstattausrüstung und Werkzeuge. Mit rund 160 Kolleginnen und Kollegen an 8 Standorten beliefern wir täglich über 6.000 gewerbliche und private Kunden in der Region. Unsere eigene Transportlogistik legt täglich mehr als 8.000 km in Oberbayern, dem Allgäu und München zurück. Leistung, Erfolg und Digitalisierung sind die Treiber, die uns
      • Geretsried, Bayern
      • Festanstellung
      • €47.000 - €56.000 pro Jahr
      • Wirtschaft und Administration
      Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Pharma-Branche mit Sitz im Raum Geretsried. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit.
      Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Pharma-Branche mit Sitz im Raum Geretsried. Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für die operative HR-Betreuung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position agieren Sie als zentrale Anlaufstelle für Belegschaft und Führungskräfte an den Schnittstellen der täglichen Personalarbeit.

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