Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Architekt der Funktion (Greenfield): Sie bauen die Prozesse, Frameworks und Guidelines von null auf. Sie entscheiden, wie ER in diesem Unternehmen in Zukunft gelebt wird.
  • Strategischer Sparringspartner: Sie beraten das Leadership-Team und die Area People Partner bei hochkomplexen Fällen (Restrukturierungen, Trennungen, Change-Prozesse). Sie sind der „Expert-Call“, wenn es brenzlig wird.
  • Befähiger (Enabling): Sie sorgen dafür, dass die HR-Kollegen vor Ort fitter in ER-Themen werden, damit externe Anwälte nur noch in Ausnahmefällen nötig sind.

Ihr Kontakt

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Anne Wichartz

Anne Wichartz

Teammanager Personalvermittlung

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