Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs und des HR-Teams
  • Gesamtverantwortung für den Employee-Lifecycle, von der Einstellung (Onboarding) bis zum Austritt (Offboarding)
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung und zugehöriger Abläufe
  • Kontinuierliche Datenpflege im Personalmanagementsystem (Workday)
  • Verwaltung der elektronischen und physischen Personalakten
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Erstellung von aussagekräftigen HR-Reports und Analysen
  • Initiierung und Umsetzung der HR-Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Empfohlene Jobs

Alle Jobs anzeigen

Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.