Job Details

Zusammenfassung

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Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – Identifizierung des Personalbedarfs, Erstellung von Kandidatenprofilen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Unterstützung beim Einstellungsverfahren sowie beim Onboarding;
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Managern während der laufenden Rekrutierungsprozesse
  • Verwaltung des Kalenders für Vorstellungsgespräche und Rekrutierungstreffen
  • Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse der geführten Gespräche
  • Pflege des Kontakts zu den Kandidaten in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses
  • Zusammenarbeit mit Universitäten, weiterführenden Schulen, Studentenorganisationen und anderen externen Organisationen im Rahmen von Rekrutierungs- und Promotionaktivitäten
  • Berichterstattung (Reporting) über die Ergebnisse der durchgeführten Prozesse und Aufgaben.

Ihr Kontakt

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Tanja Hinz

Tanja Hinz

Consultant Office

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