Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des Personalgeschäfts
  • Sie unterstützen aktiv die Mitgestaltung von HR-Themen und Personalprozessen
  • Sie wirken bei sämtlichen Vorgängen im Verantwortungsbereich mit, einschließlich der Abstimmung mit Führungskräften und weiteren Schnittstellen
  • Sie bearbeiten alle Fragestellungen mit HR-Relevanz im entsprechenden Betreuungsbereich
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung sowie der HR-Community zusammen

Ihr Kontakt

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