Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem klaren Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Neben einem modernen Arbeitsplatz und einer positiven Arbeitsatmosphäre bietet unser Mandant eine Vielzahl attraktiver Zusatzleistungen, die das tägliche Arbeiten noch angenehmer machen:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ein betriebliches Gesundheitsprogramm mit maßgeschneiderten Angeboten – von Fitnessstudio-Mitgliedschaften über Gesundheitsworkshops bis hin zu eigenen Gesundheitskursen vor Ort. Wer lieber in die Pedale tritt, kann sich über ein Dienstrad freuen.
- Arbeitszeit & Flexibilität: Individuelle Arbeitsmodelle, die sich dem Leben der Mitarbeitenden anpassen – sei es durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle oder die Möglichkeit des Home-Office.
- Finanzielle Vorteile: Neben vermögenswirksamen Leistungen profitieren Mitarbeitende von Urlaubsgeld und Weihnachtsprämien, die für zusätzliche Freude sorgen.
- Kulinarische Highlights: Eine bezuschusste Mittagsverpflegung sorgt für genussvolle Pausen und neue Energie für kreative Höchstleistungen.
- Moderne Arbeitswelt: Hochwertig ausgestattete Büroplätze mit modernster Technologie und einer Umgebung, die produktives Arbeiten erleichtert.
- Gemeinschaft & Zusammenhalt: Regelmäßige Betriebsfeiern, wie die festliche Jahresabschlussfeier oder das Sommerfest, stärken den Teamgeist. Ebenso gehören Team-Events und gemeinsames Teambuilding fest zur Unternehmenskultur.
- Langfristige Perspektiven: Ein Genussrechtsmodell sowie die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung geben den Mitarbeitenden eine echte Mitgestaltungsperspektive und Teilhabe am Unternehmenserfolg.
Mit dieser einzigartigen Kombination aus beruflicher Flexibilität, wertschätzender Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen bietet unser Mandant eine Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeitende persönlich und beruflich entfalten können.