Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei Rekrutierungsaktivitäten - von der Schaltung von Stellenanzeigen über die Koordination von Interviews bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Mithilfe bei der Pflege der Personaldaten und HR-Datenbanken
  • Koordination von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem HR-Spezialisten und den Führungskräften
  • Administrative Unterstützung bei Prozessen im Bereich Vergütung und Zusatzleistungen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie interner Richtlinien
  • Mithilfe beim HR-Reporting und der Verfolgung von Kennzahlen

Ihr Kontakt

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