Job Details

Zusammenfassung

  • Karlsruhe, Baden-Württemberg
  • €65.000 - €70.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche administrative Begleitung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus
  • Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-Informationssystem
  • Zuarbeit und Vorbereitung für die monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Datenprüfung, Meldung von Änderungen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistungspartnern
  • Rechtssichere Ausfertigung von Dienstverträgen, Vertragsanpassungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Sicherstellung der Konformität mit internen Unternehmensrichtlinien sowie den aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Generierung und Aufbereitung von regelmäßigen HR-Reports, Kennzahlen und Auswertungen für das Management
  • Enger Austausch mit internationalen HR-Schnittstellen zur prozessualen Optimierung und Standardisierung
  • Kompetente Beratung und Betreuung von Beschäftigten und Führungskräften vor Ort in allen operativen Personalfragen
  • Koordination und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Teammitglieder
  • Administrative Unterstützung und optionale Teilnahme an lokalen Vor-Ort-Interviews in Abstimmung mit den Fachbereichen

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